RESPONSABLE ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F)
Offre n° O073241030001100
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 ROUTE DE VERLIOZ, Trévignin (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le SIVOS recherche un agent administratif qui sera en charge des dossiers administratifs du syndicat selon les directives des élus.
Missions / conditions d'exercice
Secrétariat,
Suivi du budget et de la comptabilité,
Elaboration des paies,
Suivi des dossiers administratifs des agents du SIVOS,
Relations avec les usagers dans le cadre des missions périscolaires du SIVOS,
Préparation et suivi des comités syndicaux,
Participation aux comités syndicaux et réunions du bureau,
Encaissement des recettes périscolaires.
Suivi du budget et de la comptabilité,
Elaboration des paies,
Suivi des dossiers administratifs des agents du SIVOS,
Relations avec les usagers dans le cadre des missions périscolaires du SIVOS,
Préparation et suivi des comités syndicaux,
Participation aux comités syndicaux et réunions du bureau,
Encaissement des recettes périscolaires.
Profils recherchés
SAVOIRS :
- avoir une bonne connaissance des finances publiques ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, les procédures administratives ;
- maîtriser les techniques rédactionnelles ;
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes.
SAVOIR FAIRE :
- répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
- définir les besoins du service ;
- élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations ;
SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- avoir une bonne connaissance des logiciels pack office ;
- être autonome.
- avoir une bonne connaissance des finances publiques ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, les procédures administratives ;
- maîtriser les techniques rédactionnelles ;
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes.
SAVOIR FAIRE :
- répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
- définir les besoins du service ;
- élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations ;
SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- avoir une bonne connaissance des logiciels pack office ;
- être autonome.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 34 86 26
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation et votre CV par courrier à ou par mail
SIVOS LE REVARD
M. Fabien Perret, Le Président
2 Route de Verlioz
73100 TREVIGNIN
secretariat@sivoslerevard.fr
SIVOS LE REVARD
M. Fabien Perret, Le Président
2 Route de Verlioz
73100 TREVIGNIN
secretariat@sivoslerevard.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.