Gestionnaire Point Enfants Loisirs H/F
Offre n° O071240702000051
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mâcon
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le gestionnaire est responsable du Point Enfants loisirs intervient au sein d'une structure qui accueille des enfants de 6 à 14 ans au durant les périodes scolaires et les vacances scolaires.
Il est rattaché au service de la cohésion sociale, sous l'autorité du responsable de territoire.
Il est rattaché au service de la cohésion sociale, sous l'autorité du responsable de territoire.
Missions / conditions d'exercice
Proposition, gestion et suivi des projets d’activités :
• Encadre les agents d’animation de la structure,
• Garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif de la ville et le projet social du territoire,
Gestion administrative :
• Répondre aux exigences législatives des instances administratives,
• Procéder à l’inscription des enfants sur la structure (en lien avec les familles)
Accueil et animation :
• Application et contrôle de règles de sécurité de la structure et des personnes selon la législation en rigueur,
• Gérer, animer et encadrer les enfants en toute sécurité, en assurant la sécurité physique morale et affective
• Encadre les agents d’animation de la structure,
• Garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif de la ville et le projet social du territoire,
Gestion administrative :
• Répondre aux exigences législatives des instances administratives,
• Procéder à l’inscription des enfants sur la structure (en lien avec les familles)
Accueil et animation :
• Application et contrôle de règles de sécurité de la structure et des personnes selon la législation en rigueur,
• Gérer, animer et encadrer les enfants en toute sécurité, en assurant la sécurité physique morale et affective
Profils recherchés
• BAFD ou équivalence exigé
• Communiquer efficacement avec sa hiérarchie
• Bon relationnel, qualité d’écoute
• Capacité d’encadrement
• Travailler en équipe
• Etre force de propositions en matière de projet éducatif/pédagogique
• Budgéter les projets
• Avoir une compétence particulière sur une technique d’activité ou un sport
• Communiquer efficacement avec sa hiérarchie
• Bon relationnel, qualité d’écoute
• Capacité d’encadrement
• Travailler en équipe
• Etre force de propositions en matière de projet éducatif/pédagogique
• Budgéter les projets
• Avoir une compétence particulière sur une technique d’activité ou un sport
Contact
Contact
0385397100
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.