DIRECTEUR ADJOINT DE LA HALTE-GARDERIE (H/F)
Offre n° O073241204001488
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de l'eglise, Aussois (Savoie)
Poste à pourvoir le
05/01/2025
Date limite de candidature
04/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Infirmier en soins généraux
Educateur de jeunes enfants
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Infirmier en soins généraux
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
2000 à 2150 euros brut en fonction de l'expérience
Descriptif de l'emploi
Le/La directeur(trice) adjoint(e) assure la gestion de l'établissement en soutien à la directrice. Il/Elle organise aussi bien le quotidien des jeunes enfants que celui de ses salariés.
Il/Elle veille au bien-être, à la santé et au développement de l'enfant et s'assure du respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Il/Elle veille au bien-être, à la santé et au développement de l'enfant et s'assure du respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Missions / conditions d'exercice
Missions de responsabilité
- Collabore au bon fonctionnement de la halte-garderie, au respect des normes d'hygiène et de sécurité et au respect du règlement intérieur auprès du personnel et des parents.
- Assure les fonctions du directeur (trice) en l'absence de celui (celle)-ci, renseigne et informe les parents, inscrit les enfants, encaisse les règlements gère le planning des enfants et du personnel.
- Prend les mesures nécessaires, en cas d'urgence, en avertissant les services compétents (médecin, SAMU, pompiers, centre antipoison...).
- Ayant la responsabilité technique de la structure, en l'absence de la directrice, il/elle est seul(e) juge de l'accueil ou de l'éviction d'un enfant malade.
Missions de pédagogie
- Organise les ateliers d'éveil des enfants en cohérence avec le projet pédagogique et l'équipe.
- Participe à la prise en charge des repas, des changes, du coucher et autres temps importants du quotidien de l'enfant.
Missions d'encadrement
En accord avec la directrice :
- Informe, oriente et sollicite les parents sur le quotidien de l'enfant.
- Conseille et guide chaque membre de l'équipe en cas de questions particulières.
- Favorise le dialogue à l'intérieur de l'équipe avec une harmonisation du travail d'équipe.
- Est le relais privilégié entre la directrice et l'équipe de par son temps de présence sur le groupe.
- Met en place des moyens techniques et pratiques pour assurer un travail efficace en accord avec les règles de sécurité et d'hygiène.
- Gère l'accueil, l'encadrement des stagiaires (présentation de l'équipe des locaux et du fonctionnement) et favorise la découverte et les explications du travail mis en place.
- Collabore au bon fonctionnement de la halte-garderie, au respect des normes d'hygiène et de sécurité et au respect du règlement intérieur auprès du personnel et des parents.
- Assure les fonctions du directeur (trice) en l'absence de celui (celle)-ci, renseigne et informe les parents, inscrit les enfants, encaisse les règlements gère le planning des enfants et du personnel.
- Prend les mesures nécessaires, en cas d'urgence, en avertissant les services compétents (médecin, SAMU, pompiers, centre antipoison...).
- Ayant la responsabilité technique de la structure, en l'absence de la directrice, il/elle est seul(e) juge de l'accueil ou de l'éviction d'un enfant malade.
Missions de pédagogie
- Organise les ateliers d'éveil des enfants en cohérence avec le projet pédagogique et l'équipe.
- Participe à la prise en charge des repas, des changes, du coucher et autres temps importants du quotidien de l'enfant.
Missions d'encadrement
En accord avec la directrice :
- Informe, oriente et sollicite les parents sur le quotidien de l'enfant.
- Conseille et guide chaque membre de l'équipe en cas de questions particulières.
- Favorise le dialogue à l'intérieur de l'équipe avec une harmonisation du travail d'équipe.
- Est le relais privilégié entre la directrice et l'équipe de par son temps de présence sur le groupe.
- Met en place des moyens techniques et pratiques pour assurer un travail efficace en accord avec les règles de sécurité et d'hygiène.
- Gère l'accueil, l'encadrement des stagiaires (présentation de l'équipe des locaux et du fonctionnement) et favorise la découverte et les explications du travail mis en place.
Profils recherchés
Diplôme d'État de puériculteur, Diplôme d'État d'infirmier, d'EJE avec 2 ans d'expérience auprès de jeunes enfants, Diplôme d'État d'éducateur spécialisé.
- Maîtrise de l'outil informatique (World, Excel, logiciel CAF " NOE ")
- Responsable, organisé(e) et dynamique
- Bonne connaissance et respect des rythmes des jeunes enfants
- Connaissance et qualité d'animation auprès des enfants et de l'équipe
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens de l'écoute, du dialogue et de soutien auprès des parents et de l'équipe
- Maîtrise de l'outil informatique (World, Excel, logiciel CAF " NOE ")
- Responsable, organisé(e) et dynamique
- Bonne connaissance et respect des rythmes des jeunes enfants
- Connaissance et qualité d'animation auprès des enfants et de l'équipe
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens de l'écoute, du dialogue et de soutien auprès des parents et de l'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0479202293
Informations complémentaires
Envoi CV et lettre de motivation à : maisondesenfants@aussois.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.