AGENT DE MAINTENANCE DES ESPACES VERTS H/F
Offre n° O074241001387991
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue des biches à ville la grand, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
25/11/2024
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du Patrimoine et de l'Architecture (DPA) d'Annemasse Agglo, assure les missions de maintenance du patrimoine, la conduite d'opération, et la mise en place de la politique énergétique.
Le patrimoine de l'agglomération représente environ 80 bâtiments, 82 000 m² de plancher, 60 000 m² d'espaces verts qui reflète la diversité des compétences de la collectivité.
Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets stimulants.
Le patrimoine de l'agglomération représente environ 80 bâtiments, 82 000 m² de plancher, 60 000 m² d'espaces verts qui reflète la diversité des compétences de la collectivité.
Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets stimulants.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les travaux d'entretien et de création pour les espaces verts des sites de l'Agglo au sein du service maintenance du patrimoine (équipe de sept)
- Réaliser l'entretien courant et saisonnier des espaces verts (taille, tonte, élagage, arrosage, fertilisation, désherbage etc...) et des sentiers
- Réaliser la plantation de végétaux d'ornement, la préparation des sols, les semis, engazonnements et des petites créations paysagères
- Poser les clôtures
- Participer à la création de nouveaux sentiers suivant les plans définis et réaliser les modifications et l'entretien du balisage sur les sentiers gérés par la collectivité
- Assurer divers travaux de VRD, petits terrassements ou maçonneries, dallage, drainage
- Entretenir l'ensemble de l'outillage et des machines et maintenir l'atelier dans un état de propreté et d'ordre correct.
- Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique et l'informer de manière systématique des problèmes rencontrés (Reporting)
Assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments de l'Agglo dans le respect de la réglementation en vigueur
- Participer à d'autres travaux pour aider les collègues du service maintenance du patrimoine sur des chantiers urgents ou importants, tels que des travaux sur les réseaux, la maçonnerie, la serrurerie, le second oeuvre, etc....
- Assurer l'entretien des bâtiments et équipements
- Assister aux opérations de contrôle obligatoires et règlementaires
- Participer à la manutention, au transport montage et/ou démontage de mobilier et matériel (chapiteaux et tentes itinérantes, tables et bancs...) pour les évènements sur l'Agglo.
- Réaliser toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service
Astreinte déneigement
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
Vous travaillez 39h00 par semaine et disposez de 25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT.
L'organisation du temps de travail : vous travaillez sur 5 jours.
En complément de votre salaire, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13e mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et l'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- des titres restaurant
- une participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif.
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale (www.cnas.fr)
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements.
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens au service de la collectivité et des habitants; vous êtes certainement la personne que nous recherchons !
- Réaliser l'entretien courant et saisonnier des espaces verts (taille, tonte, élagage, arrosage, fertilisation, désherbage etc...) et des sentiers
- Réaliser la plantation de végétaux d'ornement, la préparation des sols, les semis, engazonnements et des petites créations paysagères
- Poser les clôtures
- Participer à la création de nouveaux sentiers suivant les plans définis et réaliser les modifications et l'entretien du balisage sur les sentiers gérés par la collectivité
- Assurer divers travaux de VRD, petits terrassements ou maçonneries, dallage, drainage
- Entretenir l'ensemble de l'outillage et des machines et maintenir l'atelier dans un état de propreté et d'ordre correct.
- Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique et l'informer de manière systématique des problèmes rencontrés (Reporting)
Assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments de l'Agglo dans le respect de la réglementation en vigueur
- Participer à d'autres travaux pour aider les collègues du service maintenance du patrimoine sur des chantiers urgents ou importants, tels que des travaux sur les réseaux, la maçonnerie, la serrurerie, le second oeuvre, etc....
- Assurer l'entretien des bâtiments et équipements
- Assister aux opérations de contrôle obligatoires et règlementaires
- Participer à la manutention, au transport montage et/ou démontage de mobilier et matériel (chapiteaux et tentes itinérantes, tables et bancs...) pour les évènements sur l'Agglo.
- Réaliser toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service
Astreinte déneigement
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
Vous travaillez 39h00 par semaine et disposez de 25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT.
L'organisation du temps de travail : vous travaillez sur 5 jours.
En complément de votre salaire, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13e mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et l'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- des titres restaurant
- une participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif.
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale (www.cnas.fr)
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements.
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens au service de la collectivité et des habitants; vous êtes certainement la personne que nous recherchons !
Profils recherchés
Titulaire d'un BEPA, BEP, CAP ou BAC PRO spécialité espaces verts, vous êtes en capacité de travailler en autonomie dans l'exercice des missions du poste
Vous avez de solides connaissances sur les végétaux, la botanique et connaissez les méthodes alternatives aux produits phytosanitaires
Vous avez une bonne condition physique et aimez travailler en équipe
Votre rigueur, votre organisation et votre bon relationnel seront des atouts indispensables
Permis B exigé / Permis C (un plus) / Caces R482 ou R486 un plus
Vous avez de solides connaissances sur les végétaux, la botanique et connaissez les méthodes alternatives aux produits phytosanitaires
Vous avez une bonne condition physique et aimez travailler en équipe
Votre rigueur, votre organisation et votre bon relationnel seront des atouts indispensables
Permis B exigé / Permis C (un plus) / Caces R482 ou R486 un plus
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Service recrutement - Tél : 04 50 87 83 00 - poste 2205
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.