Agent administratif polyvalent à temps non complet (20 h/s)
Offre n° O072250113001117
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 rue de la mairie, Mairie, Roëzé-sur-Sarthe (Sarthe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération sur la base du SMIC, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Commune dynamique de 2 700 habitants dans la Communauté de Communes du Val de Sarthe, à 15 km du Mans, dans la Sarthe (72) la ville de Roëzé-sur-Sarthe se situe entre ville et campagne, offrant à la fois des sites touristiques et un tissu économique dynamique.
La commune vient de finaliser plusieurs projets : dynamisation commerciale et touristique du centre bourg (requalification de la place de l’Eglise, construction de 2 unités commerciales), extension du vestiaire foot, rénovation de l’éclairage public).
D’ici la fin du mandat, l’équipe municipale souhaite finaliser l’écriture du Plan Communal de Sauvegarde, mettre en place la gestion différenciée des espaces verts, l’évolution des techniques et du matériel d’entretien des locaux, poursuivre le travail engagé sur la formalisation ou la mise à jour des procédures administratives.
Les projets de la collectivité sont travaillés au sein de commissions de travail : Finances, Travaux et Environnement, Vie scolaire, enfance, jeunesse et citoyenneté, Manifestations et patrimoine, Culture et cadre de vie, Vie sportive, et Dynamique commerciale.
Suite à une mobilité interne, la Mairie de Roëzé-sur-Sarthe recrute un agent administratif polyvalent, à temps non complet (20 heures / semaine). Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la directrice des services et la responsable des services techniques, en lien avec Madame le Maire et l’équipe municipale, et au sein d’une équipe composée de 2 agents polyvalents, vous serez chargé des activités suivantes :
La commune vient de finaliser plusieurs projets : dynamisation commerciale et touristique du centre bourg (requalification de la place de l’Eglise, construction de 2 unités commerciales), extension du vestiaire foot, rénovation de l’éclairage public).
D’ici la fin du mandat, l’équipe municipale souhaite finaliser l’écriture du Plan Communal de Sauvegarde, mettre en place la gestion différenciée des espaces verts, l’évolution des techniques et du matériel d’entretien des locaux, poursuivre le travail engagé sur la formalisation ou la mise à jour des procédures administratives.
Les projets de la collectivité sont travaillés au sein de commissions de travail : Finances, Travaux et Environnement, Vie scolaire, enfance, jeunesse et citoyenneté, Manifestations et patrimoine, Culture et cadre de vie, Vie sportive, et Dynamique commerciale.
Suite à une mobilité interne, la Mairie de Roëzé-sur-Sarthe recrute un agent administratif polyvalent, à temps non complet (20 heures / semaine). Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la directrice des services et la responsable des services techniques, en lien avec Madame le Maire et l’équipe municipale, et au sein d’une équipe composée de 2 agents polyvalents, vous serez chargé des activités suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Urbanisme :
• Secrétariat de la responsable des services techniques
• Accueil et information des demandeurs, enregistrement des dossiers d’urbanisme (CU, DIA, DP, PA, PC, PD), contrôle des pièces, transmission au service instructeur et échanges avec le service instructeur
• Rédaction des actes
• Transmission des décisions au contrôle de légalité et affichage
• Suivi des DOC, DAACT, conformités et infractions (dont les dépôts sauvages)
• Suivi du PLU
• Rédaction des arrêtés, de courriers aux administrés
• Participation aux visites de bornage, aux visites de conformité
• Participation au suivi du dossier sécurité routière
• Suivi des actes notariés
• Suivi de la fiscalité foncière (préparation de la CCID, informations sur les dégrèvements…)
• Veille réglementaire et technique
Autres missions
• Accueil physique et téléphonique du public, le mercredi
• Suivi des commandes pour l’entretien des bâtiments (produits, consommables, chaufferie bois, matériel pour l’atelier…)
• Secrétariat de la responsable des services techniques
• Accueil et information des demandeurs, enregistrement des dossiers d’urbanisme (CU, DIA, DP, PA, PC, PD), contrôle des pièces, transmission au service instructeur et échanges avec le service instructeur
• Rédaction des actes
• Transmission des décisions au contrôle de légalité et affichage
• Suivi des DOC, DAACT, conformités et infractions (dont les dépôts sauvages)
• Suivi du PLU
• Rédaction des arrêtés, de courriers aux administrés
• Participation aux visites de bornage, aux visites de conformité
• Participation au suivi du dossier sécurité routière
• Suivi des actes notariés
• Suivi de la fiscalité foncière (préparation de la CCID, informations sur les dégrèvements…)
• Veille réglementaire et technique
Autres missions
• Accueil physique et téléphonique du public, le mercredi
• Suivi des commandes pour l’entretien des bâtiments (produits, consommables, chaufferie bois, matériel pour l’atelier…)
Profils recherchés
SAVOIRS ET SAVOIR ETRE ATTENDUS
Connaître l’environnement institutionnel : compétences et fonctionnement d’une commune, instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Connaître la réglementation de l’urbanisme
Maîtriser l’expression écrite et orale
Maîtriser les compétences relationnelles (relation avec les élus, les agents, les habitants, les associations…)
Maîtriser l’outil informatique
Savoir recevoir, traiter et diffuser des documents, des informations
Savoir rédiger, gérer et suivre une procédure
Sens du service public et de l’accueil du public : adapter son vocabulaire, sa posture et son intervention au public, rester neutre et objectif
Autonomie
Rigueur
Curiosité
Esprit d’initiative
Capacité à communiquer et à être à l’écoute au sein d’une équipe
Capacité d’anticipation
Capacité de rendre compte
Capacité rédactionnelle
Respect de la confidentialité
PROFIL RECHERCHÉ
Poste de catégorie C, cadre d’emploi des adjoints administratifs
Expérience sur poste similaire souhaité
Connaître l’environnement institutionnel : compétences et fonctionnement d’une commune, instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Connaître la réglementation de l’urbanisme
Maîtriser l’expression écrite et orale
Maîtriser les compétences relationnelles (relation avec les élus, les agents, les habitants, les associations…)
Maîtriser l’outil informatique
Savoir recevoir, traiter et diffuser des documents, des informations
Savoir rédiger, gérer et suivre une procédure
Sens du service public et de l’accueil du public : adapter son vocabulaire, sa posture et son intervention au public, rester neutre et objectif
Autonomie
Rigueur
Curiosité
Esprit d’initiative
Capacité à communiquer et à être à l’écoute au sein d’une équipe
Capacité d’anticipation
Capacité de rendre compte
Capacité rédactionnelle
Respect de la confidentialité
PROFIL RECHERCHÉ
Poste de catégorie C, cadre d’emploi des adjoints administratifs
Expérience sur poste similaire souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0243772622
Informations complémentaires
Travail en bureau, déplacements ponctuels
Poste à temps non complet, sur 3 jours, dont le mercredi
Date de recrutement souhaitée : janvier 2025
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Eva PENELET, directrice des services au 02 43 77 91 91, ou Loriane GASNIER, responsable des services techniques au 02 43 76 26 23
Lettre de motivation et CV à transmettre par mail à : direction-roeze@orange.fr
Vous pouvez découvrir notre commune sur le site : https://roeze.fr/
Poste à temps non complet, sur 3 jours, dont le mercredi
Date de recrutement souhaitée : janvier 2025
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Eva PENELET, directrice des services au 02 43 77 91 91, ou Loriane GASNIER, responsable des services techniques au 02 43 76 26 23
Lettre de motivation et CV à transmettre par mail à : direction-roeze@orange.fr
Vous pouvez découvrir notre commune sur le site : https://roeze.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.