ASSISTANT DE SOINS EN GÉRONTOLOGIE (H/F)
Offre n° O073241120000585
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1500 boulevard Lepic, Aix-les-Bains (Savoie)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h48 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Créée en 2011 suite à l'appel à projet du Plan Alzheimer 2008-2012, l'Equipe mobile Spécialisée Alzheimer (ESA) intervient sur l'ensemble du territoire de Grand Lac, et sur un territoire élargi comprenant les cantons du Châtelard et de la Motte Servolex.
Composée de deux assistantes de soins en gérontologie (ASG), une psychomotricienne et une infirmière coordinatrice, l'ESA effectue des prestations de soins de réhabilitation et d'accompagnement, sur prescription médicale, auprès de personnes atteintes de démence type Alzheimer ou démences apparentées.
La prise en charge se déroule en 15 séances sur une période de 3 mois maximum, renouvelable une fois par an.
La mise en place de ces prestations à domicile repose sur une prise en charge personnalisée et globale de la maladie d'Alzheimer ou démence apparentée, ce qui nécessite une organisation et un fonctionnement fondés sur des compétences pluridisciplinaires.
Composée de deux assistantes de soins en gérontologie (ASG), une psychomotricienne et une infirmière coordinatrice, l'ESA effectue des prestations de soins de réhabilitation et d'accompagnement, sur prescription médicale, auprès de personnes atteintes de démence type Alzheimer ou démences apparentées.
La prise en charge se déroule en 15 séances sur une période de 3 mois maximum, renouvelable une fois par an.
La mise en place de ces prestations à domicile repose sur une prise en charge personnalisée et globale de la maladie d'Alzheimer ou démence apparentée, ce qui nécessite une organisation et un fonctionnement fondés sur des compétences pluridisciplinaires.
Missions / conditions d'exercice
Issu(e) d'une formation spécifique en soins gérontologiques, vos missions sont les suivantes.
- Contribuer à restaurer ou préserver l'autonomie de la personne âgée à domicile
- Participer à la mise en œuvre du lien social afin de lutter contre la solitude, l'ennui et l'isolement.
- Réaliser pour partie les soins de réhabilitation et d'accompagnement sur la base de l'évaluation et des objectifs fixés pour le suivi, en lien avec l'ergothérapeute et l'équipe pluridisciplinaire.
Le partage et le soutien d'équipe sont des valeurs fondamentales au sein de l'ESA, l'accompagnement dans la prise de fonction sera soutenu par l'équipe.
Des analyses de pratiques professionnelles sont organisées régulièrement, animées par une psychologue clinicienne.
Grand Lac vous propose des formations chaque année afin de consolider et/ou acquérir des compétences en lien avec le métier.
- Contribuer à restaurer ou préserver l'autonomie de la personne âgée à domicile
- Participer à la mise en œuvre du lien social afin de lutter contre la solitude, l'ennui et l'isolement.
- Réaliser pour partie les soins de réhabilitation et d'accompagnement sur la base de l'évaluation et des objectifs fixés pour le suivi, en lien avec l'ergothérapeute et l'équipe pluridisciplinaire.
Le partage et le soutien d'équipe sont des valeurs fondamentales au sein de l'ESA, l'accompagnement dans la prise de fonction sera soutenu par l'équipe.
Des analyses de pratiques professionnelles sont organisées régulièrement, animées par une psychologue clinicienne.
Grand Lac vous propose des formations chaque année afin de consolider et/ou acquérir des compétences en lien avec le métier.
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat Aide-Soignant OBLIGATOIRE + Formation ASG (140 heures de spécialisation)
- Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence à jour
- Permis B OBLIGATOIRE
Il est demandé pour ce poste :
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Sens relationnel : qualité d'écoute, patience et disponibilité.
- Respect des personnes
- Connaissance du secteur médico-social
- Le respect de la laïcité, des droits et liberté, des choix des personnes accueillies
- Une attitude bienveillante envers les patients, les familles, les aidants et les collègues
- Le respect du secret médical, des obligations de discrétion et de confidentialité
- Le respect des principes du service public
- Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence à jour
- Permis B OBLIGATOIRE
Il est demandé pour ce poste :
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Sens relationnel : qualité d'écoute, patience et disponibilité.
- Respect des personnes
- Connaissance du secteur médico-social
- Le respect de la laïcité, des droits et liberté, des choix des personnes accueillies
- Une attitude bienveillante envers les patients, les familles, les aidants et les collègues
- Le respect du secret médical, des obligations de discrétion et de confidentialité
- Le respect des principes du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 61 82 67
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir : janvier 2025
- Temps de travail : temps non complet à 80%, soit 28h48 par semaine
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle CDD de 3 ans, avec reconduction possible, puis CDI au terme de 6 ans.
- Rémunération : selon grille indiciaire des aides-soignants (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Informations complémentaires :
Marjorie GALLIER : Directrice adjointe - Tél. 04 79 61 82 67
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs en format PDF) sont à adresser jusqu'au 22 décembre 2024 inclus sous la référence 2025-03-ASG-SSIAD-TP
En ligne : sur www.grand-lac.fr / je cherche un emploi / offres d'emplois / cliquer sur l'offre concernée / bouton « postuler en ligne »
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Journée de recrutement : mardi 14 janvier 2025
- Temps de travail : temps non complet à 80%, soit 28h48 par semaine
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle CDD de 3 ans, avec reconduction possible, puis CDI au terme de 6 ans.
- Rémunération : selon grille indiciaire des aides-soignants (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Informations complémentaires :
Marjorie GALLIER : Directrice adjointe - Tél. 04 79 61 82 67
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs en format PDF) sont à adresser jusqu'au 22 décembre 2024 inclus sous la référence 2025-03-ASG-SSIAD-TP
En ligne : sur www.grand-lac.fr / je cherche un emploi / offres d'emplois / cliquer sur l'offre concernée / bouton « postuler en ligne »
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Journée de recrutement : mardi 14 janvier 2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.