REFERENT PERISCOLAIRE (H/F)
Offre n° O073250218000839
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
102 RTE DU CHEF LIEU, Drumettaz-Clarafond (Savoie)
Poste à pourvoir le
19/03/2025
Date limite de candidature
18/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
19h40 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la responsable RH et finances, au sein d'une équipe de 15 agents, vous exercerez les missions nécessaires pour assurer la coordination du service périscolaire ainsi que l'accueil et la surveillance des enfants sur le temps de garderie élémentaire et/ou maternelle le matin, midi et soir.
Missions / conditions d'exercice
Coordination :
- Gestion administrative du logiciel : pointage, contrôle, réunions, lien avec les familles, inscriptions scolaires...
- Encadrement des équipes : agents scolaires, périscolaires et d'entretien
- Organiser et planifier l'activité des agents scolaires, périscolaires et d'entretien.
- Planifier, valider en amont et gérer les absences liées aux congés des agents du service.
- Animer et impulser une dynamique d'équipe
Périscolaire :
- Accueil des enfants et participation à leur encadrement, habillage, sanitaires...
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités.
- Surveillance des enfants confiés aux services périscolaires.
- Aide à la prise des repas des enfants le midi et pour le goûter.
- Gestion administrative du logiciel : pointage, contrôle, réunions, lien avec les familles, inscriptions scolaires...
- Encadrement des équipes : agents scolaires, périscolaires et d'entretien
- Organiser et planifier l'activité des agents scolaires, périscolaires et d'entretien.
- Planifier, valider en amont et gérer les absences liées aux congés des agents du service.
- Animer et impulser une dynamique d'équipe
Périscolaire :
- Accueil des enfants et participation à leur encadrement, habillage, sanitaires...
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités.
- Surveillance des enfants confiés aux services périscolaires.
- Aide à la prise des repas des enfants le midi et pour le goûter.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE / ETRE
* Gérer les conflits
* Savoir gérer des plannings
* Savoir animer une équipe
* Alerter les services compétents en cas d'accident, et savoir rendre compte
* Aider à l'acquisition de l'autonomie
* Assurer la sécurité des enfants
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
SAVOIRS / COMPTENCES ATTENDUES
* CAP petite enfance
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
Spécificités du poste : horaires fixes lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7:15-8:20 ; 11:25-13:20 ; 16:25-18:30.
* Gérer les conflits
* Savoir gérer des plannings
* Savoir animer une équipe
* Alerter les services compétents en cas d'accident, et savoir rendre compte
* Aider à l'acquisition de l'autonomie
* Assurer la sécurité des enfants
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
SAVOIRS / COMPTENCES ATTENDUES
* CAP petite enfance
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
Spécificités du poste : horaires fixes lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7:15-8:20 ; 11:25-13:20 ; 16:25-18:30.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479636400
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser pour le 7 mars 2025 à :
Monsieur le Maire - Mairie - 102 route du Chef-Lieu 73420 DRUMETTAZ-CLARAFOND ou par mail : mdrumettaz.accueil@orange.fr
CV, lettre de motivation, copie des diplômes, copie du dernier arrêté d'avancement d'échelon et de la dernière évaluation professionnelle pour les candidats titulaires de la FP, copie des certificats de travail pour les contractuels.
Monsieur le Maire - Mairie - 102 route du Chef-Lieu 73420 DRUMETTAZ-CLARAFOND ou par mail : mdrumettaz.accueil@orange.fr
CV, lettre de motivation, copie des diplômes, copie du dernier arrêté d'avancement d'échelon et de la dernière évaluation professionnelle pour les candidats titulaires de la FP, copie des certificats de travail pour les contractuels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.