AGENT DE MAINTENANCE ET TRAVAUX (H/F)
Offre n° O073250110000645
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
145 rue paul bert bp 30368, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
10/02/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Etablissement public de 400 collaborateurs, le CCAS de Chambéry intervient auprès des personnes âgées et en fragilité sociale via une vingtaine de services. Il recherche aujourd'hui pour son service travaux et livraison de repas à domicile un(e) agent polyvalent assurant des travaux au domicile de personnes âgées résidant sur Chambéry ; de personnes en fragilités sociales en résidences sociales et garantissant la continuité de la livraison de repas à domicile.
Placé(e) sous l'autorité de la responsable de service, il ou elle :
- Favorise le maintien à domicile des personnes âgées en contribuant à leur confort et à leur sécurité par la réalisation de certains travaux et dépannages à domicile (2.5 jours par semaine).
- Participe à la maintenance technique et à la mise en sécurité des trois résidences sociales gérées par le CCAS (2 jours par semaine).
- Assure la livraison des repas aux domiciles des personnes âgées de Chambéry en remplacement des livreurs titulaires. Mission prioritaire en période de congés (14 semaines annuelles) et en cas d'absence des livreurs (selon nécessité de service).
- Assure un relationnel courtois et soutenant avec les bénéficiaires.
- Observe les situations et relaie aux services les éléments le nécessitant dans le cadre d'une veille sociale.
Placé(e) sous l'autorité de la responsable de service, il ou elle :
- Favorise le maintien à domicile des personnes âgées en contribuant à leur confort et à leur sécurité par la réalisation de certains travaux et dépannages à domicile (2.5 jours par semaine).
- Participe à la maintenance technique et à la mise en sécurité des trois résidences sociales gérées par le CCAS (2 jours par semaine).
- Assure la livraison des repas aux domiciles des personnes âgées de Chambéry en remplacement des livreurs titulaires. Mission prioritaire en période de congés (14 semaines annuelles) et en cas d'absence des livreurs (selon nécessité de service).
- Assure un relationnel courtois et soutenant avec les bénéficiaires.
- Observe les situations et relaie aux services les éléments le nécessitant dans le cadre d'une veille sociale.
Missions / conditions d'exercice
1/ Intervention au domicile
1-1 Étudie la demande de l'usager en lien avec l'assistante administrative et établit systématiquement un devis.
1-2 Réalise le dépannage, la réparation ou l'aménagement selon la planification prévue.
1-3 Assure le suivi du stock et les commandes de fournitures dans le cadre défini par le service.
1-4 Aide et conseille l'usager lorsque le service n'est pas en mesure de réaliser l'intervention.
2/ Maintenance des travaux dans les établissements
2-1 Réalise, selon les priorités définies par le service, les interventions d'entretien et de réparations dans les logements, les locaux collectifs et les abords.
2-2 Contribue à la réfection des logements vacants.
2-3 Aide et conseille les établissements lorsque le service n'est pas en mesure de réaliser l'intervention.
2-4 Veille à l'application des règles de sécurité.
2-5 Collabore à la manutention et au transport de charges lourdes notamment lors de déménagements.
3/ Remplacement des livreurs de repas à domicile
3-1 Réceptionne, contrôle et prépare la tournée dans le respect des protocoles sanitaires.
3-2 Livre l'ensemble des repas conformément à la tournée prévue, dans les conditions d'hygiène attendues.
3-3 Apporte, le cas échéant, ses conseils aux usagers quant à la remise en chauffe des plats.
3-4 Nettoie, désinfecte le véhicule et le matériel après chaque tournée, selon les protocoles établis.
4/ Participation à la veille gérontologique
4-1 Écoute les usagers et observe au domicile les éléments nécessaires à évaluer, dans la limite de ses compétences, l'état et l'évolution de la personne servie.
4-2 Signale toutes les situations à risque repérées chez les usagers du service.
4-3 Rend compte de son activité et fait remonter les difficultés rencontrées.
4-4 Contribue à informer les usagers sur les activités et les services proposés par le CCAS.
1-1 Étudie la demande de l'usager en lien avec l'assistante administrative et établit systématiquement un devis.
1-2 Réalise le dépannage, la réparation ou l'aménagement selon la planification prévue.
1-3 Assure le suivi du stock et les commandes de fournitures dans le cadre défini par le service.
1-4 Aide et conseille l'usager lorsque le service n'est pas en mesure de réaliser l'intervention.
2/ Maintenance des travaux dans les établissements
2-1 Réalise, selon les priorités définies par le service, les interventions d'entretien et de réparations dans les logements, les locaux collectifs et les abords.
2-2 Contribue à la réfection des logements vacants.
2-3 Aide et conseille les établissements lorsque le service n'est pas en mesure de réaliser l'intervention.
2-4 Veille à l'application des règles de sécurité.
2-5 Collabore à la manutention et au transport de charges lourdes notamment lors de déménagements.
3/ Remplacement des livreurs de repas à domicile
3-1 Réceptionne, contrôle et prépare la tournée dans le respect des protocoles sanitaires.
3-2 Livre l'ensemble des repas conformément à la tournée prévue, dans les conditions d'hygiène attendues.
3-3 Apporte, le cas échéant, ses conseils aux usagers quant à la remise en chauffe des plats.
3-4 Nettoie, désinfecte le véhicule et le matériel après chaque tournée, selon les protocoles établis.
4/ Participation à la veille gérontologique
4-1 Écoute les usagers et observe au domicile les éléments nécessaires à évaluer, dans la limite de ses compétences, l'état et l'évolution de la personne servie.
4-2 Signale toutes les situations à risque repérées chez les usagers du service.
4-3 Rend compte de son activité et fait remonter les difficultés rencontrées.
4-4 Contribue à informer les usagers sur les activités et les services proposés par le CCAS.
Profils recherchés
Le ou la candidat(e) devra se reconnaître dans les valeurs de l'institution : respect, rigueur, loyauté, transparence et solidarité.
Seront particulièrement attendues sur ce poste :
* Disposer du Permis B ;
* Savoir travail seul ou en équipe et en lien direct avec les usagers ;
* Disposer d'une bonne condition physique ;
* Etre capable de communiquer par oral et par écrit ;
* Bon niveau d'autonomie et d'adaptabilité.
ELEMENTS RELATIFS AU POSTE :
- Travail de 37 heures hebdomadaires organisées du lundi au vendredi.
- Horaire quotidien : 8h-12h / 13h30-17h30
- Horaires lors des remplacements aux repas :
Lundi : 6h00-12h30 et 13h30-17h30 ; Mardi à jeudi : 6h00-12h30 ; Vendredi : 6h-13h.
- Efforts physique liées aux missions : Manutentions, travail penché ou à genoux, marche, montées et descentes d'escaliers.
- Au portage de repas, alternance de temps de conduite et de livraison.
- Rémunération : Traitement de base + Prime de fonction + Prime de fin d'année (13ème Mois).
Seront particulièrement attendues sur ce poste :
* Disposer du Permis B ;
* Savoir travail seul ou en équipe et en lien direct avec les usagers ;
* Disposer d'une bonne condition physique ;
* Etre capable de communiquer par oral et par écrit ;
* Bon niveau d'autonomie et d'adaptabilité.
ELEMENTS RELATIFS AU POSTE :
- Travail de 37 heures hebdomadaires organisées du lundi au vendredi.
- Horaire quotidien : 8h-12h / 13h30-17h30
- Horaires lors des remplacements aux repas :
Lundi : 6h00-12h30 et 13h30-17h30 ; Mardi à jeudi : 6h00-12h30 ; Vendredi : 6h-13h.
- Efforts physique liées aux missions : Manutentions, travail penché ou à genoux, marche, montées et descentes d'escaliers.
- Au portage de repas, alternance de temps de conduite et de livraison.
- Rémunération : Traitement de base + Prime de fonction + Prime de fin d'année (13ème Mois).
Contact et modalités de candidature
Contact
0479654391
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Mme CAPELLI, Responsable du service, au 04.79.65.43.91.
Candidatures (lettre, CV, Permis) à adresser avant le 10 Février 2025 à :
CCAS - Direction
145 rue Paul Bert
BP 30368
73003 CHAMBERY CEDEX
Candidatures (lettre, CV, Permis) à adresser avant le 10 Février 2025 à :
CCAS - Direction
145 rue Paul Bert
BP 30368
73003 CHAMBERY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.