ANIMATEUR TERRITOIRE ZÉRO CHÔMAGE LONGUE DURÉE (H/F)
Offre n° O073241014000943
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place albert serraz, Montmélian (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi Cat A
Descriptif de l'emploi
Le territoire Cœur de Savoie - Val Gelon a été habilité Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée en avril 2023 pour le déploiement de l'expérimentation nationale contre le chômage de longue durée. Cette expérimentation vise à permettre, à terme, l'accès à un emploi pour tous les habitants du territoire qui en sont durablement privés, sans sélection et sur la base du volontariat. Suite à l'habilitation, une Entreprise à But d'Emploi (Acti'Val73) a ouvert ses portes le 1er septembre 2023.
Sous la présidence de la Communauté de communes Cœur de Savoie, l'expérimentation est pilotée par le Comité Local pour l'Emploi (CLE). Le CLE réunit les acteurs concernés par le droit à l'emploi sur le territoire : les acteurs de l'emploi et du social, les collectivités locales, l'Etat, les habitants privés ou non d'emploi, les entreprises, les associations locales, les syndicats et d'autres acteurs locaux.
Une équipe projet, constitué de salariés et bénévoles, assure la mise en œuvre opérationnelle du projet.
La Communauté de communes Cœur de Savoie, recherche un (e) animateur (trice) pour permettre la mise en œuvre des missions définies par le CLE, sur le territoire du Val Gelon.
Sous la présidence de la Communauté de communes Cœur de Savoie, l'expérimentation est pilotée par le Comité Local pour l'Emploi (CLE). Le CLE réunit les acteurs concernés par le droit à l'emploi sur le territoire : les acteurs de l'emploi et du social, les collectivités locales, l'Etat, les habitants privés ou non d'emploi, les entreprises, les associations locales, les syndicats et d'autres acteurs locaux.
Une équipe projet, constitué de salariés et bénévoles, assure la mise en œuvre opérationnelle du projet.
La Communauté de communes Cœur de Savoie, recherche un (e) animateur (trice) pour permettre la mise en œuvre des missions définies par le CLE, sur le territoire du Val Gelon.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Développement Local et Transition Energétique, sous la responsabilité de la cheffe de projet TZCLD et en lien avec les autres membres de l'équipe projet, l'animateur(trice) TZCLD assure les missions suivantes :
* Mobiliser les personnes privées d'emploi et communiquer autour de l'expérimentation TZCLD en lien avec les services de l'emploi et les acteurs locaux (mairies, associations locales, France Services ...) :
- informer de la démarche et accueillir les personnes privées d'emploi de longue durée du territoire en organisant des actions de communication autour du projet TZCLD (évènements, stands, campagnes de communication, réunions publiques etc..) ;
- rencontrer individuellement les personnes privées d'emploi intéressées et tenir à jour la liste des personnes mobilisées.
* Accompagner les personnes privées durablement d'emploi volontaires dans leur projet personnel et professionnel en lien avec les partenaires de l'emploi et du social du territoire :
- assurer le suivi et l'accompagnement du projet personnel et professionnel des personnes privées d'emploi volontaires de la liste mobilisation : faire émerger les demandes et les attentes sur l'emploi ou l'accès à l'emploi, identifier les compétences (savoir-faire, savoir- être et centres d'intérêt) ;
- animer des temps collectifs, participatifs et créatifs avec les personnes privées d'emploi volontaires de la liste mobilisation, tout en établissant un lien de confiance ;
- faire le lien avec les offres d'accompagnement existantes sur le territoire (formations, réunions d'informations, autre) et identifier avec les personnes des solutions de retour à l'emploi adaptées ;
- participer à la levée des freins à l'emploi en lien avec les acteurs du social et de l'emploi dont la Commission droit à l'emploi et, lorsque c'est nécessaire, accompagner la mise en place du suivi médical et d'accompagnement psycho-social avec les professionnels du territoire (lien avec le Centre Médico-Psychologique de La Rochette et les Assistantes Sociales) ;
- identifier les besoins en termes de recrutement des acteurs locaux et faire le lien avec les personnes privées d'emploi.
* Participer à l'accompagnement des personnes au sein d'Acti'Val73 pour le maintien à l'emploi, en lien avec la direction de l'EBE et les acteurs de l'emploi et du social du territoire, puis suivi et accompagnement individuel des personnes ayant intégré l'EBE après l'embauche pour garantir le maintien à l'emploi.
* Participer à l'animation territoriale de l'expérimentation et à la représentation du projet
- Co/animer le Comité Local pour l'Emploi et la Commission droit à l'emploi avec la cheffe de projet,
- Animer le Groupe de travail mobilisation,
- Participer à la représentation du projet auprès des acteurs locaux et au niveau départemental,
- Participer au temps d'échanges et aux réunions organisées par l'association TZCLD et le Fonds ETCLD au niveau régional et national.
* Mobiliser les personnes privées d'emploi et communiquer autour de l'expérimentation TZCLD en lien avec les services de l'emploi et les acteurs locaux (mairies, associations locales, France Services ...) :
- informer de la démarche et accueillir les personnes privées d'emploi de longue durée du territoire en organisant des actions de communication autour du projet TZCLD (évènements, stands, campagnes de communication, réunions publiques etc..) ;
- rencontrer individuellement les personnes privées d'emploi intéressées et tenir à jour la liste des personnes mobilisées.
* Accompagner les personnes privées durablement d'emploi volontaires dans leur projet personnel et professionnel en lien avec les partenaires de l'emploi et du social du territoire :
- assurer le suivi et l'accompagnement du projet personnel et professionnel des personnes privées d'emploi volontaires de la liste mobilisation : faire émerger les demandes et les attentes sur l'emploi ou l'accès à l'emploi, identifier les compétences (savoir-faire, savoir- être et centres d'intérêt) ;
- animer des temps collectifs, participatifs et créatifs avec les personnes privées d'emploi volontaires de la liste mobilisation, tout en établissant un lien de confiance ;
- faire le lien avec les offres d'accompagnement existantes sur le territoire (formations, réunions d'informations, autre) et identifier avec les personnes des solutions de retour à l'emploi adaptées ;
- participer à la levée des freins à l'emploi en lien avec les acteurs du social et de l'emploi dont la Commission droit à l'emploi et, lorsque c'est nécessaire, accompagner la mise en place du suivi médical et d'accompagnement psycho-social avec les professionnels du territoire (lien avec le Centre Médico-Psychologique de La Rochette et les Assistantes Sociales) ;
- identifier les besoins en termes de recrutement des acteurs locaux et faire le lien avec les personnes privées d'emploi.
* Participer à l'accompagnement des personnes au sein d'Acti'Val73 pour le maintien à l'emploi, en lien avec la direction de l'EBE et les acteurs de l'emploi et du social du territoire, puis suivi et accompagnement individuel des personnes ayant intégré l'EBE après l'embauche pour garantir le maintien à l'emploi.
* Participer à l'animation territoriale de l'expérimentation et à la représentation du projet
- Co/animer le Comité Local pour l'Emploi et la Commission droit à l'emploi avec la cheffe de projet,
- Animer le Groupe de travail mobilisation,
- Participer à la représentation du projet auprès des acteurs locaux et au niveau départemental,
- Participer au temps d'échanges et aux réunions organisées par l'association TZCLD et le Fonds ETCLD au niveau régional et national.
Profils recherchés
Expérience confirmée souhaitée dans le secteur de l'insertion, de l'emploi, du social ou de l'Economie Sociale et Solidaire, avec une expérience d'animation partenariale.
Savoirs faire et savoir être :
Bonne capacité relationnelle, d'écoute et de médiation
Adhésion aux principes de TZCLD
Adaptabilité, autonomie
Discrétion, rigueur, disponibilité
Capacité d'adaptation
Titulaire permis B
Lieu de travail : Valgelon - La Rochette
Savoirs faire et savoir être :
Bonne capacité relationnelle, d'écoute et de médiation
Adhésion aux principes de TZCLD
Adaptabilité, autonomie
Discrétion, rigueur, disponibilité
Capacité d'adaptation
Titulaire permis B
Lieu de travail : Valgelon - La Rochette
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle, adhésion possible au Comité National d'Action Sociale. Organisation du temps travail hebdomadaire 35 H ou 36 h (6 jours de RTT/an)
Poste à pouvoir : dès que possible à partir de la date de recrutement
Envoi des candidatures : Candidature (lettre de motivation + CV ) à adresser à Mme la Présidente de la Communauté de communes, envoyer par mail à recrutement@cc.coeurdesavoie.fr
Contact : Letizia Arneodo, cheffe de projet TZCLD au 06 33 67 75 00
Poste à pouvoir : dès que possible à partir de la date de recrutement
Envoi des candidatures : Candidature (lettre de motivation + CV ) à adresser à Mme la Présidente de la Communauté de communes, envoyer par mail à recrutement@cc.coeurdesavoie.fr
Contact : Letizia Arneodo, cheffe de projet TZCLD au 06 33 67 75 00
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE SAVOIE
>Place albert serraz
73800 Montmelian
>Place albert serraz
73800 Montmelian
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.