CHARGÉ DE LA PROTECTION DE LA RESSOURCE EN EAU (H/F)
Offre n° O073241107000077
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de chantabord, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
20/12/2024
Date limite de candidature
09/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
à partir de 2 524 € brut par mois + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la direction de l'eau et de l'assainissement et en particulier le pôle environnement, qualité, sécurité et prospective, composé de 18 agents. Rattaché directement au responsable du pôle, vous êtes chargé des études sur les ressources en eau et les études environnementales associées. Vous contribuez à l'élaboration et aux actualisations des périmètres de protection des ressources en eau de l'agglomération.
Missions / conditions d'exercice
* Engager les études sur la connaissance et la protection des ressources en eau de l'agglomération.
* Engager les procédures de classement en DUP, vérifier le respect des arrêtés préfectoraux et préparer les révisions.
* Instrumenter les captages et les puits et contrôler les débits de restitution et d'exploitation des ressources.
* Emettre des avis sur les demandes d'urbanisme et de travaux en périmètres de protection.
* Participer aux études de détermination des volumes prélevables et à l'élaboration des projets de territoire de gestion de l'eau.
* Engager les procédures de classement en DUP, vérifier le respect des arrêtés préfectoraux et préparer les révisions.
* Instrumenter les captages et les puits et contrôler les débits de restitution et d'exploitation des ressources.
* Emettre des avis sur les demandes d'urbanisme et de travaux en périmètres de protection.
* Participer aux études de détermination des volumes prélevables et à l'élaboration des projets de territoire de gestion de l'eau.
Profils recherchés
* De préférence de niveau bac + 5 en hydrogéologie, chimie de l'eau, hydrologie, gestion des milieux aquatiques
* Maîtrise de la conduite d'études et de projets dans ces domaines
* Connaissances du code des marchés publics et expériences en passation de marchés d'études et de travaux
* Autonomie et aptitude à rendre compte
* Aptitudes relationnelles, pédagogue et diplomate
* Maîtrise de la conduite d'études et de projets dans ces domaines
* Connaissances du code des marchés publics et expériences en passation de marchés d'études et de travaux
* Autonomie et aptitude à rendre compte
* Aptitudes relationnelles, pédagogue et diplomate
Contact et modalités de candidature
Contact
0479968600
Informations complémentaires
La date de prise de poste est indicative. Les candidats sont invités à déposer leur candidature (lettre de motivation + CV) sur le site de Grand Chambéry jusqu'au lundi 9 décembre 2024 à minuit.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.