Travailleur social
Offre n° O071250129000401
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ville de Chalon sur Saône - BP 92, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accompagnement social des chalonnais sans enfant mineurs à charge.
Le travailleur social est amené à intervenir auprès du public depuis leur majorité et jusqu’au grand âge.
L’objectif principal est de favoriser l’autonomie des personnes accompagnées et mobiliser l’ensemble des dispositifs de droit commun.
L’activité est répartie selon deux axes :
Interventions ponctuelles : Dans ce cadre l’objectif est de traiter de manière ponctuelle les demandes d’ordre social et de favoriser l’accès aux droits du public.
Accompagnement : Par la formalisation d’un plan d’aide, le travailleur social met en œuvre des méthodes d’interventions participatives avec l’usager en favorisant son autonomie.
Points particuliers : a) Le travailleur social participera à l’astreinte sociale dans le cadre du réseau VIF sauf situation particulière. B) Pour raison de service l’agent pourra être amené à travailler sur d’autres missions de la Direction des Solidarités et de la Santé.
Le travailleur social est amené à intervenir auprès du public depuis leur majorité et jusqu’au grand âge.
L’objectif principal est de favoriser l’autonomie des personnes accompagnées et mobiliser l’ensemble des dispositifs de droit commun.
L’activité est répartie selon deux axes :
Interventions ponctuelles : Dans ce cadre l’objectif est de traiter de manière ponctuelle les demandes d’ordre social et de favoriser l’accès aux droits du public.
Accompagnement : Par la formalisation d’un plan d’aide, le travailleur social met en œuvre des méthodes d’interventions participatives avec l’usager en favorisant son autonomie.
Points particuliers : a) Le travailleur social participera à l’astreinte sociale dans le cadre du réseau VIF sauf situation particulière. B) Pour raison de service l’agent pourra être amené à travailler sur d’autres missions de la Direction des Solidarités et de la Santé.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales et compétences liées (Savoirs-faire)
- Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des orientations d’action sociale définie par le Conseil d’Administration du CCAS, par des interventions individuelles et collectives ayant pour objectif la lutte contre les exclusions.
- Garantir les réponses individuelles aux demandes d’aides des personnes seules et couples sans enfant mineurs à charge vivant sur la Ville de Chalon sur Saône en ayant une vigilance particulière aux personnes en grande fragilité sociale, économique et/ou en risque d’exclusion.
- Informer les personnes de leur droits et leur procurer le soutien nécessaire à leur obtention en mobilisant les dispositifs règlementaires, les interlocuteurs et partenaires les mieux placés pour traiter les difficultés repérées.
- Repérer les spécificités du territoire et s’adapter aux besoins de la population.
Détails des missions :
Par des entretiens réalisés dans les locaux du CCAS ou dans l’environnement du public, le travailleur social :
- Ecoute, informe oriente, évalue et développe un accompagnement dans les domaines de la vie quotidienne.
- Organise la protection des personnes en danger ou en risque de danger
- Prend en charge les situations d’urgence sociale.
- Contribue aux actions et dispositifs de lutte contre les exclusions.
- Formalise par informatique les données sociales.
- Evalue et établi un diagnostic social et formalise un plan d’aide avec la personne et l’aide à le mettre en œuvre en s’appuyant sur ses capacités, sur les dispositifs et les partenaires existants.
- Participe à l’instruction des aides légales et facultatives.
- Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des orientations d’action sociale définie par le Conseil d’Administration du CCAS, par des interventions individuelles et collectives ayant pour objectif la lutte contre les exclusions.
- Garantir les réponses individuelles aux demandes d’aides des personnes seules et couples sans enfant mineurs à charge vivant sur la Ville de Chalon sur Saône en ayant une vigilance particulière aux personnes en grande fragilité sociale, économique et/ou en risque d’exclusion.
- Informer les personnes de leur droits et leur procurer le soutien nécessaire à leur obtention en mobilisant les dispositifs règlementaires, les interlocuteurs et partenaires les mieux placés pour traiter les difficultés repérées.
- Repérer les spécificités du territoire et s’adapter aux besoins de la population.
Détails des missions :
Par des entretiens réalisés dans les locaux du CCAS ou dans l’environnement du public, le travailleur social :
- Ecoute, informe oriente, évalue et développe un accompagnement dans les domaines de la vie quotidienne.
- Organise la protection des personnes en danger ou en risque de danger
- Prend en charge les situations d’urgence sociale.
- Contribue aux actions et dispositifs de lutte contre les exclusions.
- Formalise par informatique les données sociales.
- Evalue et établi un diagnostic social et formalise un plan d’aide avec la personne et l’aide à le mettre en œuvre en s’appuyant sur ses capacités, sur les dispositifs et les partenaires existants.
- Participe à l’instruction des aides légales et facultatives.
Profils recherchés
Diplôme : DEASS / DECESF
Habilitation(s) / Certification(s) nécessaire(s) :
Permis obligatoire(s) : Permis B Souhaité
Habilitation(s) / Certification(s) nécessaire(s) :
Permis obligatoire(s) : Permis B Souhaité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.