Directeur(trice) de pôle périscolaire

Offre n° O070241014001310
Publiée le 15/10/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue Martin Niemöller, Héricourt (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la directrice du service Enfance-Jeunesse, l'agent construit et propose un projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et il encadre l'équipe d'animation.
Missions / conditions d'exercice
-participation à l'élaboration du projet pédagogique de la collectivité
-conception et animation des projets d'activités de loisirs
-contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
-développement des partenariats
-dialogue social, service à la population et accueil du public
-gestion administrative
-animation et pilotage de l'équipe
Profils recherchés
-titulaire du BPJEPS
-expérience exigée dans un poste similaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0384466309
Informations complémentaires
Fonctionnaire titulaire en poste au sein de l'établissement et inscrit sur la liste d'aptitude d'animateur - promotion interne 2024 du CDG 70
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE CMES PAYS D'HERICOURT
>3 rue Martin Niemöller
70400 HERICOURT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.