agent d'accueil et d'entretien
Offre n° O069250321000076
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ESPACE INTERCOMMUNAL, Saint-Laurent-de-Mure (Rhône)
Poste à pourvoir le
23/05/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Président du Syndicat Intercommunal Murois représenté par sa Directrice Générale des Services, et sous la responsabilité direct du responsable hiérarchique, l'agent bénéficie d'une autonomie limitée dans l'organisation de son travail.
L'agent est en contact direct et permanent avec le public. Il est garant de l'image de la piscine ainsi que de la propreté des locaux.
L'agent est en contact direct et permanent avec le public. Il est garant de l'image de la piscine ainsi que de la propreté des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public :
- Accueillir et renseigner le public avec amabilité
- Répondre au téléphone et informer les usagers
- Adapter ses réponses en fonction des publics accueillis
- Gérer la programmation et l'encodage des badges magnétiques
- Réguler l'entrée des usagers et des groupes
- Déclarer toutes les anomalies afférentes au traitements des entrées et sorties
- Faire respecter et faire appliquer les consignes d'accès et de sécurité
- Encaisser les recettes réglées par les usagers
- Editer les factures et justificatifs de paiement
- Gérer le fond de caissse
Entretien des locaux:
- Garantir l'hygiène et l'entretien régulier de la piscine :
Vestiaires, sanitaires, couloirs, baies vitrées...
- Utiliser le matériel mis à dispotion de manière responsable et avec vigilence
- Organiser son travail en fonction des horaires d'ouverture aux différents
publics.
- Assurer l'entretien des autres bâtiments du site aux besoins
- Accueillir et renseigner le public avec amabilité
- Répondre au téléphone et informer les usagers
- Adapter ses réponses en fonction des publics accueillis
- Gérer la programmation et l'encodage des badges magnétiques
- Réguler l'entrée des usagers et des groupes
- Déclarer toutes les anomalies afférentes au traitements des entrées et sorties
- Faire respecter et faire appliquer les consignes d'accès et de sécurité
- Encaisser les recettes réglées par les usagers
- Editer les factures et justificatifs de paiement
- Gérer le fond de caissse
Entretien des locaux:
- Garantir l'hygiène et l'entretien régulier de la piscine :
Vestiaires, sanitaires, couloirs, baies vitrées...
- Utiliser le matériel mis à dispotion de manière responsable et avec vigilence
- Organiser son travail en fonction des horaires d'ouverture aux différents
publics.
- Assurer l'entretien des autres bâtiments du site aux besoins
Profils recherchés
-Echanges directs et permanents avec les usagers (public, associations, écoles…)
-Echanges quotidiens avec l'équipe de la piscine (MNS et agent d'accueil)
-Echanges réguliers aves les services technique et adminsitratif
- Travail en équipe
- Travail en soirée, jours fériés et week-ends
- Horaires irréguliers avec amplitude variable
- Régisseur suppléant de la régie piscine
-Echanges quotidiens avec l'équipe de la piscine (MNS et agent d'accueil)
-Echanges réguliers aves les services technique et adminsitratif
- Travail en équipe
- Travail en soirée, jours fériés et week-ends
- Horaires irréguliers avec amplitude variable
- Régisseur suppléant de la régie piscine
Contact et modalités de candidature
Contact
0472489359
Informations complémentaires
CV + LM à adresser à
respfinancerh@simurois.fr
respfinancerh@simurois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.