gardien de camping

Offre n° O070250113000142
Publiée le 13/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Grande Rue du Bourg, Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
03/05/2025
Date limite de candidature
12/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Scey-sur-Saône et Saint-Albin recherche un(e) gardien(ne) de camping pour la saison du 3 mai au 21 septembre 2025.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique du public,
- Gestion des réservations (35 emplacements et 4 chalets) et gestion du planning Gîte de France,
- Gestion d'une régie via le logiciel LUMA,
- Réalisation des états de lieux d'arrivées et de sorties,
- Accompagnement et placement sur le terrain,
- Nettoyage et entretien des blocs sanitaires,
- Evacuation et tri des déchets,
- Surveillance générale du camping.
- Evacuation et tri des déchets,
Profils recherchés
- Faire respecter les règles de sécurité,
- Disponibilité,
- Polyvalence,
- Sens de l'initiative,
- Capacité à travailler seul(e), autonomie,
- Qualités relationnelles et capacité à rendre compte
Type d'hébergement
Pour utilité de service

Contact et modalités de candidature

Contact
0384688699
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de maintenance, à Mme le Maire:
- par courrier : Mairie - 24, avenue des Pâtis
70 360 Scey-sur-Saône et Saint-Albin

- par mail: comscey@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.