Assistant services à la population (h/f)
Offre n° O072250412000008
Publiée le 12/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de l'Hötel-de-Ville -, Bessé-sur-Braye (Sarthe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire, régime indemnitaire , CNAS et Prévoyance maintien de salaire.
Descriptif de l'emploi
L'Agent chargé de la surveillance de la voie publique (ASVP) est placé sous l'autorité du Maire, en lien avec la Secrétaire Générale des services. Il remplace en fonction de ses compétences l'agent de Police municipale.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
MISSION DE POLICE SUR LA VOIE PUBLIQUE
- Constate et verbalise les infractions au stationnement et à l'arrêt et au code des assurances - fait respecter les pouvoirs et arrêtés de police du Maire,
- Rédige les arrêtés de police du Maire (circulation...),
- Surveille les entrées et sorties des écoles,
- Gère les animaux errants sur le territoire de la commune,
- Gère les conflits de voisinage,
ORGANISATION DES FOIRES (avec services techniques)
- Met en place le plan de la foire en fonction des demandes des participants,
- Procède au traçage des places avec un agent d'entretien,
- Assure le bon ordre de la foire,
Missions secondaires :
PARTICIPATION AUX ELECTIONS
En absence du policier municipal :
- Aide à la révision des listes électorales grâce à ses connaissances de la population si possible,
- Met en place le bureau de vote et en collaboration avec le secrétariat chargé du dossier,
- Surveille les opérations électorales - participation à la clôture du scrutin,
CIMETIERE
- Peut être amené à participer à la gestion du cimetière (logiciel) en collaboration avec le secrétariat,
DIVERS : distribution de plis - marché hebdomadaire- affichage municipal - recensement de la population
Accueil et service aux administrés :
L'agent est amené à remplacer le chargé d'accueil pendant ses congés annuels et sa journée d'absence les vendredis.
- Accueil physique et téléphonique et information des usagers,
- Location de salles et gestion de la relation avec les associations, les écoles et l'ensemble des services.
MISSION DE POLICE SUR LA VOIE PUBLIQUE
- Constate et verbalise les infractions au stationnement et à l'arrêt et au code des assurances - fait respecter les pouvoirs et arrêtés de police du Maire,
- Rédige les arrêtés de police du Maire (circulation...),
- Surveille les entrées et sorties des écoles,
- Gère les animaux errants sur le territoire de la commune,
- Gère les conflits de voisinage,
ORGANISATION DES FOIRES (avec services techniques)
- Met en place le plan de la foire en fonction des demandes des participants,
- Procède au traçage des places avec un agent d'entretien,
- Assure le bon ordre de la foire,
Missions secondaires :
PARTICIPATION AUX ELECTIONS
En absence du policier municipal :
- Aide à la révision des listes électorales grâce à ses connaissances de la population si possible,
- Met en place le bureau de vote et en collaboration avec le secrétariat chargé du dossier,
- Surveille les opérations électorales - participation à la clôture du scrutin,
CIMETIERE
- Peut être amené à participer à la gestion du cimetière (logiciel) en collaboration avec le secrétariat,
DIVERS : distribution de plis - marché hebdomadaire- affichage municipal - recensement de la population
Accueil et service aux administrés :
L'agent est amené à remplacer le chargé d'accueil pendant ses congés annuels et sa journée d'absence les vendredis.
- Accueil physique et téléphonique et information des usagers,
- Location de salles et gestion de la relation avec les associations, les écoles et l'ensemble des services.
Profils recherchés
Profils recherchés
Bac à Bac+2
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale souhaité,
- Expérience dans un poste similaire fortement souhaitée,
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Organisé, rigueur, autonome et réactif,
- Disponibilité,
PROFIL
- Connaissance des codes présentés ci-dessus - formation interne
- Sens du service public et des relations avec le public - Aptitude à la médiation
- Ponctualité - Autonomie
- Permis B obligatoire pour utilisation d'un véhicule communal
CONDITIONS
Planning : du mardi au samedi
Profession réglementée : agrément par le procureur de la république et assermentation obligatoire - port d'un uniforme ASVP
Bac à Bac+2
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale souhaité,
- Expérience dans un poste similaire fortement souhaitée,
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Organisé, rigueur, autonome et réactif,
- Disponibilité,
PROFIL
- Connaissance des codes présentés ci-dessus - formation interne
- Sens du service public et des relations avec le public - Aptitude à la médiation
- Ponctualité - Autonomie
- Permis B obligatoire pour utilisation d'un véhicule communal
CONDITIONS
Planning : du mardi au samedi
Profession réglementée : agrément par le procureur de la république et assermentation obligatoire - port d'un uniforme ASVP
Contact et modalités de candidature
Contact
0243630985
Informations complémentaires
Recrutement par voie contractuelle CDD de 9 mois
Adressez CV et lettre de motivation (OBLIGATOIRE) à Monsieur le Maire de la mairie de BESSÉ SUR BRAYE
10 Place de l'Hôtel de Ville 72310 Bessé sur Braye
Adressez CV et lettre de motivation (OBLIGATOIRE) à Monsieur le Maire de la mairie de BESSÉ SUR BRAYE
10 Place de l'Hôtel de Ville 72310 Bessé sur Braye
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.