COORDONNATEUR ENFANTS CONFIÉS - URGENCE, PPE ETABLISSEMENTS ET AUTONOMIE DES JEUNES MAJEURS

Offre n° O071241007000016
Publiée le 07/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
52 Rue Pierre Deliry, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
06/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projets et de partenariats. Il assure l'expertise et l'évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des Territoires d'Action Sociale. En lien étroit avec la Direction de l'Enfance et des Familles (DEF), le Territoire d'Action Sociale (TAS) contribue à la définition des politiques en direction de ces publics.

Le service ASEF (Aide Sociale à l'Enfance et aux Familles) du TAS de Chalon-Louhans comprend trois pôles : évaluation des Informations Préoccupantes (IP), Aide Educative à Domicile (AED) et Enfants Confiés mobilisant à la fois des professionnels à l'ASEF et d'opérateurs autorisés, ainsi que des opérateurs autorisés, ainsi que des opérateurs institutionnels et opérationnels. Son pilotage est départemental et sa mise en œuvre repose sur une organisation départementale et territorialisée.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de l'Aide Sociale à l'Enfance et à la Famille et en relation avec la DEF, vous serez chargé de 3 missions :

Autonomie : 
- prendre les décisions de mise en œuvre, de renouvellement et d'arrêt des Accueils Provisoires Jeunes Majeurs (APJM) pour l'ensemble des Enfants Confiés,
- participer aux démarches départementales en lien avec l'autonomie des jeunes majeurs.
Urgence :
- liens étroits avec la plateforme en charge des orientations et réorientations, 
- organisation et mise en œuvre de l'accueil d'urgence dans le cadre des Ordonnances de Placement Provisoire (OPP) et Accueil Provisoire, 
- recherche des places, coordination avec les référents ASEF dans la mise en œuvre du placement,
- coordination étroite avec la coordonnatrice Enfants Confiés. 
Etablissements : 
- Assurer l'encadrement hiérarchique et technique de la référente PPE et référente Accueil,
- participer au travail en partenariat avec les établissements de protection de l'enfance en lien avec la référente PPE, 
- prendre les décisions de mise en œuvre, de renouvellement et d'arrêt d'Accueil Provisoire pour les enfants accueillis en établissement,
- participer à la continuité de la mission de protection de l'enfance, notamment dans le cadre des remplacements du RASEF et des coordonnatrices.
Profils recherchés
- Maitrise du cadre législatif des missions de l'Aide Sociale à l'Enfance,
expérience managériale souhaitée,
- capacité de décision, d'analyse et de synthèse,
- aptitude à travailler en équipe et en partenariat, 
- compétence en conduite de projet, 
- sens de l'organisation, autonomie,
- connaissance des outils bureautiques,
- aptitude à travailler dans l'urgence,
- qualités rédactionnelles,
- Permis B exigé.

Contact et modalités de candidature

Contact
03853976 81
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.