AGENTS DE RÉSEAU D'EAU POTABLE - CANALISATEUR (H/F)
Offre n° O073240729000643
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
106 allée des Blachères - CS 82618, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 25 personnes évoluant sur le territoire de Grand Chambéry (38 communes), sous l'autorité du Responsable de service et du Chef d'équipe, vous surveillez et maintenez le réseau de distribution d'eau potable du bassin chambérien.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer des travaux de construction, d'entretien et de réparation des canalisations, des branchements et des organes hydrauliques sur les réseaux d'eau potable
- Faire des essais de pression, des manœuvres de vannes sur les réseaux
- Rechercher des fuites en utilisant divers matériels (dont des corrélateurs acoustiques)
- Vérifier la conformité de matériels hydrauliques comme des points d'eau incendie, et les réparer selon un planning
- Poser ou remplacer des compteurs
- Rendre compte de son activité verbalement et par remplissage de documents papier ou sur supports numériques
- Faire des essais de pression, des manœuvres de vannes sur les réseaux
- Rechercher des fuites en utilisant divers matériels (dont des corrélateurs acoustiques)
- Vérifier la conformité de matériels hydrauliques comme des points d'eau incendie, et les réparer selon un planning
- Poser ou remplacer des compteurs
- Rendre compte de son activité verbalement et par remplissage de documents papier ou sur supports numériques
Profils recherchés
- Etre si possible titulaire d'un CAP / BEP / Bac professionnel dans le domaine des métiers de l'eau
- OU avoir si possible une expérience dans les domaines de la fontainerie, plomberie, canalisations, chantiers de travaux publics (emploi, apprentissage, stages, bénévolat...)
- La condition physique du candidat doit lui permettre de travailler en extérieur, en milieu confiné, et de porter des charges lourdes (supérieures à 5kg).
- OU avoir si possible une expérience dans les domaines de la fontainerie, plomberie, canalisations, chantiers de travaux publics (emploi, apprentissage, stages, bénévolat...)
- La condition physique du candidat doit lui permettre de travailler en extérieur, en milieu confiné, et de porter des charges lourdes (supérieures à 5kg).
Contact et modalités de candidature
Contact
0479968600
Informations complémentaires
- Lieu de prise de poste : Centre technique municipal - 305 avenue des Follaz - Chambéry (73000)
- Temps de travail : 37h00 par semaine selon le rythme suivant :
07h30-12h00 et 13h00-16h30 (sauf le lundi : 17h00)
Travail du lundi au vendredi midi (vendredi après-midi libre)
- Astreintes : dès que l'agent aura acquis suffisamment d'autonomie, il sera intégré à l'équipe d'astreintes
- rythme : environ toutes les 7 semaines (cycle pouvant être évolutif en fonction des absences des autres agents de l'équipes : formations, maladies, arrêts de travail...)
- organisation : prise de l'astreinte le vendredi matin et passage de l'astreinte le vendredi matin de la semaine suivante ; mise à disposition d'un téléphone portable professionnel et d'un véhicule de service
- Rémunération : rémunération statutaire + prime de fonction + prime de fin d'année + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance + plan de déplacement entreprise + supplément familial [si le/la conjoint(e) ne le touche pas déjà] + adhésion au Centre National d'Action Social (CNAS)...
LES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT SE DEROULERONT LE 7 JANVIER 2025 MATIN
- Temps de travail : 37h00 par semaine selon le rythme suivant :
07h30-12h00 et 13h00-16h30 (sauf le lundi : 17h00)
Travail du lundi au vendredi midi (vendredi après-midi libre)
- Astreintes : dès que l'agent aura acquis suffisamment d'autonomie, il sera intégré à l'équipe d'astreintes
- rythme : environ toutes les 7 semaines (cycle pouvant être évolutif en fonction des absences des autres agents de l'équipes : formations, maladies, arrêts de travail...)
- organisation : prise de l'astreinte le vendredi matin et passage de l'astreinte le vendredi matin de la semaine suivante ; mise à disposition d'un téléphone portable professionnel et d'un véhicule de service
- Rémunération : rémunération statutaire + prime de fonction + prime de fin d'année + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance + plan de déplacement entreprise + supplément familial [si le/la conjoint(e) ne le touche pas déjà] + adhésion au Centre National d'Action Social (CNAS)...
LES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT SE DEROULERONT LE 7 JANVIER 2025 MATIN
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.