AGENT TECHNIQUE POLYVALENT DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS (H/F)
Offre n° O073241009000336
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36 av costa de beauregard BP 20043, La Motte-Servolex (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service bâtiment, le titulaire du poste a pour principales activités l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Organise l'exécution des demandes de travaux et réalise le suivi
- Gère l'organisation des différentes manifestations et élections pour la partie bâtiments
- Contrôle le port des EPI des agents du service
- Assure la maintenance des bâtiments publics tous corps d'état
- Assiste les contrôleurs techniques ou réalise les contrôles périodiques des Établissements communaux recevant du public
- Détecte et signale les dysfonctionnements et dégradations constatés dans les bâtiments
- Assure l'astreinte technique (une semaine par roulement)
- Assure l'entretien du matériel mis à disposition pour l'exécution des tâches
- Transporte les denrées pour la banque alimentaire
- Réceptionne et distribue les produits d'entretien
- Déménage le mobilier dans les écoles pour le gros ménage aux périodes de vacances scolaires
- Déménage le mobilier pour les besoins des travaux de rénovation
- Transporte, en fonction des besoins, le gros matériel (type autolaveuse, monobrosse...)
- Participe à l'installation et désinstallation des manifestations municipales matériel divers et électrique
- Effectue la livraison des plaquettes pour les chaudières bois des bâtiments municipaux
- Effectue le montage du mobilier commandé et le livre dans le bâtiment concerné
- Intervient ponctuellement pour l'entretien et la maintenance des équipements sportifs
ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL
- Autonomie dans l'organisation de son travail,
- utilisation d'outillage avec obligation de port d'EPI,
- travail technique possible en hauteur,
- travail dans l'urgence
- astreintes
TEMPS DE TRAVAIL
- temps complet 35h sur 4,5 jours (samedi matin une semaine sur deux)
- Gère l'organisation des différentes manifestations et élections pour la partie bâtiments
- Contrôle le port des EPI des agents du service
- Assure la maintenance des bâtiments publics tous corps d'état
- Assiste les contrôleurs techniques ou réalise les contrôles périodiques des Établissements communaux recevant du public
- Détecte et signale les dysfonctionnements et dégradations constatés dans les bâtiments
- Assure l'astreinte technique (une semaine par roulement)
- Assure l'entretien du matériel mis à disposition pour l'exécution des tâches
- Transporte les denrées pour la banque alimentaire
- Réceptionne et distribue les produits d'entretien
- Déménage le mobilier dans les écoles pour le gros ménage aux périodes de vacances scolaires
- Déménage le mobilier pour les besoins des travaux de rénovation
- Transporte, en fonction des besoins, le gros matériel (type autolaveuse, monobrosse...)
- Participe à l'installation et désinstallation des manifestations municipales matériel divers et électrique
- Effectue la livraison des plaquettes pour les chaudières bois des bâtiments municipaux
- Effectue le montage du mobilier commandé et le livre dans le bâtiment concerné
- Intervient ponctuellement pour l'entretien et la maintenance des équipements sportifs
ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL
- Autonomie dans l'organisation de son travail,
- utilisation d'outillage avec obligation de port d'EPI,
- travail technique possible en hauteur,
- travail dans l'urgence
- astreintes
TEMPS DE TRAVAIL
- temps complet 35h sur 4,5 jours (samedi matin une semaine sur deux)
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
- Esprit d'équipe, facilité de communication avec les usagers
- Compétences techniques en bâtiment tout corps d'état, électricien serait un plus
- Sens des responsabilités
- Sens de l'organisation, rigueur
- Permis B, CACES, habilitation électrique
- Esprit d'équipe, facilité de communication avec les usagers
- Compétences techniques en bâtiment tout corps d'état, électricien serait un plus
- Sens des responsabilités
- Sens de l'organisation, rigueur
- Permis B, CACES, habilitation électrique
Contact et modalités de candidature
Contact
0479650463
Informations complémentaires
CONDITIONS RECRUTEMENT
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L332-14 du Code général de la fonction publique
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS, indemnité d'astreinte
Envoyer lettre de candidature et CV
En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative
Renseignements :
Monsieur Claude RENAUD-GOUD, Responsable du service bâtiment - Tel : 04.79.65.04.63
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 36 avenue Costa de Beauregard - BP 20043 - 73291 LA MOTTE-SERVOLEX Cedex
ou par courriel : ressources-humaines@mairie-lamotteservolex.fr
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L332-14 du Code général de la fonction publique
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS, indemnité d'astreinte
Envoyer lettre de candidature et CV
En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative
Renseignements :
Monsieur Claude RENAUD-GOUD, Responsable du service bâtiment - Tel : 04.79.65.04.63
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 36 avenue Costa de Beauregard - BP 20043 - 73291 LA MOTTE-SERVOLEX Cedex
ou par courriel : ressources-humaines@mairie-lamotteservolex.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LA MOTTE SERVOLEX
>36 av costa de beauregard BP 20043
73291 LA MOTTE-SERVOLEX Cedex
>36 av costa de beauregard BP 20043
73291 LA MOTTE-SERVOLEX Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.