AGENT PÉRISCOLAIRE (H/F)
Offre n° O073250407000740
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 B Place de l'Église, Ayn (Savoie)
Poste à pourvoir le
26/05/2025
Date limite de candidature
05/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
35 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent périscolaire pour l'école primaire d'Ayn (semaine 22 à 27)
Le lundi, mardi, jeudi et vendredi :
11h20 - 13h20 : Animation du temps de cantine
16h20 - 18h20 : Animation du temps périscolaire (garderie) du soir
Le lundi, mardi, jeudi et vendredi :
11h20 - 13h20 : Animation du temps de cantine
16h20 - 18h20 : Animation du temps périscolaire (garderie) du soir
Missions / conditions d'exercice
Vous avez envie de travailler auprès d'enfants de 6 à 11 ans, vous êtes titulaire du BAFA, CAP petite enfance, ou avez le souhait d'une expérience en animation enfance :
Périscolaire :
- Accompagner des enfants durant la pause méridienne au restaurant scolaire
- Encadrer les enfants durant le temps de repas - garderie
- Les sensibiliser et les éveiller à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective
- Appliquer les consignes d'un Projet d'Accueil Individualisé
- Participer à la surveillance des temps de récréation
- Encadrer un groupe d'enfant
- Préparer et réaliser des activités adaptées aux groupes d'âge des enfants
- Travailler en équipe
Périscolaire :
- Accompagner des enfants durant la pause méridienne au restaurant scolaire
- Encadrer les enfants durant le temps de repas - garderie
- Les sensibiliser et les éveiller à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective
- Appliquer les consignes d'un Projet d'Accueil Individualisé
- Participer à la surveillance des temps de récréation
- Encadrer un groupe d'enfant
- Préparer et réaliser des activités adaptées aux groupes d'âge des enfants
- Travailler en équipe
Profils recherchés
SAVOIR :
Maîtriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant
Connaitre les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge
Savoir pratiquer et mettre en place des travaux manuels et logistiques
Le BAFA et/ou le CAP Petite Enfance sont des plus
SAVOIR FAIRE
Faire preuve de réactivité, de sang-froid, de sérieux et de bienveillance
Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
Maîtriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant
Connaitre les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge
Savoir pratiquer et mettre en place des travaux manuels et logistiques
Le BAFA et/ou le CAP Petite Enfance sont des plus
SAVOIR FAIRE
Faire preuve de réactivité, de sang-froid, de sérieux et de bienveillance
Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0962587566
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à
Mairie d'Ayn
1 B, Place de l'Église
73470 Ayn
Mail : secretariat@ayn.fr
Mairie d'Ayn
1 B, Place de l'Église
73470 Ayn
Mail : secretariat@ayn.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE D AYN
>1 B Place de l'Église
73470 Ayn
>1 B Place de l'Église
73470 Ayn
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.