1 AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)
Offre n° O069250321000635
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 Rue Sully, Décines-Charpieu (Rhône)
Poste à pourvoir le
26/05/2025
Date limite de candidature
22/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Envie de participer au bien-être des élèves et du personnel éducatif du collège Georges Brassens ?
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique….
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales. En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML) sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
Rattaché au responsable de service ressources et moyens, et en tant qu’agent appartenant à la communauté éducative, vous assurez l’entretien des locaux, des surfaces et des équipements du collège.
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique….
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales. En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML) sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
Rattaché au responsable de service ressources et moyens, et en tant qu’agent appartenant à la communauté éducative, vous assurez l’entretien des locaux, des surfaces et des équipements du collège.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Au quotidien, vous assurez le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces : de l’entretien des sols au ramassage des détritus, tout en effectuant le dépoussiérage des locaux et surfaces.
Vous êtes le garant du bon approvisionnement des produits d’hygiène mis à disposition des usagers (savon).
Vous manipulez et transportez du matériel et des produits d'entretien et dosez les produits selon les équipements à nettoyer, vous veillez au nettoyage des équipements et du matériel utilisé.
Ponctuellement, vous assurez des fonctions d'accueil de l'établissement en l'absence de l'agent dédié à cette mission (accueil physique et téléphonique, orientation du public, apport de renseignements, ...).
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Collège Georges Brassens, 50 rue Sully, 69150 Décines-Charpieu
- temps de travail : 40h par semaine soit 8h par jour
- déplacements :
- conditions d’exercice :
- horaires de travail pour l'année en cours : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 9h15 - 11h15 puis 12h00 - 18h15 et le mercredi : 6h00 - 13h00,
- permanences : 6h00- 11h30 puis 12h00 -14h30,
- port obligatoire des équipements de protection individuel.
Au quotidien, vous assurez le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces : de l’entretien des sols au ramassage des détritus, tout en effectuant le dépoussiérage des locaux et surfaces.
Vous êtes le garant du bon approvisionnement des produits d’hygiène mis à disposition des usagers (savon).
Vous manipulez et transportez du matériel et des produits d'entretien et dosez les produits selon les équipements à nettoyer, vous veillez au nettoyage des équipements et du matériel utilisé.
Ponctuellement, vous assurez des fonctions d'accueil de l'établissement en l'absence de l'agent dédié à cette mission (accueil physique et téléphonique, orientation du public, apport de renseignements, ...).
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Collège Georges Brassens, 50 rue Sully, 69150 Décines-Charpieu
- temps de travail : 40h par semaine soit 8h par jour
- déplacements :
- conditions d’exercice :
- horaires de travail pour l'année en cours : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 9h15 - 11h15 puis 12h00 - 18h15 et le mercredi : 6h00 - 13h00,
- permanences : 6h00- 11h30 puis 12h00 -14h30,
- port obligatoire des équipements de protection individuel.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous maîtrisez les procédures, réglementations et techniques en matière de règles d’hygiène et de nettoyage.
Votre rigueur, votre capacité d’organisation et d’adaptation au public ainsi que votre sens du travail en équipe et du service vous sont reconnus.
Idéalement, vous êtes formé aux gestes et posture et au travail en hauteur.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75%,
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant avec une participation à hauteur de 60%,
- d'un accès à l'offre des services du COS (voyage, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales ...),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Vous maîtrisez les procédures, réglementations et techniques en matière de règles d’hygiène et de nettoyage.
Votre rigueur, votre capacité d’organisation et d’adaptation au public ainsi que votre sens du travail en équipe et du service vous sont reconnus.
Idéalement, vous êtes formé aux gestes et posture et au travail en hauteur.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75%,
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant avec une participation à hauteur de 60%,
- d'un accès à l'offre des services du COS (voyage, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales ...),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 22/04/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-12893.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.