RESPONSABLE SERVICE EAU et SERVICE ASSAINISSEMENT COLLECTIF (H/F)
Offre n° O073241126000474
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
MAISON CANTONALE - 9 PLACE SOMMEILLER, Modane (Savoie)
Poste à pourvoir le
10/01/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’une mutualisation de service, la CCHMV et la commune de Modane recrutent respectivement leur responsable du service assainissement collectif (CCHMV) et responsable du service eau potable (commune de Modane).
Le poste est porté administrativement par la CCHMV et s’inscrit dans une dynamique de
mutualisation et de professionnalisation des emplois entre la CCHMV et ses communes
membres.
Le poste est porté administrativement par la CCHMV et s’inscrit dans une dynamique de
mutualisation et de professionnalisation des emplois entre la CCHMV et ses communes
membres.
Missions / conditions d'exercice
l'agent assurera les missions suivantes en lien avec les cadres et élus référents de la CCHMV et de la commune de Modane :
Stratégie et pilotage
Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’eau potable et d’assainissement collectif
Définir de manière pluriannuelle le programme de renouvellement et/ou de mise aux normes des équipements et ouvrages sur la base d’un diagnostic de collecte, de transport, de distribution et de traitement de l’eau
Assurer la veille technique et réglementaire
Elaborer et suivre les budgets annuels d’investissement et de fonctionnement de chaque service
Gérer la commande publique en lien avec le domaine d’activité (définition des besoins, rédaction ou supervision des pièces des marchés publics, être support des agents techniques en charge de l’exploitation dans l’exécution des marchés)
Piloter les études et l’exécution des travaux sur les ouvrages en interne ou en lien avec des prestataires extérieurs
Assurer la direction de la régie d’eau potable de Modane (régie à simple autonomie financière)
Exploitation
Garantir le bon fonctionnement du service public de l’assainissement collectif et du service public de l’eau potable
• Aspects administratifs et organisationnels
Manager les agents des deux services
Participer au roulement d’astreinte de chaque service
Planifier les missions d’entretien et de contrôle des ouvrages
Assurer le suivi de la gestion patrimoniale (SIG, DT, DICT, conformité assainissement…)
Assurer le lien avec les services Finances dans le cadre de la facturation des services aux usagers
Suivre les non-conformités en eau potable (qualité) et en assainissement (rejet) et les actions correctives inhérentes
Assurer l’instruction des demandes de raccordement
• Aspects techniques
Gérer et exploiter les installations de traitement (1 station d’épuration boues activées 30 000 EH), de collecte et de transport (16 postes de relevage, 50 km de réseau) des eaux usées sur 7 des 10 communes composant la CCHMV,
Gérer et exploiter les installations de production, adduction et de distribution de l’eau potable (2050 abonnés, 2 réservoirs, 9 captages, 45 km de réseau)
Relations extérieures
Assurer le lien avec les partenaires techniques et financiers (autres services de la CCHMV et de la commune de Modane, services de l’Etat, collectivités, ARS, Agence de l’Eau, etc…)
Rédiger et diffuser les rapports annuels réglementaires (bilans annuels de fonctionnement, autosurveillance, RPQS, audits)
Gérer les relations avec les usagers et les assurances en cas de litiges ou de contentieux
Stratégie et pilotage
Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’eau potable et d’assainissement collectif
Définir de manière pluriannuelle le programme de renouvellement et/ou de mise aux normes des équipements et ouvrages sur la base d’un diagnostic de collecte, de transport, de distribution et de traitement de l’eau
Assurer la veille technique et réglementaire
Elaborer et suivre les budgets annuels d’investissement et de fonctionnement de chaque service
Gérer la commande publique en lien avec le domaine d’activité (définition des besoins, rédaction ou supervision des pièces des marchés publics, être support des agents techniques en charge de l’exploitation dans l’exécution des marchés)
Piloter les études et l’exécution des travaux sur les ouvrages en interne ou en lien avec des prestataires extérieurs
Assurer la direction de la régie d’eau potable de Modane (régie à simple autonomie financière)
Exploitation
Garantir le bon fonctionnement du service public de l’assainissement collectif et du service public de l’eau potable
• Aspects administratifs et organisationnels
Manager les agents des deux services
Participer au roulement d’astreinte de chaque service
Planifier les missions d’entretien et de contrôle des ouvrages
Assurer le suivi de la gestion patrimoniale (SIG, DT, DICT, conformité assainissement…)
Assurer le lien avec les services Finances dans le cadre de la facturation des services aux usagers
Suivre les non-conformités en eau potable (qualité) et en assainissement (rejet) et les actions correctives inhérentes
Assurer l’instruction des demandes de raccordement
• Aspects techniques
Gérer et exploiter les installations de traitement (1 station d’épuration boues activées 30 000 EH), de collecte et de transport (16 postes de relevage, 50 km de réseau) des eaux usées sur 7 des 10 communes composant la CCHMV,
Gérer et exploiter les installations de production, adduction et de distribution de l’eau potable (2050 abonnés, 2 réservoirs, 9 captages, 45 km de réseau)
Relations extérieures
Assurer le lien avec les partenaires techniques et financiers (autres services de la CCHMV et de la commune de Modane, services de l’Etat, collectivités, ARS, Agence de l’Eau, etc…)
Rédiger et diffuser les rapports annuels réglementaires (bilans annuels de fonctionnement, autosurveillance, RPQS, audits)
Gérer les relations avec les usagers et les assurances en cas de litiges ou de contentieux
Profils recherchés
Profil :
Titulaire d’un diplôme dans les métiers de l’eau et de l’assainissement
Niveau Bac+2 à Bac+5 avec expérience dans le domaine d’activité
Permis B
Connaissances Compétences :
Aptitudes à l’encadrement et au management des équipes techniques
Compétences et connaissances approfondies du secteur de l’eau et de l’assainissement
Connaissance des partenaires institutionnels et maitrise des procédures réglementaires
Habilitation électrique, CATEC et AIPR
Connaissance des règles relatives à la commande publique (marchés publics) appréciée
Titulaire d’un diplôme dans les métiers de l’eau et de l’assainissement
Niveau Bac+2 à Bac+5 avec expérience dans le domaine d’activité
Permis B
Connaissances Compétences :
Aptitudes à l’encadrement et au management des équipes techniques
Compétences et connaissances approfondies du secteur de l’eau et de l’assainissement
Connaissance des partenaires institutionnels et maitrise des procédures réglementaires
Habilitation électrique, CATEC et AIPR
Connaissance des règles relatives à la commande publique (marchés publics) appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0479055793
Informations complémentaires
Candidatures
Lettre de motivation et CV à adresser par mail à Solène MAZOCKY,
Responsable du service Ressources humaines : s.mazocky@cchmv.fr à l’intention de Monsieur le Président de la Communauté de communes
Lettre de motivation et CV à adresser par mail à Solène MAZOCKY,
Responsable du service Ressources humaines : s.mazocky@cchmv.fr à l’intention de Monsieur le Président de la Communauté de communes
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES HAUTE MAURIENNE VANOISE
>MAISON CANTONALE - 9 PLACE SOMMEILLER
73500 MODANE
>MAISON CANTONALE - 9 PLACE SOMMEILLER
73500 MODANE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.