AGENT TECHNIQUE SPÉCIALISÉ DANS LES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O073250127000420
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
52 place de la Mairie - le Chef-lieu, Chignin (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
29/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune.
- Entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements, de la voirie, des bâtiments, des réseaux avec une prédominance pour les espaces verts.
- Aide lors des manifestations et évènements ponctuels de la commune.
- Entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements, de la voirie, des bâtiments, des réseaux avec une prédominance pour les espaces verts.
- Aide lors des manifestations et évènements ponctuels de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Mise en place, organisation et entretien des espaces verts.
- Élagage, taille des arbres, arrosage et tonte des pelouses.
- Petits travaux de bâtiment : maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture.
- Entretien courant de la voirie, relevé des dégradations, nettoiement, curage des fossés.
- Entretien des équipements, outils et véhicules.
- Élagage, taille des arbres, arrosage et tonte des pelouses.
- Petits travaux de bâtiment : maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture.
- Entretien courant de la voirie, relevé des dégradations, nettoiement, curage des fossés.
- Entretien des équipements, outils et véhicules.
Profils recherchés
- Connaissance des régles d'hygiène et de sécurité.
- Connaissance des risques au travail.
- Habilitation électrique souhaitée.
- Formation en gestes et posture souhaitée.
- Formation de secouriste souhaitée.
- Travail en équipe, sens de l'observation, rigueur et discrétion.
- Connaissance des risques au travail.
- Habilitation électrique souhaitée.
- Formation en gestes et posture souhaitée.
- Formation de secouriste souhaitée.
- Travail en équipe, sens de l'observation, rigueur et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479281012
Informations complémentaires
Votre candidature (lettre de motivation et CV) sont à adresser à mairiedechignin@wandoo.fr. Cet emploi sera occupé par un fonctionnaire ou éventuellement par un agent contractuel recruté par voie de contrat à durée déterminée en application de la loi L.332-8-3° pour une durée de 3 ans.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.