Agent administratif polyvalent

Offre n° O070241114000842
Publiée le 14/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison des Services - Prés Jean Roche, Jussey (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Participation garantie maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
• Accueillir, orienter, renseigner le public.
• Assurer la gestion du standard téléphonique.
• Assurer la gestion du courrier entrant.
• Gestion des ordures ménagères.
• Gestion de la facturation du SPANC.
• Participation à la gestion comptable de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Accueil, orientation et renseignement du public :
- Gestion de l’accueil des administrés et des partenaires pendant les horaires d’ouverture au public ;
- Renseignement sur l’organisation des services de la collectivité ;
- Prise d’appels et redistribution aux interlocuteurs concernés ;
- Prise de messages et transmissions aux interlocuteurs concernés ;
- Orientation du public vers les services ou partenaires compétents ;
- Accompagner et introduire les visiteurs ;

Gestion du standard téléphonique :
- Prise d’appels et redistribution aux interlocuteurs concernés ;
- Prise de messages et transmissions aux interlocuteurs concernés ;

Gestion des ordures ménagères :
- Gestion des réclamations ;
- Mise à jour des fichiers usagers ;
- Facturation et saisie comptable en lien avec les 2 syndicats de collecte ;
- Suivi des dégrèvements ;
- Transmission au Trésor Public et aux syndicats d’ordures ménagères des données nécessaires au bon fonctionnement du service ;
- Saisie comptable des régularisations de factures des usagers ;
- Accueil et renseignement des usagers ;

Gestion du courrier entrant :
- Relevage de la boîte aux lettres de la CCHVS ;
- Scan des courriers entrant ;

Participation à la gestion comptable de la collectivité :
- Effectue comptablement et administrativement la régularisation des factures pour les usagers du service périscolaire ;
- Gère le volet facturation des diagnostics SPANC en coordination avec le responsable de service et le technicien ;
- Intervient en renfort pour la saisie comptable des factures à imputer sur le budget général de la collectivité ;

Réalisation de divers documents administratifs :
- Rédige des courriers administratifs pour différents services ;
- Réalisation de tableurs Excel ;
Profils recherchés
Connaissance e-Magnus Evolution obligatoire
Connaissance du territoire de la CCHVS
Expérience sur un poste similaire exigée
Formation aux techniques d'accueil exigée
Discrétion et confidentialité
Sens du travail en équipe et seul
Autonomie
Rigueur et sens de l’organisation
Sens du contact, patience et pédagogie
Sens de la réserve
Polyvalence
Travail posté
Risque d’agressions physique ou verbale
Exposition au bruit

Contact et modalités de candidature

Contact
0384771990
Informations complémentaires
Candidature à transmettre par mail ou voie postale à Monsieur le Président : Communauté de Communes des Hauts du
Val de Saône Prés Jean Roche 70500 JUSSEY - cchvs@cchvs.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.