fontainier
Offre n° O074240529001579
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 10108 - 2 PLACE DU fORON, Scionzier (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Fontainier à la commune de SCIONZIER, c'est travailler dans un cadre agréable et dynamique sur un territoire qui comprend 10 000 habitants permanents et présente un taux de croissance démographique parmi les plus soutenus du Département de la Haute-Savoie.
La Régie communale des eaux gèrent également l'exploitation du réseau communal du REPOSOIR, village de montagne et situé sur le même bassin versant, via une convention d'entente.
Le service des eaux assure directement les missions suivantes :
-relève des compteurs par radio ;
- facturation semestrielle et des relevés de départs ;
- suivi de la potabilité des sources de captages
- relation avec les usagers, les clients et les prestataires extérieurs ;
- préparation et suivi des travaux de renouvellement des réseaux ;
- développement de l'hydroélectricité.
La Régie des Eaux est composé actuellement de 2 agents ainsi que d'un service support pour la facturation.
Ce poste vient compléter l'effectif. Compétence transférée à la communauté de communes Cluses Arve et Montagnes (2CCAM) à compter de janvier 2026, une régie intercommunale sera crée permettant aux agents de maintenir l'intégralité des fonctions et des missions
La Régie communale des eaux gèrent également l'exploitation du réseau communal du REPOSOIR, village de montagne et situé sur le même bassin versant, via une convention d'entente.
Le service des eaux assure directement les missions suivantes :
-relève des compteurs par radio ;
- facturation semestrielle et des relevés de départs ;
- suivi de la potabilité des sources de captages
- relation avec les usagers, les clients et les prestataires extérieurs ;
- préparation et suivi des travaux de renouvellement des réseaux ;
- développement de l'hydroélectricité.
La Régie des Eaux est composé actuellement de 2 agents ainsi que d'un service support pour la facturation.
Ce poste vient compléter l'effectif. Compétence transférée à la communauté de communes Cluses Arve et Montagnes (2CCAM) à compter de janvier 2026, une régie intercommunale sera crée permettant aux agents de maintenir l'intégralité des fonctions et des missions
Missions / conditions d'exercice
Le fontainier interviendra sur le réseau sur les missions suivantes :
- référent des branchements neufs ( réalisation ou supervision selon les modalités de réalisation des travaux ;
- gestion du parc compteurs ;
- opération de la réductions des taux de fuites ( supervision des campagnes sous-traités, analyse des prélocalisateurs et des débitmètres installés, intervention dans le remplacement des fuites avec un terrassier sous-traitant) ;
- gestion des stocks ;
- possibilités, selon le profil, l'expérience et la motivation d'intégration de missions connexes ( gestion des stations de traitement, participation aux enjeux du service)
Caractéristiques du poste :
- - Poste en 35H sur une semaine de 4.5 jours ( du lundi au vendredi midi) ;
- recrutement par voie de mutation ou par voie externe ;
- pas d'expériences obligatoires sous la réserve de l'implication, de la motivation, et d'un savoir-faire technique ( bricoleur) ;
- permis B obligatoire ;
- astreinte de semaine ( du lundi au jeudi), une semaine sur trois ;
- astreinte de week-end ( du vendredi au lundi matin) , un WE sur cinq ;
- référent des branchements neufs ( réalisation ou supervision selon les modalités de réalisation des travaux ;
- gestion du parc compteurs ;
- opération de la réductions des taux de fuites ( supervision des campagnes sous-traités, analyse des prélocalisateurs et des débitmètres installés, intervention dans le remplacement des fuites avec un terrassier sous-traitant) ;
- gestion des stocks ;
- possibilités, selon le profil, l'expérience et la motivation d'intégration de missions connexes ( gestion des stations de traitement, participation aux enjeux du service)
Caractéristiques du poste :
- - Poste en 35H sur une semaine de 4.5 jours ( du lundi au vendredi midi) ;
- recrutement par voie de mutation ou par voie externe ;
- pas d'expériences obligatoires sous la réserve de l'implication, de la motivation, et d'un savoir-faire technique ( bricoleur) ;
- permis B obligatoire ;
- astreinte de semaine ( du lundi au jeudi), une semaine sur trois ;
- astreinte de week-end ( du vendredi au lundi matin) , un WE sur cinq ;
Profils recherchés
- motivé ;
- dynamique ;
- volontaire;
- sérieux et respectueux de ses collègues et des usagers ;
- autonome,
- bricoleur.
- dynamique ;
- volontaire;
- sérieux et respectueux de ses collègues et des usagers ;
- autonome,
- bricoleur.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0450980353
Informations complémentaires
Joindre une lettre de motivation et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.