1 CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE FILIERES ALIMENTATION ET TEXTILE (H/F)
Offre n° O069250418001011
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Lac, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
19/08/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en contribuant à des politiques publiques ambitieuses et à des projets d'envergure ?
Rejoignez la Métropole de Lyon ! La Métropole œuvre au service de 1,4 million d'habitants en développant des politiques publiques ambitieuse et innovantes pour le territoire.
Dans ce cadre, la Métropole accompagne six filières économiques stratégiques qui jouent un rôle clé dans les transitions écologiques, économiques et sociales : alimentation, bâtiment durable, chimie/énergie/environnement, mobilité/vélo, numérique responsable et textile.
Rattaché(e) à la Direction Action et Transition Économiques (DATE), le service Filières de la Transition recrute un chef de projet développement économique. Sa mission : participer à la structuration et à l'animation de filières économiques du territoire sur les thématiques Alimentation et Textile.
Rejoignez la Métropole de Lyon ! La Métropole œuvre au service de 1,4 million d'habitants en développant des politiques publiques ambitieuse et innovantes pour le territoire.
Dans ce cadre, la Métropole accompagne six filières économiques stratégiques qui jouent un rôle clé dans les transitions écologiques, économiques et sociales : alimentation, bâtiment durable, chimie/énergie/environnement, mobilité/vélo, numérique responsable et textile.
Rattaché(e) à la Direction Action et Transition Économiques (DATE), le service Filières de la Transition recrute un chef de projet développement économique. Sa mission : participer à la structuration et à l'animation de filières économiques du territoire sur les thématiques Alimentation et Textile.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Pour la filière Textile :
- piloter et actualiser la stratégie de soutien à la filière textile, mettre en œuvre le plan d'actions,
- fédérer les acteurs internes et externes pour impulser des dynamiques collectives,
- promouvoir l'offre de service territoriale d'accompagnement (croissance et transformation durable) auprès des entrepreneurs et entreprises textiles,
- soutenir les projets immobiliers structurants du territoire et leurs offres d'animation,
- déployer une approche circulaire et innovante sur l'ensemble du cycle textile (éco-conception, approvisionnement, réutilisation, surcyclage, fin de vie), dans un objectif " zéro exportation déchets textile ", en étroite collaboration les interlocuteurs déchets et économie sociale et solidaire,
- contribuer à la politique d'achats responsables de la collectivité,
- contribuer à la mise en place d'une stratégie marketing et communication, organiser ou soutenir des événements à destination des professionnels.
Pour la filière Alimentation :
- contribuer au volet filière économique du Projet Alimentaire du Territoire Lyonnais (PATLy) coordonné par le service Agriculture-Alimentation,
- fédérer les acteurs internes et externes pour impulser des dynamiques collectives,
- veiller à ce que les entreprises productives aient accès à l'offre de service du territoire,
- identifier les besoins des entreprises et concevoir de nouvelles offres d'accompagnement,
- organiser et participer à des rencontres professionnelles visant à mettre en relation des entreprises locales avec des acheteurs du territoire,
- participer à la valorisation des initiatives et impulser une communication active auprès des acteurs.
En fonction des priorités fixées par le nouvel exécutif en 2026, les filières économiques visées sont susceptibles d'évoluer.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Hôtel de Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
- temps de travail : la Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : ponctuels en France, permis B obligatoire
- conditions d'exercice : participation ponctuelle à des évènements en soirée
Pour la filière Textile :
- piloter et actualiser la stratégie de soutien à la filière textile, mettre en œuvre le plan d'actions,
- fédérer les acteurs internes et externes pour impulser des dynamiques collectives,
- promouvoir l'offre de service territoriale d'accompagnement (croissance et transformation durable) auprès des entrepreneurs et entreprises textiles,
- soutenir les projets immobiliers structurants du territoire et leurs offres d'animation,
- déployer une approche circulaire et innovante sur l'ensemble du cycle textile (éco-conception, approvisionnement, réutilisation, surcyclage, fin de vie), dans un objectif " zéro exportation déchets textile ", en étroite collaboration les interlocuteurs déchets et économie sociale et solidaire,
- contribuer à la politique d'achats responsables de la collectivité,
- contribuer à la mise en place d'une stratégie marketing et communication, organiser ou soutenir des événements à destination des professionnels.
Pour la filière Alimentation :
- contribuer au volet filière économique du Projet Alimentaire du Territoire Lyonnais (PATLy) coordonné par le service Agriculture-Alimentation,
- fédérer les acteurs internes et externes pour impulser des dynamiques collectives,
- veiller à ce que les entreprises productives aient accès à l'offre de service du territoire,
- identifier les besoins des entreprises et concevoir de nouvelles offres d'accompagnement,
- organiser et participer à des rencontres professionnelles visant à mettre en relation des entreprises locales avec des acheteurs du territoire,
- participer à la valorisation des initiatives et impulser une communication active auprès des acteurs.
En fonction des priorités fixées par le nouvel exécutif en 2026, les filières économiques visées sont susceptibles d'évoluer.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Hôtel de Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
- temps de travail : la Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : ponctuels en France, permis B obligatoire
- conditions d'exercice : participation ponctuelle à des évènements en soirée
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- formation supérieure souhaitée type ingénieur textile ou agri/agro ou développement territorial,
- expérience en gestion de projets complexes, avec une approche méthodique et structurée,
- expérience avérée dans la relation avec les élus,
- bonne connaissance du tissu économique, du développement territorial et au moins d'une des deux filières visées,
- appétence pour les sujets techniques et toutes les formes d'innovation,
- capacité à définir et mettre en œuvre des stratégies, ainsi qu'à piloter des plans d'action,
- aptitude à organiser et animer des groupes de travail et des réseaux d'acteurs,
- capacité à négocier, à être persuasif, à alerter et à rendre compte,
- excellente capacité de planification et d'organisation du travail,
- aisance relationnelle et grande capacité d'écoute,
- goût pour le travail en réseau et en équipe,
- bonne capacités rédactionnelles,
- esprit d'initiative, force de proposition et gestion efficace des priorités,
- sens des responsabilités et autonomie,
- capacité à s'adapter à un contexte en constante évolution (missions, budget...).
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites - d'une conciergerie.
- formation supérieure souhaitée type ingénieur textile ou agri/agro ou développement territorial,
- expérience en gestion de projets complexes, avec une approche méthodique et structurée,
- expérience avérée dans la relation avec les élus,
- bonne connaissance du tissu économique, du développement territorial et au moins d'une des deux filières visées,
- appétence pour les sujets techniques et toutes les formes d'innovation,
- capacité à définir et mettre en œuvre des stratégies, ainsi qu'à piloter des plans d'action,
- aptitude à organiser et animer des groupes de travail et des réseaux d'acteurs,
- capacité à négocier, à être persuasif, à alerter et à rendre compte,
- excellente capacité de planification et d'organisation du travail,
- aisance relationnelle et grande capacité d'écoute,
- goût pour le travail en réseau et en équipe,
- bonne capacités rédactionnelles,
- esprit d'initiative, force de proposition et gestion efficace des priorités,
- sens des responsabilités et autonomie,
- capacité à s'adapter à un contexte en constante évolution (missions, budget...).
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites - d'une conciergerie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 19/05/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13011.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.