Directeur de l'Ecole Municipale d'Arts Plastiques H/F
Offre n° O071240703000669
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mâcon
Poste à pourvoir le
12/09/2024
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Directrice/Directeur de l’Ecole Municipale d’Arts Plastiques H/F
Missions / conditions d'exercice
• Pilote le projet de l’établissement dans le cadre du développement culturel de la collectivité
• Organise et coordonne l’action pédagogique et administrative
• Impulse les actions et garantit leur cohérence
• Animation de la réflexion et de l’innovation pédagogique
• Conseil et orientation des élèves
• Coordination et pilotage des projets pédagogiques
• Elaboration et mise en œuvre d’un programme d’éducation artistique et d’action culturelle
• Recherche, création et production artistique
• Définit des projets innovants en favorisant des partenariats
• Organise la communication générale de l’établissement
• Responsabilité des ressources (humaines, matérielles et financières), de la sécurité des personnes et du bâtiment
• Interlocuteur direct de l’équipe pédagogique, des élèves et des partenaires
• Organise et coordonne l’action pédagogique et administrative
• Impulse les actions et garantit leur cohérence
• Animation de la réflexion et de l’innovation pédagogique
• Conseil et orientation des élèves
• Coordination et pilotage des projets pédagogiques
• Elaboration et mise en œuvre d’un programme d’éducation artistique et d’action culturelle
• Recherche, création et production artistique
• Définit des projets innovants en favorisant des partenariats
• Organise la communication générale de l’établissement
• Responsabilité des ressources (humaines, matérielles et financières), de la sécurité des personnes et du bâtiment
• Interlocuteur direct de l’équipe pédagogique, des élèves et des partenaires
Profils recherchés
• Formation dans le domaine artistique
• Connaissance de l’environnement territorial et des différents partenaires
• Sens du management
• Excellent relationnel
• Force de proposition
• Autonomie, esprit d’initiative, réactivité
• Aptitude à la communication
• Connaissance de l’environnement territorial et des différents partenaires
• Sens du management
• Excellent relationnel
• Force de proposition
• Autonomie, esprit d’initiative, réactivité
• Aptitude à la communication
Contact
Contact
0385397100
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.