Gestionnaire comptable et financier

Offre n° O071241211000130
Publiée le 11/12/2024

Synthèse de l'offre

Ville de Bourgogne à proximité de Chalon sur Saône.
Ville riche en activités de loisirs culturels et sportifs: médiathèque, nombreuses associations, musée de l'école. 3 groupes scolaires, un collège.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place jean jaurès, Saint-Rémy (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Rémy, 2ème commune du Grand Chalon comptant 6 700 habitants, recherche un(e) Gestionnaire Financier(ère) au sein de sa Direction des Finances.

Rattaché(e) à la direction des finances de la commune, vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur pour assurer vos missions de gestionnaire comptable et financier.
Ce poste est ouvert aux agents de la fonction publique affecté aux finances. Il peut être aussi l’occasion pour vous de débuter ou d'évoluer dans le secteur public. Nous privilégions le potentiel et la motivation, alors n'hésitez pas à postuler !
Missions / conditions d'exercice
En tant que Gestionnaire Financier, vous serez chargé(e) de plusieurs missions clés pour la commune :
- Vous participerez à la préparation budgétaire, en compilant les besoins des différents services et en saisissant les crédits et annexes budgétaires.
- Vous assurerez également le suivi et l'exécution comptable, notamment à travers la gestion des engagements financiers et l'émission des mandats.
Profils recherchés
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation en comptabilité ou une première expérience dans ce domaine.
La maîtrise des outils bureautiques tels que Word et Excel est essentielle.
Les qualités personnelles que nous valorisons incluent la rigueur méthodologique, la capacité d'adaptation, ainsi que l'esprit d'analyse et de synthèse.

Si cela est nécessaire, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré pour faciliter votre prise de fonction, incluant une formation aux spécificités de la comptabilité publique et un tutorat personnalisé.
Ce poste est classé dans la catégorie C de la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, avec une rémunération statutaire et un régime indemnitaire. Vous profiterez également d'avantages sociaux tels que ceux offerts par le CNAS (comité social).
Votre travaillerez 37h30 par semaine (horaires classiques de bureau) et bénéficierez de 14 jours de RTT, en plus de 25 jours de congés annuels.

Contact et modalités de candidature

Contact
0385425456
Informations complémentaires
Modalités de candidature :
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, nous vous invitons à adresser votre candidature à Madame le Maire de Saint-Rémy - Service Ressources Humaines – 1 place Jean Jaurès – 71100 SAINT-REMY ou par mail à : mairie@saint-remy71.fr dès maintenant. Celle-ci devra inclure un curriculum vitae détaillé ainsi qu'une lettre de motivation. N'hésitez pas à joindre des références éventuelles.

Pour toute question concernant ce poste, vous pouvez contacter M. Denis CHEVALOT – Directeur des finances : 03.85.42.54.73.

Le poste est à pourvoir au 10 mars 2025.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.