Agent de service des établissements primaires
Offre n° O072250116000276
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Rue Fauche Noë, Saint-Rémy-du-Val (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent de service des établissements primaires
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil physique du public
Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
Accompagner l’enseignant et les enfants lors des sorties scolaires
Garantir la sécurité morale et physique des enfants
Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation
Gérer les stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie
Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels
Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
Accompagner l’enseignant et les enfants lors des sorties scolaires
Garantir la sécurité morale et physique des enfants
Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation
Gérer les stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie
Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels
Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires
CAP Petite enfance, BAFA ou équivalent
Compétences nécessaires (techniques, relationnelles)
Autonomie dans l'organisation du travail, capacités d’initiative, de rigueur, de discrétion, de méthode et d’efficacité.
Aptitude à rendre compte de son intervention
Capacité à organiser le travail, gérer les priorités
Capacité d’écoute, de compréhension, d’adaptation aux différents interlocuteurs
Connaître les gestes de premiers secours
Maîtriser les techniques de service en salle
Connaître les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP
Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
CAP Petite enfance, BAFA ou équivalent
Compétences nécessaires (techniques, relationnelles)
Autonomie dans l'organisation du travail, capacités d’initiative, de rigueur, de discrétion, de méthode et d’efficacité.
Aptitude à rendre compte de son intervention
Capacité à organiser le travail, gérer les priorités
Capacité d’écoute, de compréhension, d’adaptation aux différents interlocuteurs
Connaître les gestes de premiers secours
Maîtriser les techniques de service en salle
Connaître les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP
Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
Contact et modalités de candidature
Contact
0243977415
Informations complémentaires
CV à envoyer, par mail ou par courrier, à :
SIVOS de la Bienne
3 place Maxime Boisseau 72600 NEUFCHATEL-EN-SAOSNOIS
sivos-de-la-bienne@orange.fr
SIVOS de la Bienne
3 place Maxime Boisseau 72600 NEUFCHATEL-EN-SAOSNOIS
sivos-de-la-bienne@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.