Directeur Général Adjoint des Services
Offre n° O070241224001066
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le SIED 70 regroupe l'ensemble des communes du département de la Haute-Saône. Il est autorité organisatrice de la distribution publique d'électricité et assure la maîtrise d'ouvrage de nombreux travaux sur ce réseau.
Il intervient également en délégation de maîtrise d'ouvrage en éclairage public et génie civil de communications électroniques.
Il exerce les compétences relatives à la distribution publique de gaz ainsi que celles relatives aux bornes de recharge pour véhicules électriques dans les communes qui lui ont transféré ces compétences.
Il dispose d'un service chargé du développement des énergies renouvelables et de la maîtrise de la demande d'énergie.
Il intervient également en délégation de maîtrise d'ouvrage en éclairage public et génie civil de communications électroniques.
Il exerce les compétences relatives à la distribution publique de gaz ainsi que celles relatives aux bornes de recharge pour véhicules électriques dans les communes qui lui ont transféré ces compétences.
Il dispose d'un service chargé du développement des énergies renouvelables et de la maîtrise de la demande d'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Max DEVAUX, Vesoul (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services à qui il/elle rend compte régulièrement et à qui il/elle fait valider les décisions importantes conditionnant le bon fonctionnement de la structure, le/la Directeur.trice adjoint.e général.e des services est principalement chargé de la direction du service " réseaux secs ". Il/elle seconde et supplée, le cas échéant, le directeur général des services dans ses diverses fonctions
Missions / conditions d'exercice
* Responsabilité et organisation du service " réseaux secs " intégrant les travaux neufs sur les réseaux de distribution publique d'électricité, d'éclairage public, de génie civil de télécommunication, la maintenance d'éclairage public et le suivi et l'exploitation du réseau de bornes de recharge du Syndicat
* Missions relatives à la prévention des risques au sein de la collectivité,
* Contrôle de l'activité des concessionnaires,
* Participation à la mise en œuvre des orientations stratégiques,
* Echanges réguliers et interfaces avec les élus.
* Missions relatives à la prévention des risques au sein de la collectivité,
* Contrôle de l'activité des concessionnaires,
* Participation à la mise en œuvre des orientations stratégiques,
* Echanges réguliers et interfaces avec les élus.
Profils recherchés
Savoir faire
* Management des personnels rattachés au service,
* Connaissance des lois, normes et textes réglementaires notamment dans les domaines de l'électricité BT, HTA et de l'éclairage public,
* Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales,
* Connaissance de la législation relative aux marchés publics.
* Bonne connaissance de l'univers des syndicats d'énergies et des enjeux du secteur de l'énergie ainsi que de la transition énergétique (expérience conséquente requise)
Savoir être
* Organisation, rigueur, autorité, autonomie,
* Force de proposition, capacités d'initiative et d'adaptation,
* Capacité à travailler en équipe, disponibilité, discrétion,
* Esprit de synthèse, aisance rédactionnelle,
* Bon relationnel / écoute avec différents publics et particulièrement les élus et parties prenantes (professionnels, élus, institutionnels, députés, sénateurs etc.), sens de la planification, gestion de planning
* Animation de réunions, dialogue, négociation, analyse et restitution orale ou écrite,
* Sens du service public.
* Management des personnels rattachés au service,
* Connaissance des lois, normes et textes réglementaires notamment dans les domaines de l'électricité BT, HTA et de l'éclairage public,
* Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales,
* Connaissance de la législation relative aux marchés publics.
* Bonne connaissance de l'univers des syndicats d'énergies et des enjeux du secteur de l'énergie ainsi que de la transition énergétique (expérience conséquente requise)
Savoir être
* Organisation, rigueur, autorité, autonomie,
* Force de proposition, capacités d'initiative et d'adaptation,
* Capacité à travailler en équipe, disponibilité, discrétion,
* Esprit de synthèse, aisance rédactionnelle,
* Bon relationnel / écoute avec différents publics et particulièrement les élus et parties prenantes (professionnels, élus, institutionnels, députés, sénateurs etc.), sens de la planification, gestion de planning
* Animation de réunions, dialogue, négociation, analyse et restitution orale ou écrite,
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384770000
Informations complémentaires
Avantages : Régime indemnitaire, Chèques déjeuner, CNAS, participations employeur complémentaire santé et prévoyance, ticket mobilité
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.