Responsable administratif polyvalent (h/f)

Offre n° O070250106000750
Publiée le 06/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
PIN
Lieu de travail
MAIRIE - 39, grande rue, Pin (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
05/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 12h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Rémunération indicative
IM 366
Descriptif de l'emploi
Accueil du public
Gérer les tâches administratives de l'agence postale communale
Missions / conditions d'exercice
Gérer les tâches administratives de l'agence postale communale
Accueil du public
Vente de timbres
Envois des recommandés et colis
Opérations financières
Profils recherchés
Personne responsable et organisée
Discrète
Personne qui aime le contact avec le public
Diplomate

Contact et modalités de candidature

Contact
0381550299
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de candidature et un CV à la mairie de PIN 49 grande rue 70150 PIN ou par mail : mairiedepin@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.