CONSEILLER(E) EN PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Offre n° O072250328001058
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre de gestion de la Sarthe
A 1h de Paris (TGV) et à 5 min de la gare du Mans, le Centre de gestion de la Sarthe est le partenaire incontournable des collectivités territoriales du département.
Rejoignez une équipe dynamique d'experts RH, dans une structure à taille humaine attachée à la Qualité de Vie au Travail.
A 1h de Paris (TGV) et à 5 min de la gare du Mans, le Centre de gestion de la Sarthe est le partenaire incontournable des collectivités territoriales du département.
Rejoignez une équipe dynamique d'experts RH, dans une structure à taille humaine attachée à la Qualité de Vie au Travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 3, rue paul beldant, Le Mans (Sarthe)
Poste à pourvoir le
22/07/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
1850 à 2000 euros brut mensuel + régime indemnitaire selon qualification et expérience professionnelles
Descriptif de l'emploi
Le Centre de gestion de la Sarthe recrute un CONSEILLER(ERE) EN PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS à temps complet.
Le Centre de gestion (CDG) est organisé en quatre pôles : ressources humaines et services généraux, appui opérationnel et juridique, recrutement et valorisation de l'emploi public, santé et sécurité au travail.
Vous rejoindrez les 28 agents du CDG et serez intégré(e) à l'équipe du service prévention des risques professionnels (un responsable, un conseiller, un gestionnaire formation)
Le Centre de gestion (CDG) est organisé en quatre pôles : ressources humaines et services généraux, appui opérationnel et juridique, recrutement et valorisation de l'emploi public, santé et sécurité au travail.
Vous rejoindrez les 28 agents du CDG et serez intégré(e) à l'équipe du service prévention des risques professionnels (un responsable, un conseiller, un gestionnaire formation)
Missions / conditions d'exercice
Sous les directives du responsable du service, vos missions seront les suivantes :
L'accompagnement des collectivités à la réalisation et à la mise à jour de leur document unique d'évaluation des risques professionnels
- Organisation et animation de réunions d'information
- Formation et animation des groupes de travail à la méthodologie d'évaluation déployée par le CDG
- Visites sur le terrain pour analyser les situations de travail
- Rédaction du document unique
- Gestion et suivi administratif des dossiers
- Force de proposition de mise en place de plans d'action et de mesures propres à supprimer ou réduire les risques et à améliorer l'organisation et l'environnement de travail
Les conseils aux collectivités affiliées
- Conseiller les collectivités dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail
- Effectuer des analyses des situations de travail et études de postes
- Contribuer à l'élaboration et au suivi de document d'information et outils développés au profit des collectivités
- Informer, sensibiliser à la santé et à la sécurité au travail (réunion / webinaire)
- Participer à la veille réglementaire concernant l'évolution des règles applicables en matière d'hygiène et de sécurité au travail
L'animation des formations Sauveteur Secouriste du travail
- Animer des formations initiales (FI) et sessions maintien et actualisation des compétences (MAC) (pour le service : 12 FI et 30 MAC par an en moyenne)
- A destination des agents des collectivités affiliées quel que soit le métier exercé
Des missions ponctuelles
- Participation à l'animation du réseau des assistants de prévention
- Participation aux évènements organisés par le service prévention des risques professionnels
- Animation de la démarche d'évaluation des risques professionnels du CDG
L'accompagnement des collectivités à la réalisation et à la mise à jour de leur document unique d'évaluation des risques professionnels
- Organisation et animation de réunions d'information
- Formation et animation des groupes de travail à la méthodologie d'évaluation déployée par le CDG
- Visites sur le terrain pour analyser les situations de travail
- Rédaction du document unique
- Gestion et suivi administratif des dossiers
- Force de proposition de mise en place de plans d'action et de mesures propres à supprimer ou réduire les risques et à améliorer l'organisation et l'environnement de travail
Les conseils aux collectivités affiliées
- Conseiller les collectivités dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail
- Effectuer des analyses des situations de travail et études de postes
- Contribuer à l'élaboration et au suivi de document d'information et outils développés au profit des collectivités
- Informer, sensibiliser à la santé et à la sécurité au travail (réunion / webinaire)
- Participer à la veille réglementaire concernant l'évolution des règles applicables en matière d'hygiène et de sécurité au travail
L'animation des formations Sauveteur Secouriste du travail
- Animer des formations initiales (FI) et sessions maintien et actualisation des compétences (MAC) (pour le service : 12 FI et 30 MAC par an en moyenne)
- A destination des agents des collectivités affiliées quel que soit le métier exercé
Des missions ponctuelles
- Participation à l'animation du réseau des assistants de prévention
- Participation aux évènements organisés par le service prévention des risques professionnels
- Animation de la démarche d'évaluation des risques professionnels du CDG
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un bac + 2 en hygiène et sécurité et/ou d' une expérience significative dans le domaine de la sécurité au travail.
Vous connaissez les méthodes de résolution de problèmes et de définition des actions correctrices.
La certification formateur SST serait appréciée.
Des connaissances en prévention des risques psychosociaux (méthodes d'analyse), et analyse de situation de travail, réalisation d'études de postes, seraient appréciées
Vous êtes autonome, en capacité de planifier et prioriser vos activités et vous êtes rigoureux.
Vous disposez d'un sens développé de l'écoute, de l'analyse et du service public.
Disponible, diplomate, pédagogue, vous savez faire preuve d'aisance relationnelle.
Vous savez vous exprimer en public et adapter votre discours au public concerné.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et vous maitrisez les logiciels bureautiques.
Permis de conduire B obligatoire. Déplacements fréquents sur le département.
Vous connaissez les méthodes de résolution de problèmes et de définition des actions correctrices.
La certification formateur SST serait appréciée.
Des connaissances en prévention des risques psychosociaux (méthodes d'analyse), et analyse de situation de travail, réalisation d'études de postes, seraient appréciées
Vous êtes autonome, en capacité de planifier et prioriser vos activités et vous êtes rigoureux.
Vous disposez d'un sens développé de l'écoute, de l'analyse et du service public.
Disponible, diplomate, pédagogue, vous savez faire preuve d'aisance relationnelle.
Vous savez vous exprimer en public et adapter votre discours au public concerné.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et vous maitrisez les logiciels bureautiques.
Permis de conduire B obligatoire. Déplacements fréquents sur le département.
Contact et modalités de candidature
Contact
Stéphanie Barbeau, responsable - 02.43.24.31.83. - stephanie.barbeau@cdg72.fr
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire complétée d'un régime indemnitaire, adhésion au CNAS, participation employeur à la prévoyance.
Télétravail possible en fonction de l'autonomie.
Entretiens de recrutement le 19 mai 2025 .
Les candidatures, lettre de motivation avec CV détaillé, sont à adresser à : Monsieur Le Président du Centre de gestion de la F.P.T. Sarthe -3 rue Paul Beldant 72014 LE MANS Cédex 2.
Télétravail possible en fonction de l'autonomie.
Entretiens de recrutement le 19 mai 2025 .
Les candidatures, lettre de motivation avec CV détaillé, sont à adresser à : Monsieur Le Président du Centre de gestion de la F.P.T. Sarthe -3 rue Paul Beldant 72014 LE MANS Cédex 2.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.