Agent d'accueil WE
Offre n° O071241231000695
Publiée le 31/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 rue carnot - b.p 188, Montceau-les-Mines (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
15/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Centre Nautique, équipement phare de la Ville, propose un bassin olympique de 50m, un bassin d’apprentissage, un toboggan, des jeux d’eau ouverts toute l’année ainsi qu’une pataugeoire extérieure. L’équipement réalise 38 000 entrées par an.
Porteuse d’une politique sportive dynamique et engagée, la Ville de Montceau-les-Mines recrute 2 Agents d’accueil week-end au Centre Nautique (F/H).
Porteuse d’une politique sportive dynamique et engagée, la Ville de Montceau-les-Mines recrute 2 Agents d’accueil week-end au Centre Nautique (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Vous serez placé.e sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Sports et de la Chef.fe de bassin, vos missions seront les suivantes :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des différents publics fréquentant le Centre Nautique le week-end : informer les différents publics des activités (ouvertures, tarifs …), recevoir les inscriptions des publics pour les groupes d’activités, réguler le flux de personne présente à l’accueil, informer sur les contacts possibles des associations partenaires …
• Réaliser les tâches administratives du Centre Nautique, mettre à jour des états de fréquentations et recettes, élaborer et contrôler les factures, vendre les différentes prestations, encaisser et rendre l’argent …
• Suivre la gestion de la régie de recettes : établir un état de caisse à la fin de son service, remplir le cahier de régie, contrôler et mettre en sûreté l’argent dans le coffre, mettre à jour le logiciel de contrôle d’accès.
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des différents publics fréquentant le Centre Nautique le week-end : informer les différents publics des activités (ouvertures, tarifs …), recevoir les inscriptions des publics pour les groupes d’activités, réguler le flux de personne présente à l’accueil, informer sur les contacts possibles des associations partenaires …
• Réaliser les tâches administratives du Centre Nautique, mettre à jour des états de fréquentations et recettes, élaborer et contrôler les factures, vendre les différentes prestations, encaisser et rendre l’argent …
• Suivre la gestion de la régie de recettes : établir un état de caisse à la fin de son service, remplir le cahier de régie, contrôler et mettre en sûreté l’argent dans le coffre, mettre à jour le logiciel de contrôle d’accès.
Profils recherchés
Vous avez le sens des responsabilités et vous disposez de très bonnes qualités relationnelles. Organisé.e et dynamique, vous savez faire preuve d’autonomie et d’initiatives. Vous savez respecter la confidentialité des usagers, faire preuve de diplomatie et de prise de recul. Vous avez des capacités de discernement et être à l'écoute. Vous avez le sens de la pédagogie, du service public et du travail en équipe. Vous êtes capable de vous adapter et de vous intégrer dans un environnement social existant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385676822
Informations complémentaires
- Postes à pourvoir le 1er février 2025
- Temps non complet : 13h45 hebdomadaires
- Titulaire ou contractuel un an renouvelable (L. 332-8 alinéa 5)
- Rémunération statutaire
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le Service des Ressources Humaines au 03.85.67.68.22. Les candidat.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) avant le 15 janvier 2025 à l’adresse mail suivante : emploicompetence@montceaulesmines.fr
- Temps non complet : 13h45 hebdomadaires
- Titulaire ou contractuel un an renouvelable (L. 332-8 alinéa 5)
- Rémunération statutaire
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le Service des Ressources Humaines au 03.85.67.68.22. Les candidat.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) avant le 15 janvier 2025 à l’adresse mail suivante : emploicompetence@montceaulesmines.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Montceau les Mines
>18 rue carnot - b.p 188
71307 Montceau les mines
>18 rue carnot - b.p 188
71307 Montceau les mines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.