Responsable Qualité Sécurité Environnement
Offre n° O071250212001106
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd'hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 400 agents, budget de 182 millions d'euros.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Rue du Grand Pré, Mâcon (Saône-et-Loire)
- 67 Esplanade du Breuil, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes, 80 000 habitants), collectivité attractive bénéficiant d’un cadre de vie remarquable, située à la fois aux portes de Lyon et à l’entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, recrute un(e) Responsable Qualité Sécurité Environnement en CDD de 6 mois (possibilité de prolongation en fonction des besoins ) au sein de sa Direction des déchets.
La direction Déchets, en quelques chiffres, ce sont :
- 62 agents dont 42 au sein de la cellule exploitation
- 45 000 tonnes de déchets ménagers annuels collectés et traités
La direction Déchets, en quelques chiffres, ce sont :
- 62 agents dont 42 au sein de la cellule exploitation
- 45 000 tonnes de déchets ménagers annuels collectés et traités
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sécurité - Environnement :
• Réalisation des missions définies dans la lettre de cadrage de l’assistant de prévention
• Elaboration des plans de prévention
• Participation à la révision du document unique d'évaluation des risques
• Elaboration des protocoles de chargement/déchargement
• Création des fiches d'informations préalables
• Suivi et préconisations issues de la veille réglementaire via le logiciel Conformis
• Mise à jour et suivi des ICPE (installations classées pour la protection de l’environnement) sur les sites
• (déchèteries, plateforme multimodale de gestion des déchets) : suivi des arrêtés, contrôle des émissions, coordination avec les prestataires
• Suivi de la sécurisation du quai de transfert
• Suivi et entretien de l’aire de lavage des poids lourds (PL)
• Formation du personnel
Qualité :
• Mise en place d'outils de standardisation
• Garant de I ’arborescence réseau à la direction des déchets ménagers
• Contribution à I ’amélioration continue
Sécurité - Environnement :
• Réalisation des missions définies dans la lettre de cadrage de l’assistant de prévention
• Elaboration des plans de prévention
• Participation à la révision du document unique d'évaluation des risques
• Elaboration des protocoles de chargement/déchargement
• Création des fiches d'informations préalables
• Suivi et préconisations issues de la veille réglementaire via le logiciel Conformis
• Mise à jour et suivi des ICPE (installations classées pour la protection de l’environnement) sur les sites
• (déchèteries, plateforme multimodale de gestion des déchets) : suivi des arrêtés, contrôle des émissions, coordination avec les prestataires
• Suivi de la sécurisation du quai de transfert
• Suivi et entretien de l’aire de lavage des poids lourds (PL)
• Formation du personnel
Qualité :
• Mise en place d'outils de standardisation
• Garant de I ’arborescence réseau à la direction des déchets ménagers
• Contribution à I ’amélioration continue
Profils recherchés
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant un profil formé aux thématiques de la qualité, sécurité et environnement, avec au minimum 1 an d'expérience dans ce domaine et un niveau d'étude minimal de Bac+3.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement-rh@mb-agglo.com
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP
Adhésion CNAS + carte de titres restaurant
Date limite de candidature : 13/03/2025
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération - Pôle des Ressources Humaines
67 Esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP
Adhésion CNAS + carte de titres restaurant
Date limite de candidature : 13/03/2025
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération - Pôle des Ressources Humaines
67 Esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.