TECHNICIEN PATRIMOINE BÂTI (H/F)
Offre n° O073250416001236
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du departement cs 31802, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Savoie recherche un Technicien patrimoine bâti (H/F), au sein de la Direction des Bâtiments et des Moyens Généraux, à temps complet.
La Direction des Bâtiments et des Moyens Généraux gère l'ensemble du patrimoine bâti du Département pour une surface totale de 530 000 m² (travaux, maintenance, acquisitions, cessions...), et fournit les moyens généraux nécessaires au bon fonctionnement des services (mobilier, fluides, papèterie, entretien ménager...). Ses principaux domaines d'intervention : construction, réhabilitation, maintenance, performance énergétique, gestion immobilière, achat et logistique.
Une équipe de 66 agents, répartis sur 2 directions adjointes et 7 services
La Direction des Bâtiments et des Moyens Généraux gère l'ensemble du patrimoine bâti du Département pour une surface totale de 530 000 m² (travaux, maintenance, acquisitions, cessions...), et fournit les moyens généraux nécessaires au bon fonctionnement des services (mobilier, fluides, papèterie, entretien ménager...). Ses principaux domaines d'intervention : construction, réhabilitation, maintenance, performance énergétique, gestion immobilière, achat et logistique.
Une équipe de 66 agents, répartis sur 2 directions adjointes et 7 services
Missions / conditions d'exercice
Maintenance du patrimoine bâti départemental sur un territoire
Informer, concerter et conseiller les usagers et les responsables de sites
Proposer un programme annuel de maintenance préventive et curative sur les bâtiments et collèges : recensement, estimation, priorisation et mise en œuvre
Prendre en compte les difficultés et urgences : proposer des solutions techniques et une prise en charge au regard des contraintes budgétaires et des priorités de la collectivité
Assurer la conduite de grosses opérations de maintenance (clos et couvert, aménagements intérieurs, travaux de sécurité et de mise en conformité...)
Coordonner, suivre et réceptionner les chantiers : s'assurer du respect des délais et de la qualité des prestations
Assurer le suivi financier et administratif des opérations, depuis le passage de commandes jusqu'à leur réception, en relation avec le service comptabilité
Assurer le suivi règlementaire des bâtiments en coordination avec le référent des contrôles réglementaires (sécurité et accessibilité)
Participer à la mise à jour de la base de données patrimoniales
Informer, concerter et conseiller les usagers et les responsables de sites
Proposer un programme annuel de maintenance préventive et curative sur les bâtiments et collèges : recensement, estimation, priorisation et mise en œuvre
Prendre en compte les difficultés et urgences : proposer des solutions techniques et une prise en charge au regard des contraintes budgétaires et des priorités de la collectivité
Assurer la conduite de grosses opérations de maintenance (clos et couvert, aménagements intérieurs, travaux de sécurité et de mise en conformité...)
Coordonner, suivre et réceptionner les chantiers : s'assurer du respect des délais et de la qualité des prestations
Assurer le suivi financier et administratif des opérations, depuis le passage de commandes jusqu'à leur réception, en relation avec le service comptabilité
Assurer le suivi règlementaire des bâtiments en coordination avec le référent des contrôles réglementaires (sécurité et accessibilité)
Participer à la mise à jour de la base de données patrimoniales
Profils recherchés
Vous maîtrisez la règlementations ERP, marchés publics, économie de la construction, hygiène et sécurité. Vous avez une expérience significative dans la technique du bâtiment.
Rigoureux, pragmatique et méthodique, vous avez le sens des priorités et êtes force de proposition.
Vous avez un attrait pour les évolutions techniques et réglementaires liées au bâtiment en travaillant en transversalité.
Vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?
Rejoignez le Département de la Savoie !
Rigoureux, pragmatique et méthodique, vous avez le sens des priorités et êtes force de proposition.
Vous avez un attrait pour les évolutions techniques et réglementaires liées au bâtiment en travaillant en transversalité.
Vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?
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Contact et modalités de candidature
Contact
0479968829
Informations complémentaires
Tout renseignement concernant le profil de poste et les compétences attendues peut être obtenu auprès de Madame Alix DUHAMEL, Adjoint au directeur moyens et maintenance, au 04 79 96 88 78 ou par mail : Alix.DUHAMEL@savoie.fr ou Monsieur Olivier GUILLORET, Chef de service maintenance, au 04 79 96 44 45 ou par mail : Olivier.GUILLORET@savoie.fr
Sous certaines conditions, possible attribution :
du plan de déplacement d'entreprise
des titres restaurant
d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance
des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS. Possibilité d'un accompagnement social pour rechercher un hébergement.
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle conformément aux articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Sous certaines conditions, possible attribution :
du plan de déplacement d'entreprise
des titres restaurant
d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance
des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS. Possibilité d'un accompagnement social pour rechercher un hébergement.
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle conformément aux articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.