Auxiliaire de puériculture
Offre n° O071240827000255
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5b Rue du Château, Pierre-de-Bresse (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Date limite de candidature
04/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Bresse Nord Intercom, basée à Pierre de Bresse (71), recherche pour son multi-accueil une Auxiliaire de puériculture (H/F), suite au départ en retraite de l'un de ses agents.
Rattachée à la Directrice de l'établissement, vous évoluerez au sein d'une structure de 15 places à l'heure actuelle, qui évoluera vers 20 places dans quelques mois. Le poste évoluera donc de 28h à 35h lors de la modification de la capacité d'accueil.
Vous serez en charge de l'organisation de l'accueil et la mise en place des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Rattachée à la Directrice de l'établissement, vous évoluerez au sein d'une structure de 15 places à l'heure actuelle, qui évoluera vers 20 places dans quelques mois. Le poste évoluera donc de 28h à 35h lors de la modification de la capacité d'accueil.
Vous serez en charge de l'organisation de l'accueil et la mise en place des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions / conditions d'exercice
L’auxiliaire de puériculture accueille et prend soin des enfants qui lui sont confiés. Il ou elle répond à leurs besoins et crée autour d'eux un environnement stable, sécurisant et bienveillant. Il ou elle exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire à laquelle il ou elle appartient, dans le respect de sa hiérarchie et en adéquation avec le projet d’établissement.
Activités principales :
- Accueillir les familles au quotidien et participer, au sein de l'équipe, au soutien à la parentalité ;
- Gestion des éventuelles difficultés avec les familles ;
- Apporter tous les soins nécessaires à l'enfant durant la journée et organiser les temps de repas, sommeil, activités en concertation avec l'équipe ;
- Mettre en place les activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants, participer à l'aménagement de l'espace, aider à la socialisation des enfants en posant des limites et des repères ;
- Observer les enfants, pour la mise en place d'un accueil individualisé au sein du collectif;
- Participer au travail d'équipe (transmissions entre collègues, participation aux réflexions collectives, aux réunions...).
Activités principales :
- Accueillir les familles au quotidien et participer, au sein de l'équipe, au soutien à la parentalité ;
- Gestion des éventuelles difficultés avec les familles ;
- Apporter tous les soins nécessaires à l'enfant durant la journée et organiser les temps de repas, sommeil, activités en concertation avec l'équipe ;
- Mettre en place les activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants, participer à l'aménagement de l'espace, aider à la socialisation des enfants en posant des limites et des repères ;
- Observer les enfants, pour la mise en place d'un accueil individualisé au sein du collectif;
- Participer au travail d'équipe (transmissions entre collègues, participation aux réflexions collectives, aux réunions...).
Profils recherchés
Doté-e du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture, vous avez de bonnes connaissances des soins pédiatriques de base. Vos qualités relationnelles vous permettent d’intégrer rapidement une équipe.
D’autre part, vos compétences administratives vous permettront d'agir en support à la Direction de l'établissement, notamment en assurant le suivi des plannings de présence enfants, et en élaborant un suivi des plannings du personnel en lien avec le service RH.
Organisé-e et réactif-ve, vous avez le sens du service public.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance
D’autre part, vos compétences administratives vous permettront d'agir en support à la Direction de l'établissement, notamment en assurant le suivi des plannings de présence enfants, et en élaborant un suivi des plannings du personnel en lien avec le service RH.
Organisé-e et réactif-ve, vous avez le sens du service public.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0379570760
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV et lettre de motivation adressés à Monsieur le Président, Régis GIRARDEAU, par mail à rh.communication@bressenordintercom.fr
Adresse de l'employeur
BRESSE NORD INTERCOM'
>5 Place de la mairie
71270 PIERRE DE BRESSE
>5 Place de la mairie
71270 PIERRE DE BRESSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.