Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O071241122000789
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Château Thésut, Mont-Saint-Vincent (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
23/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assurer la surveillance des enfants et l'animation pendant les temps d'activités périscolaires (garderie du matin et du soir)
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et les parents
- Vérifier les listes de présence
- Surveiller les enfants
- Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
- Assurer le lien avec les familles
- Veiller à la sécurité des enfants
- Gérer l'approvisionnement pour les goûters de la garderie du soir
- Vérifier les listes de présence
- Surveiller les enfants
- Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
- Assurer le lien avec les familles
- Veiller à la sécurité des enfants
- Gérer l'approvisionnement pour les goûters de la garderie du soir
Profils recherchés
Savoirs-faire attendus :
- Identifier les besoins des enfants
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
- Gérer les conflits entre enfants
- Rendre compte des activités effectuées
Profil souhaité :
- Personne enthousiaste, dynamique, autonome, patiente, vigilante et à l'écoute
- Sens du service public, discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Identifier les besoins des enfants
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
- Gérer les conflits entre enfants
- Rendre compte des activités effectuées
Profil souhaité :
- Personne enthousiaste, dynamique, autonome, patiente, vigilante et à l'écoute
- Sens du service public, discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0385798003
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer en Mairie de Mont-Saint-Vincent
Adresse de l'employeur
Mairie de Mont Saint Vincent
>Rue du Château Thésut
71300 MONT SAINT VINCENT
>Rue du Château Thésut
71300 MONT SAINT VINCENT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.