Chargé de projet transversaux
Offre n° O070250410001018
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57, rue des Ballastières, Corbenay (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
Grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Chèques déjeuner
Descriptif de l'emploi
Le chargé de projets transversaux sera en lien direct avec le directeur des services.
Sa mission principale est la suivante :
• Piloter, animer, coordonner et suivre les projets structurants de la collectivité
Sa mission principale est la suivante :
• Piloter, animer, coordonner et suivre les projets structurants de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
SUIVI TECHNIQUE DES DOSSIERS PROPRES AU TERRITOIRE
Sous l’autorité directe du Directeur des Services
• Contribuer à la déclinaison des orientations de la collectivité en lien avec le projet de territoire
• Suivre et évaluer les actions mises en œuvre dans le cadre des divers projets
• Etudes de faisabilité, élaboration de programme de travaux et suivi de chantier (bâtiments, VRD)
PROJET D’AMENAGEMENT DE LA VOIE VERTE
En lien avec la maitrise d’œuvre et le Directeur
• Suivi opérationnel et technique du projet
AMENAGEMENT DU TERRITOIRE
• Requalification du bâti en milieu rural pour assister techniquement les Communes dans le cadre de la requalification d’immeubles dégradés.
EXPERTISE TECHNIQUE
• Ingénierie technique et énergétique pour la CCHC et les Communes membres
• Recensement des besoins et intégration dans un plan pluriannuel d’investissement.
Sous l’autorité directe du Directeur des Services
• Contribuer à la déclinaison des orientations de la collectivité en lien avec le projet de territoire
• Suivre et évaluer les actions mises en œuvre dans le cadre des divers projets
• Etudes de faisabilité, élaboration de programme de travaux et suivi de chantier (bâtiments, VRD)
PROJET D’AMENAGEMENT DE LA VOIE VERTE
En lien avec la maitrise d’œuvre et le Directeur
• Suivi opérationnel et technique du projet
AMENAGEMENT DU TERRITOIRE
• Requalification du bâti en milieu rural pour assister techniquement les Communes dans le cadre de la requalification d’immeubles dégradés.
EXPERTISE TECHNIQUE
• Ingénierie technique et énergétique pour la CCHC et les Communes membres
• Recensement des besoins et intégration dans un plan pluriannuel d’investissement.
Profils recherchés
EXIGENCES REQUISES :
Formations et qualifications nécessaires :
• Formation supérieure - bac+3 minimum en génie civil/gestion energetique/aménagement du territoire
Permis B indispensable
Compétences nécessaires :
• Compétences techniques
o Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales
o Connaissances en droit d'urbanisme, de la construction et des normes de construction
o Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
o Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Qualités
o Sens du contact, aisance relationnelle et disponibilité
o Rigueur, autonomie
o Force de proposition
Formations et qualifications nécessaires :
• Formation supérieure - bac+3 minimum en génie civil/gestion energetique/aménagement du territoire
Permis B indispensable
Compétences nécessaires :
• Compétences techniques
o Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales
o Connaissances en droit d'urbanisme, de la construction et des normes de construction
o Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
o Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Qualités
o Sens du contact, aisance relationnelle et disponibilité
o Rigueur, autonomie
o Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0384941793
Informations complémentaires
Candidatures (CV et lettre de motivation)
à adresser par mail à caroline.garret@cchc.fr
ou par courrier à l’attention de M. le Président
(Communauté de Communes de la Haute-Comté
– 57 rue des Ballastières – 70320 CORBENAY)
à adresser par mail à caroline.garret@cchc.fr
ou par courrier à l’attention de M. le Président
(Communauté de Communes de la Haute-Comté
– 57 rue des Ballastières – 70320 CORBENAY)
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes de la Haute Comté
>57, rue des Ballastières
70320 CORBENAY
>57, rue des Ballastières
70320 CORBENAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.