AGENT D'ENTRETIEN 60% (H/F)
Offre n° O073241029000962
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sur chaque école, l'agent.e d'entretien effectue seul.e ou sous le contrôle d'un.e coordonnateur.trice de groupe scolaire l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité : écoles maternelles et/ou élémentaires.
Missions / conditions d'exercice
- Assure le nettoyage manuel des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise : lavage et dépoussiérage ;
- Assure le tri et l'évacuation des "petits" déchets. Il.Elle est fortement impliqué.e dans le tri sélectif dont il.elle est l'un des premiers maillons de la chaîne. À ce titre, une fois les poubelles vidées, il.elle est en capacité de répartir les déchets dans les conteneurs adaptés (papiers, ordures ménagères, cartons, plastiques, bureautique...) ;
- Contrôle l'état de propreté des locaux ;
- Gère l'utilisation des différents produits (dosage, fonction, restriction...) selon le protocole établi ;
- Gère également les quantités et les conditions de stockage, notamment pour les produits toxiques ;
- Gère son matériel pour prévenir toute rupture de stock, anticipe les commandes en avertissant son.sa coordonnateur.trice de groupe scolaire ;
- Rend compte de son activité à sa hiérarchie.
- Assure le tri et l'évacuation des "petits" déchets. Il.Elle est fortement impliqué.e dans le tri sélectif dont il.elle est l'un des premiers maillons de la chaîne. À ce titre, une fois les poubelles vidées, il.elle est en capacité de répartir les déchets dans les conteneurs adaptés (papiers, ordures ménagères, cartons, plastiques, bureautique...) ;
- Contrôle l'état de propreté des locaux ;
- Gère l'utilisation des différents produits (dosage, fonction, restriction...) selon le protocole établi ;
- Gère également les quantités et les conditions de stockage, notamment pour les produits toxiques ;
- Gère son matériel pour prévenir toute rupture de stock, anticipe les commandes en avertissant son.sa coordonnateur.trice de groupe scolaire ;
- Rend compte de son activité à sa hiérarchie.
Profils recherchés
- Désinfecter, nettoyer et entretenir le matériel ;
- Organiser son travail en fonction du planning ;
- Aérer les locaux ;
- Nettoyer le mobilier, les murs, les sols, les surfaces vitrées... ;
- Assurer un nettoyage régulier des locaux, des installations sanitaires et du mobilier ;
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés ;
- Changer les sacs poubelles ;
- Repérer les risques liés à l'intervention de nettoyage et appliquer les procédures existantes ;
- Porter les équipements de protection individuelle nécessaires et adaptés à l'intervention ;
- Prendre connaissance et appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail ;
- Ranger méthodiquement les produits dans le respect des normes de sécurité ;
- Aptitude au travail en équipe et auprès des enfants.
- Organiser son travail en fonction du planning ;
- Aérer les locaux ;
- Nettoyer le mobilier, les murs, les sols, les surfaces vitrées... ;
- Assurer un nettoyage régulier des locaux, des installations sanitaires et du mobilier ;
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés ;
- Changer les sacs poubelles ;
- Repérer les risques liés à l'intervention de nettoyage et appliquer les procédures existantes ;
- Porter les équipements de protection individuelle nécessaires et adaptés à l'intervention ;
- Prendre connaissance et appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail ;
- Ranger méthodiquement les produits dans le respect des normes de sécurité ;
- Aptitude au travail en équipe et auprès des enfants.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Cécile PERROT 04 79 60 22 13
Dépôt des candidatures (CV et Lettre de motivation) via le site de la Ville : https://www.chambery.fr/offre-emploi/1468/59-agent-d-entretien-h-f-tnc-60.htm
Dépôt des candidatures (CV et Lettre de motivation) via le site de la Ville : https://www.chambery.fr/offre-emploi/1468/59-agent-d-entretien-h-f-tnc-60.htm
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.