Chef d'équipe maintenance (flotte auto, contenants)
Offre n° O074240527002091
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur du territoire transfrontalier franco-suisse, la Communauté de communes du Genevois (CCG) est entourée des Massifs du Salève et du Vuache. 17 communes sont réunies au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, logement, mobilité, eau et assainissement, déchets, action sociale et petite enfance,...) ; 230 agents au service de 49 000 habitants ; budgets consolidés 2022 : 39 M€ en fonctionnement, 31 M€ en investissement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
482 Chemin des Fillinges,, Neydens (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Frontalier du canton de Genève (Suisse), le territoire de la Communauté de Communes du Genevois (CCG) est situé au nord du département de la Haute-Savoie, entre les massifs des Alpes et du Jura. Bordé par les montagnes du Salève et du Vuache, il forme une plaine aux paysages verts composée pour moitié de terres agricoles.
Aménagement, petite enfance, développement économique, mobilité, transition énergétique, eau, assainissement des eaux, déchets, milieux aquatiques, logement, ... autant de compétences ouvrant sur une palette diversifiée de métiers.
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire!
Aménagement, petite enfance, développement économique, mobilité, transition énergétique, eau, assainissement des eaux, déchets, milieux aquatiques, logement, ... autant de compétences ouvrant sur une palette diversifiée de métiers.
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire!
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Communauté de Communes du Genevois, le service gestion et valorisation des déchets, composé de 31 agents, comprend une équipe collecte de 15 agents, une équipe déchetterie de 10 agents, une équipe maintenance de 3 agents, une équipe prévention des déchets de 2 agents et un agent administratif.
Le service regroupe la collecte des déchets ménagers sur l'ensemble du territoire (OMr et Emballage), la gestion de deux déchèteries intercommunales sur les communes de Neydens et Vulbens, le compostage, la logistique et le parc automobile.
Vos missions
Au sein de ce service et sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous piloterez l'équipe Maintenance / Flotte auto et effectuerez les missions suivantes :
1 - Animation et encadrement des équipes de travail
*Organiser, gérer et planifier le service au quotidien
*Faire un bilan journalier avec votre responsable
*Participer aux entretiens annuels d'évaluation des agents
2- Organisation de service
* Planifier les interventions préventives et curatives du parc auto et PL (~60 cartes grises)
* Planifier les interventions préventives et curatives du parc conteneur semi-enterré (~300 Conteneurs)
* Gérer les stocks (carburants, huiles, liquides, pièces détachées...)
3- Gestion administrative
* Gestion des demandes de devis et de leurs suivis
Le service regroupe la collecte des déchets ménagers sur l'ensemble du territoire (OMr et Emballage), la gestion de deux déchèteries intercommunales sur les communes de Neydens et Vulbens, le compostage, la logistique et le parc automobile.
Vos missions
Au sein de ce service et sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous piloterez l'équipe Maintenance / Flotte auto et effectuerez les missions suivantes :
1 - Animation et encadrement des équipes de travail
*Organiser, gérer et planifier le service au quotidien
*Faire un bilan journalier avec votre responsable
*Participer aux entretiens annuels d'évaluation des agents
2- Organisation de service
* Planifier les interventions préventives et curatives du parc auto et PL (~60 cartes grises)
* Planifier les interventions préventives et curatives du parc conteneur semi-enterré (~300 Conteneurs)
* Gérer les stocks (carburants, huiles, liquides, pièces détachées...)
3- Gestion administrative
* Gestion des demandes de devis et de leurs suivis
Profils recherchés
Le savoir et les connaissances :
- Femme/Homme de terrain, avec une bonne connaissance mécanique
- Avoir le sens de l'organisation.
Le savoir-faire, les pratiques et les expériences :
- Encadrer des équipes
- S'adapter aux situations
- Utiliser des logiciels et outils informatiques : Word, Excel, Outlook, ATAL(un plus)
Le savoir être, les attitudes et le comportement :
- Faire preuve de réactivité et de disponibilité, en cas d'incident, pour assurer la continuité de service
- Capacité d'adaptation
- Être à l'écoute et disponible
- Polyvalent
Conditions particulières :
Astreinte décisionnelle un samedi par mois
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
- Femme/Homme de terrain, avec une bonne connaissance mécanique
- Avoir le sens de l'organisation.
Le savoir-faire, les pratiques et les expériences :
- Encadrer des équipes
- S'adapter aux situations
- Utiliser des logiciels et outils informatiques : Word, Excel, Outlook, ATAL(un plus)
Le savoir être, les attitudes et le comportement :
- Faire preuve de réactivité et de disponibilité, en cas d'incident, pour assurer la continuité de service
- Capacité d'adaptation
- Être à l'écoute et disponible
- Polyvalent
Conditions particulières :
Astreinte décisionnelle un samedi par mois
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Date de démarrage : dès que possible
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail :
Déchèterie Intercommunale
482 Chemin des Fillinges, 74160 Neydens
Rattachement : Service Déchets
A qui s'adresse cette offre ?
Titulaires de la Fonction Publique Territoriale
Contractuels (de 1 à 3 ans)
Emploi permanent : oui
Catégorie et cadre d'emploi : C
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
SENS DE LA MISSION
Satisfaire l'intérêt général
Lien direct avec les habitants du territoire
Acteur dans la réduction et valorisation des déchets
EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
AUTRES AVANTAGES
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Prise en charge légale de l'abonnement
transports publics
VOUS ETES MOTIVÉ-E ET PRÊT À AGIR À NOS CÔTÉS ?
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. le Président
par mail : recrutement@cc-genevois.fr
ou par courrier : Communauté de Communes du Genevois - Archparc - Bâtiment Athéna - 38 rue Georges de Mestral - 74160 Archamps
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail :
Déchèterie Intercommunale
482 Chemin des Fillinges, 74160 Neydens
Rattachement : Service Déchets
A qui s'adresse cette offre ?
Titulaires de la Fonction Publique Territoriale
Contractuels (de 1 à 3 ans)
Emploi permanent : oui
Catégorie et cadre d'emploi : C
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
SENS DE LA MISSION
Satisfaire l'intérêt général
Lien direct avec les habitants du territoire
Acteur dans la réduction et valorisation des déchets
EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
AUTRES AVANTAGES
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Prise en charge légale de l'abonnement
transports publics
VOUS ETES MOTIVÉ-E ET PRÊT À AGIR À NOS CÔTÉS ?
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. le Président
par mail : recrutement@cc-genevois.fr
ou par courrier : Communauté de Communes du Genevois - Archparc - Bâtiment Athéna - 38 rue Georges de Mestral - 74160 Archamps
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.