Chargé(e) de développement de la pépinière d'entreprises et de l'espace de coworking
Offre n° O072240514001153
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de l’agglomération mancelle, la Communauté de communes du Val de Sarthe regroupe 16 communes et environ 31 000 habitants. C'est un territoire résolument engagé dans les transitions écologiques et sociétales, et dans des dynamiques de coopération. Exerçant des missions variées, plus de 110 agents composent ses équipes réparties sur plusieurs sites. Créée en 2022, une cellule « bien-être au travail » veille à la qualité de vie au travail et propose régulièrement des actions dédiées.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 27 rue du 11 novembre - bp 26, La Suze-sur-Sarthe (Sarthe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de l'agglomération mancelle, la Communauté de communes regroupe 16 Communes etreprésente pas moins de 30 000 habitants.
La Communauté de communes est déjà dotée d'une pépinière d'entreprise sur la Commune de Roëzé-sur-Sarthe, et d'une autre sur la Commune de Spay, aux portes de l'agglomération mancelle.
La Pépinière d'entreprise "Emergences" située dans le parc d'activités des Noës sur la Commune de Spay, intègre un espace co-working.
Cet outil de développement économique a vocation d'accueillir et d'accompagner de jeunes entreprises, indépendants ou télétravailleurs.
Pour accompagner le déploiement de ce projet, la Communauté de communes recherche un(e) chargé(e) de mission animation de la pépinière et de l'espace de coworking. Placé(e) sous la Responsabilité du Responsable du pôle Economie-Habitat-Aménagement, le/la chargé(e) de mission développera la promotion de la pépinière et de l'espace de coworking et conduira une démarche d'accompagnement des porteurs de projet au sein de cet
équipement et du territoire. Par ailleurs, les élus communautaires se sont engagés dans une démarche de transition pour un territoire sobre et résilient avec l'écriture d'un projet de territoire. Ce projet de développement de la pépinière d'entreprise, comme les autres projets communautaires, devra s'inscrire dans une nouvelle méthodologie de travail basée sur davantage de coopérations, de co-construction en lien avec les habitants, les élus, les acteurs locaux et les partenaires.
La Communauté de communes est déjà dotée d'une pépinière d'entreprise sur la Commune de Roëzé-sur-Sarthe, et d'une autre sur la Commune de Spay, aux portes de l'agglomération mancelle.
La Pépinière d'entreprise "Emergences" située dans le parc d'activités des Noës sur la Commune de Spay, intègre un espace co-working.
Cet outil de développement économique a vocation d'accueillir et d'accompagner de jeunes entreprises, indépendants ou télétravailleurs.
Pour accompagner le déploiement de ce projet, la Communauté de communes recherche un(e) chargé(e) de mission animation de la pépinière et de l'espace de coworking. Placé(e) sous la Responsabilité du Responsable du pôle Economie-Habitat-Aménagement, le/la chargé(e) de mission développera la promotion de la pépinière et de l'espace de coworking et conduira une démarche d'accompagnement des porteurs de projet au sein de cet
équipement et du territoire. Par ailleurs, les élus communautaires se sont engagés dans une démarche de transition pour un territoire sobre et résilient avec l'écriture d'un projet de territoire. Ce projet de développement de la pépinière d'entreprise, comme les autres projets communautaires, devra s'inscrire dans une nouvelle méthodologie de travail basée sur davantage de coopérations, de co-construction en lien avec les habitants, les élus, les acteurs locaux et les partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1/ Développer et animer la pépinière et l'espace de coworking
- Accueil et information des usagers/utilisateurs/locataires,
- Animation et mise en réseau des coworkers et locataires,
- Élaboration d'un programme d'animations et d'évènements pour les locataires de la pépinière et les coworkers, voire pour le tissu économique de la Communauté de communes, sur des thématiques liées aux besoins identifiés,
- Amener les utilisateurs à se questionner sur la pertinence des besoins et à raisonner dans une logique de sobriété.
Les sensibiliser à une politique de consommation, de production et d'achats responsables (favoriser l'écoconception, économie de la fonctionnalité...),
- Animation des comités de pilotage et réunions.
2/ Attirer et accompagner les créateurs d'entreprises, les porteurs de projet
- Information, conseil et suivi de 1er niveau des entreprises hébergées
- Orientation vers structures compétentes en fonction des problématiques rencontrées
- Aide à la recherche de solutions immobilières en sortie de pépinière
- Prospection
3/ Contribuer à la définition d'une stratégie de promotion de la pépinière et promouvoir l'offre
- En collaboration avec le service communication communautaire, contribuer à la définition d'une stratégie de communication via les réseaux sociaux / site web,
- Promotion de l'offre de services proposée,
- Développement des partenariats avec l'écosystème local et les partenaires en matière d'accompagnement à la création d'entreprises,
- Promouvoir les valeurs de la transition écologique et de l'économie sociale et solidaire au sein des occupants de la pépinière.
4/ Gérer l'équipement :
- Gestion quotidienne et technique du local en lien avec le service patrimoine communautaire avec un objectif de sobriété énergétique, de consommation et d'achats responsables,
- Gestion administrative (suivi des baux, droits d'accès, etc...) et budgétaire.
Missions complémentaires :
- Seconder le responsable de la mission économique notamment dans l'animation du tissu économique local.
- Travailler la définition et/ou suivi d'une stratégie éco-circulaire en transversalité avec les chargés de projet dédiés.
1/ Développer et animer la pépinière et l'espace de coworking
- Accueil et information des usagers/utilisateurs/locataires,
- Animation et mise en réseau des coworkers et locataires,
- Élaboration d'un programme d'animations et d'évènements pour les locataires de la pépinière et les coworkers, voire pour le tissu économique de la Communauté de communes, sur des thématiques liées aux besoins identifiés,
- Amener les utilisateurs à se questionner sur la pertinence des besoins et à raisonner dans une logique de sobriété.
Les sensibiliser à une politique de consommation, de production et d'achats responsables (favoriser l'écoconception, économie de la fonctionnalité...),
- Animation des comités de pilotage et réunions.
2/ Attirer et accompagner les créateurs d'entreprises, les porteurs de projet
- Information, conseil et suivi de 1er niveau des entreprises hébergées
- Orientation vers structures compétentes en fonction des problématiques rencontrées
- Aide à la recherche de solutions immobilières en sortie de pépinière
- Prospection
3/ Contribuer à la définition d'une stratégie de promotion de la pépinière et promouvoir l'offre
- En collaboration avec le service communication communautaire, contribuer à la définition d'une stratégie de communication via les réseaux sociaux / site web,
- Promotion de l'offre de services proposée,
- Développement des partenariats avec l'écosystème local et les partenaires en matière d'accompagnement à la création d'entreprises,
- Promouvoir les valeurs de la transition écologique et de l'économie sociale et solidaire au sein des occupants de la pépinière.
4/ Gérer l'équipement :
- Gestion quotidienne et technique du local en lien avec le service patrimoine communautaire avec un objectif de sobriété énergétique, de consommation et d'achats responsables,
- Gestion administrative (suivi des baux, droits d'accès, etc...) et budgétaire.
Missions complémentaires :
- Seconder le responsable de la mission économique notamment dans l'animation du tissu économique local.
- Travailler la définition et/ou suivi d'une stratégie éco-circulaire en transversalité avec les chargés de projet dédiés.
Profils recherchés
- Formation supérieure en développement local, développement économique
- Expérience souhaitée sur des missions similaires
- Goût affirmé pour la communication et les relations humaines
- Polyvalence et autonomie
- Capacité d'écoute et d'échange
- Réactivité et adaptabilité
- Savoir gérer les priorités
- Être force de proposition
- Maîtrise des outils et techniques de communication
- Capacité à rendre compte
- Expérience souhaitée sur des missions similaires
- Goût affirmé pour la communication et les relations humaines
- Polyvalence et autonomie
- Capacité d'écoute et d'échange
- Réactivité et adaptabilité
- Savoir gérer les priorités
- Être force de proposition
- Maîtrise des outils et techniques de communication
- Capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0243835112
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires : Monsieur Baptista Sylvestre, Responsable Economie/Habitat/ Aménagement du territoire:
@: economie@cc-valdesarthe.fr
Tel: 02.43.83.51.12
Adresse e-mail : servicerh@cc-valdesarthe.fr
@: economie@cc-valdesarthe.fr
Tel: 02.43.83.51.12
Adresse e-mail : servicerh@cc-valdesarthe.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.