AGENT CHARGE DE PROPRETE DES LOCAUX ET DE SURVEILLANCE (H/F)
Offre n° O073241028000815
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie, Grésy-sur-Aix (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Commune prisée située sur l'axe autoroutier Annecy-Chambéry, Grésy-sur-Aix est membre de la communauté d'Agglomération "Grand Lac". Réputée pour sa qualité de vie à proximité du lac du Bourget et d'Aix-les-Bains, Grésy-sur-Aix privilégie le respect de l'environnement et la maîtrise du développement urbanistique. La commune est avant tout un lieu de vie et de partage à l'échelle humaine. C'est également un territoire riche de ses professionnels, de ses commerçants et artisans, de ses associations très actives et de ses équipements sportifs de qualité.
4ème commune de l'agglomération, 4700 habitants, 55 agents.
Dans le cadre d'une réorganisation au sein du service scolarité, la commune recrute un agent d'entretien des bâtiments communaux et de surveillance de cour pendant la pause méridienne.
Sous la responsabilité du responsable de la scolarité, l'agent devra :
* Effectuer l'entretien des différents bâtiments de la commune en tout autonomie,
* Participer à l'appel des élèves en classe pour la cantine, avec l'équipe de surveillance lors de la pause méridienne,
* Participer à l'encadrement des enfants pour le passage au self et au bien-vivre ensemble au sein de la cour, avec une attitude bienveillante auprès des enfants et l'esprit d'équipe quant à la gestion et à l'organisation du service.
Les horaires sont variables en fonction du planning d'intervention sur la période estivale et scolaire.
Ne travaille pas le mercredi.
4ème commune de l'agglomération, 4700 habitants, 55 agents.
Dans le cadre d'une réorganisation au sein du service scolarité, la commune recrute un agent d'entretien des bâtiments communaux et de surveillance de cour pendant la pause méridienne.
Sous la responsabilité du responsable de la scolarité, l'agent devra :
* Effectuer l'entretien des différents bâtiments de la commune en tout autonomie,
* Participer à l'appel des élèves en classe pour la cantine, avec l'équipe de surveillance lors de la pause méridienne,
* Participer à l'encadrement des enfants pour le passage au self et au bien-vivre ensemble au sein de la cour, avec une attitude bienveillante auprès des enfants et l'esprit d'équipe quant à la gestion et à l'organisation du service.
Les horaires sont variables en fonction du planning d'intervention sur la période estivale et scolaire.
Ne travaille pas le mercredi.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage des locaux
- Utilisation d'équipements spécifiques de nettoyage
- Tri et évacuation des déchets courants
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Surveillance de cour et occasionnellement service au restaurant scolaire
- Utilisation d'équipements spécifiques de nettoyage
- Tri et évacuation des déchets courants
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Surveillance de cour et occasionnellement service au restaurant scolaire
Profils recherchés
L'agent devra être capable :
- d'évaluer et d'organiser son travail en fonction du planning et des priorités
- d'utiliser les différents matériels et équipements à sa disposition
- d'effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter
- d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- faire preuve d'une totale discrétion dans les locaux.
L'agent doit également être capable d'identifier un groupe d'enfants, d'être à l'écoute, d'avoir une attitude bienveillante auprès de enfants mais aussi de gérer les conflits.
- d'évaluer et d'organiser son travail en fonction du planning et des priorités
- d'utiliser les différents matériels et équipements à sa disposition
- d'effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter
- d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- faire preuve d'une totale discrétion dans les locaux.
L'agent doit également être capable d'identifier un groupe d'enfants, d'être à l'écoute, d'avoir une attitude bienveillante auprès de enfants mais aussi de gérer les conflits.
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@gresy-sur-aix.fr
Informations complémentaires
Horaire période scolaire : lundi mardi jeudi et vendredi ainsi qu'une partie des vacances scolaires.
Temps de travail annualisé.
Djamel DICHE, responsable scolarité
06.32.74.30.30
Candidature à adresser à :
M. le Maire
1 place de la mairie
73100 GRESY SUR AIX
Temps de travail annualisé.
Djamel DICHE, responsable scolarité
06.32.74.30.30
Candidature à adresser à :
M. le Maire
1 place de la mairie
73100 GRESY SUR AIX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.