AIDE-SOIGANT DE JOUR (H/F)
Offre n° O073240726001332
Publiée le 20/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Qui sommes-nous ?
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l’Isère et de l’Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d’une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population pour notamment les missions d’accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extra-scolaire, transports scolaires, SLIJ, etc.), de nos aînés avec les établissements médico-sociaux de notre CIAS. Nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d’amélioration du cadre de vie.
Zoom sur notre CIAS : créé le 1er janvier 2020 et issu de la fusion des CCAS de Pont-de-Beauvoisin et de Saint-Genix-les-Villages, il regroupe nos établissements et services pour personnes âgées. La structure de Saint-Genix-les-Villages comprend un EHPAD de 59 lits dont 15 pour Alzheimer ou maladies apparentées et 5 en Unité protégée, un Accueil de Jour et une Résidence Autonomie de 40 résidents. La structure de Pont-de-Beauvoisin comprend un EHPAD de 26 lits, une Résidence Autonomie de 40 résidents, un Service de Soins Infirmiers A Domicile et Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile. La cuisine centrale gérée en interne par le CIAS produit 650 repas / jour.
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l’Isère et de l’Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d’une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population pour notamment les missions d’accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extra-scolaire, transports scolaires, SLIJ, etc.), de nos aînés avec les établissements médico-sociaux de notre CIAS. Nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d’amélioration du cadre de vie.
Zoom sur notre CIAS : créé le 1er janvier 2020 et issu de la fusion des CCAS de Pont-de-Beauvoisin et de Saint-Genix-les-Villages, il regroupe nos établissements et services pour personnes âgées. La structure de Saint-Genix-les-Villages comprend un EHPAD de 59 lits dont 15 pour Alzheimer ou maladies apparentées et 5 en Unité protégée, un Accueil de Jour et une Résidence Autonomie de 40 résidents. La structure de Pont-de-Beauvoisin comprend un EHPAD de 26 lits, une Résidence Autonomie de 40 résidents, un Service de Soins Infirmiers A Domicile et Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile. La cuisine centrale gérée en interne par le CIAS produit 650 repas / jour.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
EHPAD les Floralies, Saint-Genix-les-Villages (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l'Isère et de l'Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d'une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population pour notamment les missions d'accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extra-scolaire, transports scolaires, SLIJ, etc.), de nos aînés avec les établissements médico-sociaux de notre CIAS. Nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d'amélioration du cadre de vie.
Zoom sur notre CIAS : créé le 1er janvier 2020 et issu de la fusion des CCAS de Pont-de-Beauvoisin et de Saint-Genix-les-Villages, il regroupe nos établissements et services pour personnes âgées. La structure de Saint-Genix-les-Villages comprend un EHPAD de 59 lits dont 15 pour Alzheimer ou maladies apparentées et 5 en Unité protégée, un Accueil de Jour et une Résidence Autonomie de 40 résidents. La structure de Pont-de-Beauvoisin comprend un EHPAD de 26 lits, une Résidence Autonomie de 40 résidents, un Service de Soins Infirmiers A Domicile et Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile. La cuisine centrale gérée en interne par le CIAS produit 600 repas / jour.
Pourquoi nous recrutons ?
Dans le cadre d'une vacance d'emploi, et afin d'assurer un suivi quotidien de nos résidents de qualité, nous recherchons un aide-soignant H/F pour venir renforcer nos équipes de jour en établissement.
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l'Isère et de l'Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d'une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population pour notamment les missions d'accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extra-scolaire, transports scolaires, SLIJ, etc.), de nos aînés avec les établissements médico-sociaux de notre CIAS. Nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d'amélioration du cadre de vie.
Zoom sur notre CIAS : créé le 1er janvier 2020 et issu de la fusion des CCAS de Pont-de-Beauvoisin et de Saint-Genix-les-Villages, il regroupe nos établissements et services pour personnes âgées. La structure de Saint-Genix-les-Villages comprend un EHPAD de 59 lits dont 15 pour Alzheimer ou maladies apparentées et 5 en Unité protégée, un Accueil de Jour et une Résidence Autonomie de 40 résidents. La structure de Pont-de-Beauvoisin comprend un EHPAD de 26 lits, une Résidence Autonomie de 40 résidents, un Service de Soins Infirmiers A Domicile et Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile. La cuisine centrale gérée en interne par le CIAS produit 600 repas / jour.
Pourquoi nous recrutons ?
Dans le cadre d'une vacance d'emploi, et afin d'assurer un suivi quotidien de nos résidents de qualité, nous recherchons un aide-soignant H/F pour venir renforcer nos équipes de jour en établissement.
Missions / conditions d'exercice
Quelles sont vos missions ?
Sous l'autorité de la Cadre de Santé ou des infirmières, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge des missions de soins de nos résidents :
Aide à la personne
Effectuer les Soins d'hygiène et de confort à la personne
Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne
Accompagner à la prise des repas
Solliciter et stimuler le résident dans son quotidien pour maintenir son autonomie
Maintenir le lien social via des sorties ou des animations
Collaborer et transmettre les informations au sein de l'équipe pluridisciplinaire
En savoir plus sur le poste
Les chambres sont équipées de rails de transfert
Vous posséderez un Téléphone DECT individuel
La traçabilité et les transmissions des soins sont assurés via le logiciel NetSoins sur tablette
Les planning sont modulables si vous avez des impératifs
Un tuilage est prévu avant votre prise de poste définitive
Les tenues de travail sont fournies
Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (cuisine interne à l'établissement)
Travail de jour y compris le week-end et jours féries selon le roulement
Plusieurs horaires possibles : 07h30 - 13h30 / 07h00 - 11h45 puis 17h30 - 19h30 / 08h30 - 15h00 / 15h30 - 19h00
Sous l'autorité de la Cadre de Santé ou des infirmières, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge des missions de soins de nos résidents :
Aide à la personne
Effectuer les Soins d'hygiène et de confort à la personne
Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne
Accompagner à la prise des repas
Solliciter et stimuler le résident dans son quotidien pour maintenir son autonomie
Maintenir le lien social via des sorties ou des animations
Collaborer et transmettre les informations au sein de l'équipe pluridisciplinaire
En savoir plus sur le poste
Les chambres sont équipées de rails de transfert
Vous posséderez un Téléphone DECT individuel
La traçabilité et les transmissions des soins sont assurés via le logiciel NetSoins sur tablette
Les planning sont modulables si vous avez des impératifs
Un tuilage est prévu avant votre prise de poste définitive
Les tenues de travail sont fournies
Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (cuisine interne à l'établissement)
Travail de jour y compris le week-end et jours féries selon le roulement
Plusieurs horaires possibles : 07h30 - 13h30 / 07h00 - 11h45 puis 17h30 - 19h30 / 08h30 - 15h00 / 15h30 - 19h00
Profils recherchés
Quel est le profil idéal ?
Diplôme d'aide-soignant ou AMP exigé ; ASG serait un plus
Vous avez déjà une première expérience en Gériatrie
Vous savez adapter votre posture selon l'âge et l'autonomie du résident
Vous maitrisez et savez appliquer les règles de sécurité
Votre capacité d'écoute est appréciée de tous
Diplôme d'aide-soignant ou AMP exigé ; ASG serait un plus
Vous avez déjà une première expérience en Gériatrie
Vous savez adapter votre posture selon l'âge et l'autonomie du résident
Vous maitrisez et savez appliquer les règles de sécurité
Votre capacité d'écoute est appréciée de tous
Contact et modalités de candidature
Contact
06 69 12 66 96
Informations complémentaires
Nous serons heureux de recevoir votre candidature dématérialisée composée de votre CV ainsi que d'une lettre de motivation par mail à l'adresse julien.delgove@ccvalguiers.fr
Vous pouvez également candidater en envoyant vos éléments par courrier à l'adresse suivante :
Centre Intercommunal d'Action Sociale Val Guiers
95 A Chemin de la Villa des Pins
73240 Saint-Genix-les-Villages
Vous pouvez également candidater en envoyant vos éléments par courrier à l'adresse suivante :
Centre Intercommunal d'Action Sociale Val Guiers
95 A Chemin de la Villa des Pins
73240 Saint-Genix-les-Villages
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.