Agent d'exploitation
Offre n° O072250423000063
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé située au Sud du Département de la Sarthe est composée de 24 communes avec 24 000 habitants.
Sa situation privilégiée entre le Mans et Tours, sa desserte par l'Autoroute A28 et la ligne ferroviaire, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées d'une forêt d'exception, en passant par les bords du Loir, les vignes et les vergers, les voies cyclables, ses équipements culturels et sportifs..., son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé un territoire attractif et un interlocuteur reconnu et privilégié de ses différents partenaires.
Les services de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé (82 agents) sont répartis sur le territoire en différents pôles dont les principaux sont : les services ressources au siège de la CC à Montval-sur-Loir et les services techniques situés à la Chartre-sur-le-Loir et au Grand-Lucé.
Sa situation privilégiée entre le Mans et Tours, sa desserte par l'Autoroute A28 et la ligne ferroviaire, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées d'une forêt d'exception, en passant par les bords du Loir, les vignes et les vergers, les voies cyclables, ses équipements culturels et sportifs..., son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé un territoire attractif et un interlocuteur reconnu et privilégié de ses différents partenaires.
Les services de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé (82 agents) sont répartis sur le territoire en différents pôles dont les principaux sont : les services ressources au siège de la CC à Montval-sur-Loir et les services techniques situés à la Chartre-sur-le-Loir et au Grand-Lucé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Clémenceau - Château du Loir, Saint-Vincent-du-Lorouër (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
23/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé assure la gestion de la compétence eau potable et assainissement non collectif.
Elle est dotée d’une régie communautaire pour l’exploitation de son service d’eau. Une équipe de 15 agents gère le service (1 directrice, 5 agents administratifs, 9 agents techniques).
MISSIONS DU SERVICE
• Participer aux astreintes eau potable et assainissement
• Participer à l’amélioration du rendement de réseau
• Participer aux réunions hebdomadaires
Elle est dotée d’une régie communautaire pour l’exploitation de son service d’eau. Une équipe de 15 agents gère le service (1 directrice, 5 agents administratifs, 9 agents techniques).
MISSIONS DU SERVICE
• Participer aux astreintes eau potable et assainissement
• Participer à l’amélioration du rendement de réseau
• Participer aux réunions hebdomadaires
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN ET EXPLOITATION DU RÉSEAU
• Entretenir les équipements de manœuvre
• Entretenir les équipements de régulation
• Réaliser l’entretien des poteaux incendie
• Réaliser les travaux de création de branchements, de réparation de fuites ou de renouvellement
• Procéder à la recherche de fuite à l’aide de matériel d’écoute
• Effectuer des coupures d’eau et remettre en service
• Réaliser des purges sur le réseau
• Entretenir les tubes allonge et bouches à clé
• Effectuer les repérages et marquages de bouches à clé
• Participer à la mise à jour des plans sur le SIG
QUALITÉ DE L’EAU
• Réaliser les auto-contrôles sur le réseau
ORGANISATION
• Saisir les interventions dans les outils informatiques
• Respecter les procédures
• Participer à des travaux en dehors de votre spécialité ainsi que des travaux d'intérêt général (rangement atelier, entretien véhicule)
• Entretien du véhicule affecté
CONTRIBUTION A LA COLLECTIVITÉ ET AU SERVICE PUBLIC
• Assurer le relationnel et le conseil auprès des usagers
• Être garant de la continuité de service
• Entretenir les équipements de manœuvre
• Entretenir les équipements de régulation
• Réaliser l’entretien des poteaux incendie
• Réaliser les travaux de création de branchements, de réparation de fuites ou de renouvellement
• Procéder à la recherche de fuite à l’aide de matériel d’écoute
• Effectuer des coupures d’eau et remettre en service
• Réaliser des purges sur le réseau
• Entretenir les tubes allonge et bouches à clé
• Effectuer les repérages et marquages de bouches à clé
• Participer à la mise à jour des plans sur le SIG
QUALITÉ DE L’EAU
• Réaliser les auto-contrôles sur le réseau
ORGANISATION
• Saisir les interventions dans les outils informatiques
• Respecter les procédures
• Participer à des travaux en dehors de votre spécialité ainsi que des travaux d'intérêt général (rangement atelier, entretien véhicule)
• Entretien du véhicule affecté
CONTRIBUTION A LA COLLECTIVITÉ ET AU SERVICE PUBLIC
• Assurer le relationnel et le conseil auprès des usagers
• Être garant de la continuité de service
Profils recherchés
FORMATIONS
• Formation dans le domaine de l’eau ou expérience sur un poste similaire
• Permis B obligatoire
• AIPR souhaitée
• Habilitation électrique (H0/B0) souhaitée
• Habilitation amiante souhaitée
• Habilitation chlore souhaitée
COMPÉTENCES
• Expertise technique dans le domaine de l'eau
• Connaissances techniques dans le domaine des travaux publics
• Être force de proposition et avoir un esprit d’initiative
• Aisance avec l’outil informatique
• Autonomie
• Travail en équipe
• Capacité à rendre compte
CONDITIONS D’EXERCICE
Interventions sur le territoire de la communauté de communes Loir-Lucé-Bercé.
Intervention de nuit, week-ends et jours fériés.
• Formation dans le domaine de l’eau ou expérience sur un poste similaire
• Permis B obligatoire
• AIPR souhaitée
• Habilitation électrique (H0/B0) souhaitée
• Habilitation amiante souhaitée
• Habilitation chlore souhaitée
COMPÉTENCES
• Expertise technique dans le domaine de l'eau
• Connaissances techniques dans le domaine des travaux publics
• Être force de proposition et avoir un esprit d’initiative
• Aisance avec l’outil informatique
• Autonomie
• Travail en équipe
• Capacité à rendre compte
CONDITIONS D’EXERCICE
Interventions sur le territoire de la communauté de communes Loir-Lucé-Bercé.
Intervention de nuit, week-ends et jours fériés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243381721
Informations complémentaires
Candidature à adresser par mail : mireille.richard-verite@loirluceberce.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.