CHARGE DE PROJETS VOIRIE ET RESEAUX DIVERS
Offre n° O074241025000546
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de REIGNIER-ESERY, située en Haute-Savoie, dans la région Auvergne Rhône-Alpes entre Genève, Annecy et Bonneville compte 8 373 habitants (population légale au 01/01/2023). Sa situation géographique et sa topographie en font un lieu privilégié d'expansion démographique. REIGNIER-ESERY est une ville en fort développement dont l'attractivité ne cesse de grandir et dont l'expansion va se poursuivre au regard de sa localisation géographique (proximité de Genève) et de son inscription au cour d'un projet de territoire transfrontalier avec le Leman Express. En 15 ans, la population a augmenté de près de 30%, constituant un défi immense en termes de développement des services à la population et des infrastructures liées. A moyen terme, il est probable, au vu du PLU et de la croissance du secteur, que la population avoisine les 10 000 habitants.
REIGNIER-ESERY appuie son développement sur une identité forte et sur une volonté collective de ne pas perdre le sens de son action, de maintenir une vie locale ambitieuse, riche et ouverte sur le monde.
REIGNIER-ESERY appuie son développement sur une identité forte et sur une volonté collective de ne pas perdre le sens de son action, de maintenir une vie locale ambitieuse, riche et ouverte sur le monde.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
197 grande rue, Reignier-Ésery (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la DGS, et en lien direct avec l’exécutif municipal, le chargé de mission participe à la définition et mise en œuvre des orientations stratégiques. Il élabore, coordonne et supervise les projets des infrastructures. Avec l’appui de l’encadrement intermédiaire, il participe à la coordination et animation du centre technique municipal.
Missions / conditions d'exercice
- Il définit, élabore et conduit les projets structurants de la voirie, liés à la mobilité et les réseaux gérés par la commune (éclairage public, eaux pluviales, défense incendie, réseaux de chaleur urbain)
- Il intervient dans les différentes phases de la commande publique des projets de voiries et réseaux divers réalisés en régie (y compris mise en place d’accords cadre) ou par des prestataires externes :
Définition des besoins,
Élaboration des pièces techniques,
Analyse des offres,
Suivi des travaux
- Il coordonne et organise l’action des différents partenaires notamment pour la recherche de financements (dossiers de subventions à constituer)
- Il établit et met en œuvre le plan d’action du schéma directeur de réseau d’eaux pluviales, y compris les contrôles des raccordements au réseau d’eaux pluviales
- Il établit et suit un plan pluriannuel budgétaire pour les travaux et l’entretien des voiries et réseaux communaux
- Il intervient dans les différentes phases de la commande publique des projets de voiries et réseaux divers réalisés en régie (y compris mise en place d’accords cadre) ou par des prestataires externes :
Définition des besoins,
Élaboration des pièces techniques,
Analyse des offres,
Suivi des travaux
- Il coordonne et organise l’action des différents partenaires notamment pour la recherche de financements (dossiers de subventions à constituer)
- Il établit et met en œuvre le plan d’action du schéma directeur de réseau d’eaux pluviales, y compris les contrôles des raccordements au réseau d’eaux pluviales
- Il établit et suit un plan pluriannuel budgétaire pour les travaux et l’entretien des voiries et réseaux communaux
Profils recherchés
CONNAISSANCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE :
- Excellentes connaissances techniques et réglementaires en matière de voirie et réseaux
- Bonnes connaissances en matière de commande publique
- Maîtrise des normes et règles de sécurité sur les chantiers
- Expérience solide et réussie sur un poste similaire
SAVOIR FAIRE - COMPÉTENCES :
- Evaluation des coûts des projets
- Maîtrise des outils de conduite d’opérations et de projets (organiser, planifier et coordonner les chantiers)
- Travailler en transversalité : mode projet
- Elaboration de plans sur Autocad
- Maîtrise de l’outil informatique
SAVOIR ÊTRE:
- Disponibilité, Rigueur
- Réactivité
- Esprit d’initiative
- Sens de l’organisation
- Polyvalence et adaptation
- Excellentes connaissances techniques et réglementaires en matière de voirie et réseaux
- Bonnes connaissances en matière de commande publique
- Maîtrise des normes et règles de sécurité sur les chantiers
- Expérience solide et réussie sur un poste similaire
SAVOIR FAIRE - COMPÉTENCES :
- Evaluation des coûts des projets
- Maîtrise des outils de conduite d’opérations et de projets (organiser, planifier et coordonner les chantiers)
- Travailler en transversalité : mode projet
- Elaboration de plans sur Autocad
- Maîtrise de l’outil informatique
SAVOIR ÊTRE:
- Disponibilité, Rigueur
- Réactivité
- Esprit d’initiative
- Sens de l’organisation
- Polyvalence et adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0450434003
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE :
Diplôme(s) : Bac+2 et supérieur en matière technique ou expérience professionnelle de plus de 5 ans
Rémunération : statutaire + RIFSEEP + indemnité de résidence +13ème mois + participation mutuelle + tickets restaurant + membre CNAS
Diplôme(s) : Bac+2 et supérieur en matière technique ou expérience professionnelle de plus de 5 ans
Rémunération : statutaire + RIFSEEP + indemnité de résidence +13ème mois + participation mutuelle + tickets restaurant + membre CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.