INFIRMIER COORDINATEUR (H/F)
Offre n° O073240902001058
Publiée le 02/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue des Chasseurs Alpins, Valgelon-La Rochette (Savoie)
Poste à pourvoir le
05/10/2024
Date limite de candidature
04/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion du SSIAD de Valgelon-La Rochette à hauteur de 23h/semaine
Intervention sur la résidence autonomie à hauteur de 12h/semaine
Animation , encadrement d'une équipe d'aides-soignants-es
Travail en autonomie mais aussi en collaboration avec la direction des CCAS - Résidence autonomie et SSIAD
Intervention sur la résidence autonomie à hauteur de 12h/semaine
Animation , encadrement d'une équipe d'aides-soignants-es
Travail en autonomie mais aussi en collaboration avec la direction des CCAS - Résidence autonomie et SSIAD
Missions / conditions d'exercice
Gestion du Service de Soins Infirmiers a Domicile :
- Admission des usagers, établissement du projet de soins individualisés
-Suivi des dossiers de soins
-Management d'une équipe de 4 à 5 aides-soignants-es
- Animation des temps de transmission et des réunions de service
-Suivi des soins infirmiers et vérification des cotations, coordination locale avec tous les partenaires médicaux-sociaux
-Réalisation et mise à jour des documents imposés par la loi de 2002
-Gestion du service avec le logiciel APOZEM
-Résidence autonomie :
Prise en charge des premiers soins en cas de malaises, chutes ou blessures
Mise en place d'outils de suivi des soins du résident
- Réalisation des grilles GIR en collaboration avec la référente du Département
-Participation à la réalisation des documents imposés par la loi de 2002
- Admission des usagers, établissement du projet de soins individualisés
-Suivi des dossiers de soins
-Management d'une équipe de 4 à 5 aides-soignants-es
- Animation des temps de transmission et des réunions de service
-Suivi des soins infirmiers et vérification des cotations, coordination locale avec tous les partenaires médicaux-sociaux
-Réalisation et mise à jour des documents imposés par la loi de 2002
-Gestion du service avec le logiciel APOZEM
-Résidence autonomie :
Prise en charge des premiers soins en cas de malaises, chutes ou blessures
Mise en place d'outils de suivi des soins du résident
- Réalisation des grilles GIR en collaboration avec la référente du Département
-Participation à la réalisation des documents imposés par la loi de 2002
Profils recherchés
Compétences techniques:
-Personne titulaire du diplôme d'IDE
-Capacité à animer, encadrer et former une équipe d'aides-soignants-es
- Savoir écouter et conseiller dans le domaine médico-social
-Connaissance informatique: APOZEM - MONSISRA, Microsoft Office, etc
-Connaissance de la législation sociale, des organismes sociaux et des procédures
Qualités relationnelles: Sens des relations humaines - Disponibilité
Contraintes d'exercice: Astreintes administratives et/ou incendie
-Personne titulaire du diplôme d'IDE
-Capacité à animer, encadrer et former une équipe d'aides-soignants-es
- Savoir écouter et conseiller dans le domaine médico-social
-Connaissance informatique: APOZEM - MONSISRA, Microsoft Office, etc
-Connaissance de la législation sociale, des organismes sociaux et des procédures
Qualités relationnelles: Sens des relations humaines - Disponibilité
Contraintes d'exercice: Astreintes administratives et/ou incendie
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.