AIDE-SOIGNANT (H/F)
Offre n° O073241205001286
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
195 chemin du verger, Saint-Baldoph (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de BARBERAZ recrute un aide-soignant. Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des Soins (IDEC), et contribuerez à la santé, au confort, à l'autonomie, à la sécurité et au bien-être des résidents en assurant l'accompagnement et la prise en charge de la personne âgée.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) :
1/ Projet de soins
- Distribue et aide à la prise des médicaments dûment préparés
- Collabore aux soins préventifs et curatifs
- Observe et transmet les informations sur l'évolution des signes cliniques des usagers. Donne, si nécessaire, l'alerte
- Participe à la tenue des dossiers de soins
- Collabore au suivi de la démarche de soins (constat, objectifs, actions) et à l'évaluation de l'autonomie
- Participe à la prise en charge du corps en cas de décès
2/ Soins d'hygiène et de confort
- Assure les toilettes conformément aux plans de soins
- Réalise les soins planifiés tout au long de la journée (change de protection, habillage, ...) en lien avec la prescription médicale
- Transmet les informations nécessaires au suivi du résidant
- Participe à la gestion des stocks des produits nécessaires
- Contribue à l'hygiène de l'environnement du résidant (nettoyage, désinfection et décontamination)
3/ Accompagnement au quotidien des usagers
- Sollicite et stimule au quotidien les résidents
- Aide aux actes de la vie quotidienne et à la prise de repas
- Accompagne les résidents aux animations et activités sociales prévues
- Participe à l'accueil des résidents et de leur famille.
- Répond aux diverses sollicitations, en particulier les sonnettes.
4/ Projets d'accompagnement personnalisés
- Participe à l'identification des besoins de la personne et s'assure que les actions prévues sont mises en œuvre.
- Collabore à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés
- Contribue à toutes actions et initiatives en matière de prévention de la maltraitance.
- Réalise la mission de référents auprès de certains résidants.
- Accompagne les personnes en fin de vie.
5/ Projet d'établissement
- Participe aux réunions et au travail d'équipe.
- Collabore aux animations et aux activités quotidiennes.
- Informe les usagers, les familles et les partenaires dans la limite de son champ d'intervention.
- Assure, si nécessaire, des missions d'accueil (téléphonique voire physique).
- Participe et contribue à son niveau à la prévention de la maltraitance, et à la promotion de la bientraitance.
1/ Projet de soins
- Distribue et aide à la prise des médicaments dûment préparés
- Collabore aux soins préventifs et curatifs
- Observe et transmet les informations sur l'évolution des signes cliniques des usagers. Donne, si nécessaire, l'alerte
- Participe à la tenue des dossiers de soins
- Collabore au suivi de la démarche de soins (constat, objectifs, actions) et à l'évaluation de l'autonomie
- Participe à la prise en charge du corps en cas de décès
2/ Soins d'hygiène et de confort
- Assure les toilettes conformément aux plans de soins
- Réalise les soins planifiés tout au long de la journée (change de protection, habillage, ...) en lien avec la prescription médicale
- Transmet les informations nécessaires au suivi du résidant
- Participe à la gestion des stocks des produits nécessaires
- Contribue à l'hygiène de l'environnement du résidant (nettoyage, désinfection et décontamination)
3/ Accompagnement au quotidien des usagers
- Sollicite et stimule au quotidien les résidents
- Aide aux actes de la vie quotidienne et à la prise de repas
- Accompagne les résidents aux animations et activités sociales prévues
- Participe à l'accueil des résidents et de leur famille.
- Répond aux diverses sollicitations, en particulier les sonnettes.
4/ Projets d'accompagnement personnalisés
- Participe à l'identification des besoins de la personne et s'assure que les actions prévues sont mises en œuvre.
- Collabore à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés
- Contribue à toutes actions et initiatives en matière de prévention de la maltraitance.
- Réalise la mission de référents auprès de certains résidants.
- Accompagne les personnes en fin de vie.
5/ Projet d'établissement
- Participe aux réunions et au travail d'équipe.
- Collabore aux animations et aux activités quotidiennes.
- Informe les usagers, les familles et les partenaires dans la limite de son champ d'intervention.
- Assure, si nécessaire, des missions d'accueil (téléphonique voire physique).
- Participe et contribue à son niveau à la prévention de la maltraitance, et à la promotion de la bientraitance.
Profils recherchés
Compétences :
- Connaissance de la personne âgée et du vieillissement
- Utilisation des protocoles de soin et des plans de soin
- Maîtrise les aspects techniques de soins et de nursing
- Maitrise les techniques de manutention
- Maîtrise des transmissions ciblées
- Disponibilité et capacités d'adaptation
- Capacité à organiser et à contrôler son travail
- Capacité à gérer une situation d'urgence
- Sérieux, rigueur et application dans le travail
- Sens des responsabilités, du contact humain et du travail en équipe
- Respect du public et de sa diversité
- Créativité
- Écoute et diplomatie
- Connaissance de la personne âgée et du vieillissement
- Utilisation des protocoles de soin et des plans de soin
- Maîtrise les aspects techniques de soins et de nursing
- Maitrise les techniques de manutention
- Maîtrise des transmissions ciblées
- Disponibilité et capacités d'adaptation
- Capacité à organiser et à contrôler son travail
- Capacité à gérer une situation d'urgence
- Sérieux, rigueur et application dans le travail
- Sens des responsabilités, du contact humain et du travail en équipe
- Respect du public et de sa diversité
- Créativité
- Écoute et diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0479282512
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Horaires en 10h, pas d'horaires de coupés
Contact/informations complémentaires : candidatures à adresser à :
Monsieur le Président
Place de la Mairie
73 000 BARBERAZ
Ou par courriel : rh@ehpad-lesblesdor.fr
Renseignements sur le poste auprès du service ressources humaines - 04.79.28.28.26
Horaires en 10h, pas d'horaires de coupés
Contact/informations complémentaires : candidatures à adresser à :
Monsieur le Président
Place de la Mairie
73 000 BARBERAZ
Ou par courriel : rh@ehpad-lesblesdor.fr
Renseignements sur le poste auprès du service ressources humaines - 04.79.28.28.26
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.