Agent d'entretien des bâtiments de la commune

Offre n° O071241217000877
Publiée le 17/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
35 gde rue des Galvachers, Anost (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 11h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite au départ en retraite de l'agent chargé de l'entretien des bâtiments communaux, la mairie d'Anost cherche à remplacer cette personne.
Il/elle sera placée sous l'autorité de M. le maire, d'un élu et du DGS.
Missions / conditions d'exercice
L'agent exercera ses fonctions d'entretien des locaux en:
-Mairie,
-Salle des fêtes,
-WC publics,
-Maison du Patrimoine oral de Bourgogne,
-Cinéma,
-Cabinet médical,
-Locaux de l'association Vent du Morvan (4h/mois)

et pendant la saison touristique, en renfort :
• Gîte de Dront,
• Gîte d'Athez,
• Camping municipal du Pont de Bussy,
à temps non complet à raison de 50 heures mensuelles à répartir de façon hebdomadaire selon les nécessités de service.
Profils recherchés
Les 50h mensualisées sont réparties hebdomadairement en fonction des besoins.

Le/la candidate sera capable d'adapter son emploi du temps en fonction des besoins.
Une expérience professionnelle dans l'entretien de locaux de grande superficie est souhaitable.

En tant qu'employé(e) communal(e), il/elle respectera les droits et devoirs de la Fonction Publique Territoriale (loyauté, probité, honnêteté et discrétion).

Contact et modalités de candidature

Contact
0385827326
Informations complémentaires
Toutes les candidatures seront étudiées par M. le maire, la 3e adjointe et le DGS.

Fournir un CV avec les expériences professionnelles et éventuellement un courrier de recommandation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.