enseignant golf municipal
Offre n° O071250217001116
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la bourgogne - ville d'art et d'histoire - aux portes du morvan en saône-et-loire.
Lieu de travail
27 Chemin des Ragots, Autun (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
20/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
La ville d'Autun recherche un éducateur des activités physiques et sportives afin de pratiquer l'enseignement du golf, sous l'autorité du Directeur des Sports et handisports.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
-Enseigner le golf à un public débutant par la commercialisation des produits de la régie du golf municipal (conception, prospection, encaissement, animation puis suivi de la clientèle et de la régie, analyse et proposition).
-Planifier et assurer l'encadrement pédagogique de l’école municipale de golf, stages d’été, aménagement temps scolaire, groupes et individuel.
-Organiser des portes ouvertes et initiations gratuites à destination de tout public.
MISSIONS :
Veiller au bien être de la clientèle.
Contribuer à développer la clientèle du golf et de la base de loisirs.
Promouvoir l’activité golf et les structures sportives de la ville d’Autun.
Assurer la gestion de la régie du golf et de la base de loisirs.
Planifier les heures d’ouverture et de travail en coordination avec le directeur du golf et du service des sports.
Créer et suivre le DATA client, communication et connaissances des réseaux sociaux.
ACTIVITES SECONDAIRES :
Accueillir des golfeurs et autres publics de la base de loisirs.
Informer sur la base de loisirs (activités, structures, etc…),
Développer de nouveaux produits en collaboration avec les autres services et partenaires (scolaire, association sportive, service communication, office du tourisme…),
Tenir la comptabilité de caisse (répertorier et ventiler les ventes) placée sous la responsabilité du trésor public.
Suivre et nettoyer le matériel de location et plus généralement le matériel mis à disposition des golfeurs,
Assurer l’ouverture et la fermeture du golf, l’accueil de la clientèle, l’entretien et la surveillance du site.
Aider au développement de l’association sportive du golf d’Autun (support en cas d’évènements ou accompagnement de sportifs sur compétition ou stage par exemple).
Si besoin, participer aux différentes actions de la Direction Sports Handisports et plus généralement de la ville d’Autun.
Encadrer d’autres activités sportives, dans le respect des prérogatives de la carte professionnelle.
-Enseigner le golf à un public débutant par la commercialisation des produits de la régie du golf municipal (conception, prospection, encaissement, animation puis suivi de la clientèle et de la régie, analyse et proposition).
-Planifier et assurer l'encadrement pédagogique de l’école municipale de golf, stages d’été, aménagement temps scolaire, groupes et individuel.
-Organiser des portes ouvertes et initiations gratuites à destination de tout public.
MISSIONS :
Veiller au bien être de la clientèle.
Contribuer à développer la clientèle du golf et de la base de loisirs.
Promouvoir l’activité golf et les structures sportives de la ville d’Autun.
Assurer la gestion de la régie du golf et de la base de loisirs.
Planifier les heures d’ouverture et de travail en coordination avec le directeur du golf et du service des sports.
Créer et suivre le DATA client, communication et connaissances des réseaux sociaux.
ACTIVITES SECONDAIRES :
Accueillir des golfeurs et autres publics de la base de loisirs.
Informer sur la base de loisirs (activités, structures, etc…),
Développer de nouveaux produits en collaboration avec les autres services et partenaires (scolaire, association sportive, service communication, office du tourisme…),
Tenir la comptabilité de caisse (répertorier et ventiler les ventes) placée sous la responsabilité du trésor public.
Suivre et nettoyer le matériel de location et plus généralement le matériel mis à disposition des golfeurs,
Assurer l’ouverture et la fermeture du golf, l’accueil de la clientèle, l’entretien et la surveillance du site.
Aider au développement de l’association sportive du golf d’Autun (support en cas d’évènements ou accompagnement de sportifs sur compétition ou stage par exemple).
Si besoin, participer aux différentes actions de la Direction Sports Handisports et plus généralement de la ville d’Autun.
Encadrer d’autres activités sportives, dans le respect des prérogatives de la carte professionnelle.
Profils recherchés
- Être à jour de sa carte professionnelle permettant l’enseignement du golf loisir ou compétition contre rémunération.
- Qualités relationnelles.
- Disponibilité : l’agent sera amené à travailler régulièrement les week-ends et les soirs, il prendra ses vacances en dehors des périodes de forte fréquentation et des vacances scolaires.
- Sens du commerce.
- Maîtrise de l’anglais.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Connaissance des publics et des institutions fédérales régissant l’activité – savoir repérer ses besoins et ses attentes,
- Savoir se positionner dans une relation partenariale avec les clubs et autres partenaires,
- Discrétion professionnelle,
- Tenue et attitude correctes exigées.
- Avoir de bonnes connaissances des activités golfiques et de la gestion des départs (réservation, compétition…), et plus généralement de son organisation.
- Compétence en gestion de caisse et en comptabilité,
- Compétence en informatique word, excel, logiciel spécifique gestion parcours et compétition de golf (RMS par exemple).
- Permis B.
- Qualités relationnelles.
- Disponibilité : l’agent sera amené à travailler régulièrement les week-ends et les soirs, il prendra ses vacances en dehors des périodes de forte fréquentation et des vacances scolaires.
- Sens du commerce.
- Maîtrise de l’anglais.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Connaissance des publics et des institutions fédérales régissant l’activité – savoir repérer ses besoins et ses attentes,
- Savoir se positionner dans une relation partenariale avec les clubs et autres partenaires,
- Discrétion professionnelle,
- Tenue et attitude correctes exigées.
- Avoir de bonnes connaissances des activités golfiques et de la gestion des départs (réservation, compétition…), et plus généralement de son organisation.
- Compétence en gestion de caisse et en comptabilité,
- Compétence en informatique word, excel, logiciel spécifique gestion parcours et compétition de golf (RMS par exemple).
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385868052
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place du Champ de Mars
71400 AUTUN
ou par mail à rh-recrutement-formation@grandautunoismorvan.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place du Champ de Mars
71400 AUTUN
ou par mail à rh-recrutement-formation@grandautunoismorvan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.