TRAVAILLEUR SOCIAL POUR SA RÉSIDENCE HABITAT JEUNES (H/F)
Offre n° O073240812000899
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Aix-les-Bains (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de la résidence sociale, au sein du CCAS, en lien direct avec les services du CCAS notamment ceux liés au social, à la santé et à l'insertion professionnelle, et en collaboration avec les partenaires externes :
Missions / conditions d'exercice
- Vous accompagnez, orientez et soutenez le public pour une meilleure insertion : conseil et aide à l'ouverture des droits, entretiens individuels, évaluer et solliciter les dispositifs d'aide d'urgence
- Vous créez du lien social et animez la vie de l'établissement : informations sur les droits, actions collectives sur des thèmes de prévention
- Vous assurez le soutien et l'aide à la décision en équipe pluridisciplinaire : faire le lien avec la direction pour rendre compte des situations difficiles rencontrées et s'impliquer dans l'accueil du public hébergé
- Vous créez un réseau de partenaires
- Vous créez du lien social et animez la vie de l'établissement : informations sur les droits, actions collectives sur des thèmes de prévention
- Vous assurez le soutien et l'aide à la décision en équipe pluridisciplinaire : faire le lien avec la direction pour rendre compte des situations difficiles rencontrées et s'impliquer dans l'accueil du public hébergé
- Vous créez un réseau de partenaires
Profils recherchés
Votre expertise consolidée en conduite d'entretien individuel et votre maîtrise des outils pour l'accès au logement conforte votre action en matière de suivi et d'accompagnement des résidents. Vous connaissez le public jeune en insertion, maîtrisez le fonctionnement d'un groupe et son animation et connaissez les techniques de diagnostic, d'identification et de repérage des besoins. Votre parcours professionnel atteste de votre capacité à rendre un lieu accueillant et confidentiel et à prévenir des situations de rupture en lien avec le public.
Professionnel adaptable, vous possédez des aptitudes relationnelles avec le public, en sachant vous rendre disponible pour une écoute active. Vous possédez les capacités à hiérarchiser les actions en direction du public et à rendre compte. Vous respectez les obligations de discrétion et de confidentialité.
Une expérience en FJT et une connaissance des droits du public étranger (ressortissants UE et hors UE) serait appréciée
Professionnel adaptable, vous possédez des aptitudes relationnelles avec le public, en sachant vous rendre disponible pour une écoute active. Vous possédez les capacités à hiérarchiser les actions en direction du public et à rendre compte. Vous respectez les obligations de discrétion et de confidentialité.
Une expérience en FJT et une connaissance des droits du public étranger (ressortissants UE et hors UE) serait appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
04.79.61.04.75
Informations complémentaires
* Contraintes particulières : travail en soirée minimum 3 fois/semaine
* Risque professionnel : gestion de conflit avec le public
* Poste de catégorie A - cadre d'emploi des Assistants sociaux-éducatifs
* Recrutement d'un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou à défaut d'un contractuel
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CIA + Compte Epargne Temps + CNAS + amicale du personnel + participation à une prévoyance (contrat labellisé) et santé (contrats labellisés uniquement)
* Risque professionnel : gestion de conflit avec le public
* Poste de catégorie A - cadre d'emploi des Assistants sociaux-éducatifs
* Recrutement d'un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou à défaut d'un contractuel
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CIA + Compte Epargne Temps + CNAS + amicale du personnel + participation à une prévoyance (contrat labellisé) et santé (contrats labellisés uniquement)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.