Electricien
Offre n° O071250218000916
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quai lamartine, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
24/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Dépannages et installations électriques,
- Travaux neufs : installation, éclairage
- Travaux neufs : installation, éclairage
Missions / conditions d'exercice
- Dépannages et installations électriques,
- Travaux neufs : installation, éclairage,
- Maintenances et dépannages des : Alarmes anti-intrusion - Alarme incendie et Gestions d’accès, sonorisation, automatismes…
- Travaux courants faibles : téléphonie, informatique…
- Conformité des installations suite aux rapports bureau de contrôle
- Régulation de chauffage,
- Branchements et installations électriques pour manifestations,
- Dépannage d’électroménager,
- Polyvalence pluri –disciplinaires
- Travaux neufs : installation, éclairage,
- Maintenances et dépannages des : Alarmes anti-intrusion - Alarme incendie et Gestions d’accès, sonorisation, automatismes…
- Travaux courants faibles : téléphonie, informatique…
- Conformité des installations suite aux rapports bureau de contrôle
- Régulation de chauffage,
- Branchements et installations électriques pour manifestations,
- Dépannage d’électroménager,
- Polyvalence pluri –disciplinaires
Profils recherchés
• CAP Electricité bâtiment
• Connaissance de la norme C 15 100
• Connaissance des risques liés à la manipulation électrique
• Respect des consignes de sécurité
• Connaissance des normes de sécurité dans les ERP
• Sens du travail en équipe
• Soigneux
• Sens de l’autonomie
• Connaissance de la norme C 15 100
• Connaissance des risques liés à la manipulation électrique
• Respect des consignes de sécurité
• Connaissance des normes de sécurité dans les ERP
• Sens du travail en équipe
• Soigneux
• Sens de l’autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397103
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.